履歴書の退職理由に会社都合と書くところ一身上の都合と書いてしまいました。 内定取消しになってしまうで

履歴書の退職理由に会社都合と書くところ一身上の都合と書いてしまいました。
内定取消しになってしまうでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： hyter 回答日時： 2024/09/28 14:27

事業の縮小に伴う解雇とかなら取り消す事はないでしょうが、無能すぎてクビになったとかならあるかも。

まあ、わざわざそこまで調べる会社もそんなに無いでしょう。調べるとしたら内定を出す前でしょうし。

もし入社後に色々と問題を起こして「前職ではどうだったのか」とか調べられて「実は勤務態度が悪くてクビになってました」とバレたら、もう誰も庇えないので窮地に陥る。ぐらい。

No.2 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2024/09/28 13:09

ある意味、履歴詐称ですので、バレたら内定取消になる可能性はあります。

No.1 回答者： mimazoku_3 回答日時： 2024/09/28 13:05

必要なら聞いてきますので気にしなくてもいいと思います。