退職の連鎖

150人前後のIT系中小企業で働いてます。最近、私の会社で退職連鎖が起きています。特に社内の優秀な社員が辞めているので、会社の将来が不安です。IT業界は3〜5年くらいで転職する方が多いと思いますが、いつでも逃げれるように転職の準備をした方がいいでしょうか？

No.5 回答者： 熊のプー〇ン大統領 回答日時： 2024/09/11 14:34

他社に転職パイプを継続させるのって難しく無いですか？

私は昔同僚だった他社社長に『いつでも待ってる』と
定期的に言われてますが・・・呑み仲間ですし・・・

No.4 回答者： joypeet 回答日時： 2024/09/11 14:25

ヘッドハンティングが来ているのなら退職準備なさって下さい。

退職した人が誘ってくれたらついていくのが一番です

No.3 回答者： hnks192059 回答日時： 2024/09/11 14:23

３０代以下の方だと想定して書きます

「逃げる」ではなくステップアップでの転職を常に考えましょう
安定を目指す業種ではないです
どんどん新しいＩＴ業界の業務を経験しましょう

No.2 回答者： 田舎の爺様 回答日時： 2024/09/11 14:22

貴方の職責と経済力

スキル次第です
頑張って建て直す
タイタニック何時迄乗ってるの？

No.1 回答者： youyoulife1 回答日時： 2024/09/11 14:20

そうでしょうね、それは大切なことだと思います

昇給するより転職した方が待遇良くするのって早いんですよね、ITだと
いまIT人材が足りないのは日本だけなので、
よりよい環境をお求めなら、いい会社に早めに転職されると良いと思います