正社員とバイト 20代です。 正社員で生きていくかバイト(フリーター？)で生きていくか迷っております

正社員とバイト

20代です。
正社員で生きていくかバイト(フリーター？)で生きていくか迷っております。
持病というか過敏性腸症候群があり、気軽に休めるバイトの方が合うのかなぁと思ったのですが…
過敏性腸症候群も平気なときだったり酷いときもあったりまちまちです。今はしばらく落ち着いてるのでバイトや社員の面接を積極的に受けてますが、いつまた酷くなるのかと不安です。

正社員のマイナスイメージが
感染症以外の体調不良の場合休めないと親に聞きました。あと中々辞めにくい。

でもこのままバイトでも今はいいけど年取ったら…という莫大な不安はあります。

アドバイス貰えませんでしょうか？

No.2 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2024/10/06 03:06

そりゃ社員の方が安心

休みも、しょっちゅうは、なかなか休みにくいのは確か、
でも、責任者にもよるよ。
理解ある人にあたるの良いけど、なかなかね。
でも絶対社員。

No.1 回答者： otasuke3900z 回答日時： 2024/10/06 02:54

条件が厳しいですが過敏性腸症候群（IBS）で

障害者手帳の取得は可能ではないですかね？( ﾟДﾟ)y─┛~~

身体障害者手帳:
IBSは通常、身体的な障害として認識されないため、
この手帳の取得は難しいです。

精神障害者保健福祉手帳:
IBSが強いストレスや不安を伴う場合、
精神的な影響があると認められることがあります。
この場合、医師の診断や症状の重さによっては
取得できる可能性があります。

取得条件
症状の重さ: 日常生活に著しい支障をきたす状態である必要があります。
具体的には、医師による診断書や評価が必要です。

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精神障害者手帳の3級の取得でも障害者手帳があれば
障害者雇用での就職もできますし、もし、
障害者手帳を取得することに抵抗がなければ検討してみても
良いのではないでしょうか？

障害者雇用で働くのであれば就労していく上で合理的な配慮をして
もらえるのであんしんして働けると思います。

給与にしても最低賃金は保証されているし、

質問者さんの学歴や職歴、
スキルによってはある程度もらえると思います。

健常者の同等レベルの
水準とくれべれば少ないかもしれませんが、

それでもそんなに悪くないと思います。

以上、参考になれば幸いです。
( ´ー｀)y-~~