
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
個々の社内人事の事はわかりません。
また採用時の条件(募集内容)にもよると思います。
ただ相談するのは自由だし、要望を聞き入れて貰えなかったとしても相談しないよりはマシだと思います。
No.1
- 回答日時:
それは、職場の事情によって異なります。
私の場合、試用期間で最初の1か月間は何も仕事が覚えられなかったため、
会社側から別の職場に異動になり、試用期間が1ヶ月伸びました。
ただ、試用期間は、最初から仕事が合っていないと決めつけるのでは無く、仕事に自分を合わせて行くことが重要です。
仮に異動が実現したとしても、その異動先の職場が、また合っていない仕事になるかも知れません。
会社側は、個人の適性を、そこまでは考えてくれませんから。
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