学童保育で働いています。
今月で退職することになりました。
近々、子供たちに辞めることを伝えなければなりません。
辞める理由は、今の職場のお給料ではやっていけないので、収入を増やすために転職をすることです。
けれど、この理由は子供たちには言いずらいです。
どんな言い方をしたら納得してもらえるでしょうか?
小学生の子達は「家の事情でやめます」と言って理解してくれるでしょうか。
できれば、保育関係のお仕事をされている方、小学生のお子さんがいらっしゃる
親御さんからアドバイスいただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
私は保育士をしていました。
契約職員ということもあり、lukさんと同じ理由で退職しました。
やはりお給料が少なくて続けられないとはいえませんでしたね。
4・5歳児をうけもっていたのですが、その年代の子どもたちなら大人の言うことをだいたい理解できていました。
「家の事情でやめます」
充分理解してくれると思いますよ。
ただ、私の場合
「やめるの」
と、子どもたちに聞かれたら口を濁して
「そうなんやぁ」
としか言えませんでしたけど・・・
回答ありがとうございます。
4・5歳の子がだいたい理解できるのなら、
小学生なら大丈夫ですよね。
同じ理由で退職された方の意見なので、
とても参考になりました。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
子供たちが自然に受け入れられる理由が他に無いときは、「家庭の事情」しか言いようがないでしょうね。
子供たちが理解してくれるかどうかは、あまり気にする必要は無いでしょう。
「もし子供たちが傷つくのであれば残る」決心があるのであれば別ですが、そうでないのであればその理由で押し通して、それ以上は笑ってごまかすことです。
子供たちは、それ以上追及することも無いでしょう。
あなたの最後の気配りのやさしさが、子供たちへの内緒の贈り物ということで納得していいのではないでしょうか・・・。
回答ありがとうございます。
「家庭の事情」で通そうと思います。
本当は子供が納得してくれる理由だと良かったのですが今回の場合は仕方ないですよね。
参考になりました。
ありがとうございました。
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