No.1ベストアンサー
- 回答日時:
日割りでもらえます。
国家公務員の場合は給与法(一般職の職員の給与に関する法律)第9条の2に規定しています。
自治体の場合も条例で同様の規定を定めているようです(少なくともわたしの勤め先は)。
だいたいこんな感じです。
・新たに職員となった者には、その日から
・離職したときは、その日まで
・死亡したときは、その月まで
・昇給・降級など、給料額が変わった場合、変わった日から新しい給料額
・日割りの計算は、土日を除いた日数で計算
ちなみに、月の途中の日付で昇任(+昇給)辞令が出て、その月の給与が日割りで半端な額になった経験があります。
参考URL:http://www.houko.com/00/01/S25/095.HTM
この回答へのお礼
お礼日時:2005/12/17 20:59
ありがとうございます
11月の途中から採用になっているのですが11月分の給料日には間に合いませんでした
12月に給料がもらえるのか心配なのですが、総務に聞くのも気が引けるので、1人気をもんでいます。。
12月に給料が出ないと1月まで2ヶ月近く無給で働く事になるのですが、そんな事にはならないですよね。。?
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