同じ部署の、課長は、上司ではありませんか？ 私に色々と指示してくる、同じの部署の課長。 私に対して、

同じ部署の、課長は、上司ではありませんか？

私に色々と指示してくる、同じの部署の課長。
私に対して、以前は私の上司だった様ですが、今は私の上司ではないと言って来ました。

その課長にコーヒーを淹れるように、指示されます。
他の仕事をしている最中でも、手を止めてコーヒーを淹れなければ怒られます。
私の分のコーヒーを、他の人がいれなくても何も言いませんが、私が他の人の分をいれなければ、文句言って、いれるように指示して来ます。(その人が出社しているかは分かりませんでした)

どう思います？普通の事ですか？
周りからはパワハラ・セクハラに当たると言われます。

他の男性社員が私にやたらと優しいと言って来て、
好きなんじゃない？だから優しくしている、独身同士引っ付けばと言ってきたり、話の内容を聞いてきたりして冷やかしてきます。
お互い善意でやっているだけですし、仕事なのに本当に迷惑。他の人が同じ事してても、その人には言いません。

どう思いますか

No.8 回答者： ぶんかしんこう 回答日時： 2025/03/17 21:16

裁判にする手もありますよ。

不当な評価の取り消しと慰謝料請求。

No.7 回答者： ぶんかしんこう 回答日時： 2025/03/17 19:58

私は評価が下げられたら

下げられたことを労基署に相談しましょうと言っています。

この回答へのお礼

労基に相談した事あります。
論外でした
労基は役に立ちません。

お礼日時：2025/03/17 21:06

No.6 回答者： ぶんかしんこう 回答日時： 2025/03/17 10:22

私用を断ったことで評価を下げられるようなら

証拠を集めて労基署に相談しましょう。

この回答へのお礼

上の人へのコーヒーは淹れろと言われ、他の人のコーヒーも淹れるのを忘れた際は、淹れろと言われますが、他の人が私のコーヒーを淹れなかった際は何も言いません。

労基も、そんなのは相手にしないようです。

お礼日時：2025/03/17 12:56

No.5 回答者： ぶんかしんこう 回答日時： 2025/03/16 13:38

部下をそんな私用に使うことが

当たり前の会社なんですか？
嫌だとはっきり言えばいいです。
それで怒られるなら部長に相談しましょう。

この回答へのお礼

ご回答いただきありがとうございます。
はい。部長も同罪です。反対意見を言う奴
・上司に楯突く奴＝悪・変わり者とされ、悪口言われ、評価を下げられます。
周りも、怖いから上の味方ばかり。会長・社長から、そういう感じです。上司らしい綺麗事を言われ言いくるめられ、周りからもそれに加勢され、立場が悪くなります。

お礼日時：2025/03/17 08:38

No.4 回答者： 家出少年 回答日時： 2025/03/15 14:08

課長は、平社員よりは上の存在です。

つまり、直属の上司と言えます。

No.3 回答者： ele_sheep 回答日時： 2025/03/15 13:59

あなたの課長に相談しましょう

越権行為かつ女性差別のダブルあり得ないですね

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。相談したら、こちらが悪くされ、私の上司じゃないから、相談は違う人にしろと言われました。
そして、違う人に相談したところ、課長につく人ばかり(怖いから)権力で、上の者たちが結束して、仕事を与えてもらえない・仕事ができないやつとみんなの前で馬鹿にされハブられる結果になりました。

越権行為は、私が行なっているということですか？

お礼日時：2025/03/15 14:19

No.2 回答者： はんサン 回答日時： 2025/03/15 13:49

今どき女子社員にお茶汲みやお使いを頼むのは、よほど信念があって叩かれる覚悟がある人なのでしょう。

独身同士ひっつけば、は完全にセクハラです。
30年前の話を聞いてるようです。

No.1 回答者： hinso_0222 回答日時： 2025/03/15 13:48

会社の体制図をご確認下さい。