小さい会社で社員が半分以上辞めてしまっている状態、 私もやめて正解でしょうか？ 経営状態がまずくなっ

小さい会社で社員が半分以上辞めてしまっている状態、
私もやめて正解でしょうか？

経営状態がまずくなって、辞めるのに
なんだか罪悪感に苛まれそうです。見捨てたみたいで。

気にしなくて良いでしょうか？
神様は見ていると思うので、後々バチが当たるかもしれないと勘繰ってしまいます。

No.5 ベストアンサー 回答者： maho-maho 回答日時： 2025/06/02 05:31

辞めたいのなら、気にしなくていいですよ。

あなたが犠牲になってまで、何かをすることを神様が望んでいるとは思いません。

確かに罪悪感は感じますよね。
でも、それは経営者の責任であなたの責任ではありません。
経営者はその状態がなぜ起こったか？　そこから学んで成長すべきなんです。

No.7 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2025/06/02 07:19

神様よりも、周りの社員から冷たい目で見られるでしょう。

後味悪くなるよね。
とは言え、将来性がないのであれば辞めたほうがいいです。
その会社を辞められない人達は、ある程度年齢とか行ってる人だと
転職は厳しいから居続けるでしょうけど
若い人だったら、転職先はあると思うので転職したほうがいいです。
自分の為。

No.6 回答者： joypeet 回答日時： 2025/06/02 06:38

半分は働いているんです。

収入がなくて良いのならすぐにでも辞めて下さい。

この回答へのお礼

もう次は決まってます

お礼日時：2025/06/02 07:54

No.4 回答者： ウルトラGィ 回答日時： 2025/06/02 00:47

それは先を読んで決めるべきだね。

V字復活した場合、残った社員は大事にされるからね。
だからこの会社がこの先復活できるだけの展望があるなら残る。

見捨てるとか見捨てないはどーでもいい。
君がいらない社員の場合、会社はすぐに見捨てるんだから。

No.3 回答者： fazard 回答日時： 2025/06/02 00:35

そもそも、あなたは何のために働いていたんですか？

従業員が半数以上辞めるくらいに経営が悪化した会社の、経営手腕のない社長のために、あなたの大事な時間と労働力を提供していたんですか？
罪悪感に苛まれるとか、見捨てたらバチが当たるとか、どれだけお人よしなんですか。

迷惑を掛けられ、キャリアを傷つけられたのはあなたの方なんです。
優秀な経営者の元、ちゃんと社会に貢献し、利益を上げている会社にいたら、今のような状況にはならなかったはずですから。
それとも、辞めずに残ったら会社は復活するんですか？

私なら、神様は神様でも、貧乏神が棲みついているような会社は、とっとと辞めます。

No.2 回答者： たらさざえ 回答日時： 2025/06/02 00:28

前世のカルマで、あなたがそういう状態になっているのです。

無給になっても、他でも副業バイトするなりして、絶対絶対絶対辞めてはいけません。

No.1 回答者： bernieUncle 回答日時： 2025/06/02 00:17

逆です。

評価に値します。。。
経営状態が悪いのに放置したり、そのまま普通に働いている方が間違いです。

経営者が、怠慢なだけです。