
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
今後もお仕事については大丈夫ってどういう意味ですか?
緊急の場合は電話でするものでしょうし、キャンセル理由の説明はするものでしょうし、再度面接する意思があるなら、キャンセルではなく日程を変更する形での相談が妥当かと思います。
一方的な内容のメールを送って一旦終わりってなかなか酷いと思います。
前回と同じく、受かる可能性は低いかと思います。
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