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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
勤務先の人事・労務担当(部署・者)から提出を求められれば名前、住所、押印のみで提出すればいいですし、そうでなければ提出すらする必要がありません。
私の勤務先では、該当がなければ提出しなくてもいいですが、組織(もしくは担当者)によっては、「該当なし」であることを確認するために、提出してほしいと思うかもしれません。
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