再就職手当て

再就職手当てについて質問します。
去年の12月で退職
　　　↓
4月に職安に申請
　　　↓
6月より就職する
　　　↓
6月末に再就職手当てを申請する
　　　↓
7月20日に退職する
　　　↓
8月1日より新たに就職する
6月に提出した再就職手当ては不支給になりましたが、8月より新たに働くのでもう一度同じ雇用保険受給資格者書で再就職手当てを申請出来ると言われました。しかしここで疑問があるのですが。
去年辞めた会社は8月より働く会社の設備の点検を請け負っていたのですが、このような場合再就職手当てはもらえるのでしょうか？やはり関連があるので無理なのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： greenbird 回答日時： 2005/07/29 22:58

両社は取引先関係であって関連会社とは言わないでしょう。

再就職手当てはもらえると思います。