11月30日主人のスーツのズボンだけをクリーニング(近所のクリーニング屋さんです。)に出した所、なくされてしまいました。
いつもどおりにとりに行くと、「見つからないので来週きてください。探しておきます。」とのことで、
いわれるまま、約束の日に再度出向いたところ、今度も
「まだ、見つからないので、見つかったら連絡します。」
の一言。でもまったく連絡なし、、、。

そのスーツは主人の会社の方に買ってもらったもので、フルオーダーの為、買い替えも効かず、値段もだいぶ高い物らしく。
主人が自分で、再三クリーニング屋に乗り込んだところ、
「念のため、スーツの上着も貸してください。」
といわれ、預けたのが12月11日でした。
その時に賠償についても聞いたようなんですが、とにかく探すの一言で、うやむやのまま。

既に紛失してから、半月たっているし、連絡もないので、
(以前皮製品のクリーニングに出したときも時間がかかるので、出来上がったら連絡しますといわれたけど、連絡がまったく無いので、1ヶ月半ほど待って、聞きにいったら、仕上がっていました。何じゃそりゃ?って感じでしょ。)
今日16日に電話で聞いたところ、
「まだ見つかりません。探していますので、今月一杯まで待ってください。」とのこと。
私も承諾はしたのですが、再度取り扱いのレシートをよーく見ると、
『1ヶ月を過ぎたものは責任を負いかねます』
の一文が。

これって、普通に仕上がっているのに、取りにこない場合に適用されると思うのですが、私のような場合にも適用されてしまうのでしょうか?
それとも、何か一筆書いてもらったほうがいいのでしょうか?
いがいにクリーニング屋で洋服なくなる方って多いと聞きました。法律とまではいかなくても、こういう事例に詳しい方いらしゃいましたら教えてください。

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A 回答 (2件)

 下のURLは全国クリーニング環境衛生同業組合連合会のものです。

問題のクリーニング店にLDマーク(組合加盟店)やSマーク(厚生大臣認可店)があれば、事故賠償基準に基づいて対応してくれるようです。
 また『1ヶ月を過ぎたものは~』とありますが、先方の過失で紛失・引き渡しの遅れが生じているのに、『1ヶ月過ぎたら責任負わない』とかいてあるから責任を一切負わないなどということは常識的・法律的に見ても考えられません。素直に考えて仕上がり後取りにこない場合と見るべきです。
 こまめに請求しつづけてもよいでしょうがらちがあかないと思いますので、早急に処置するよう(引き渡すこと、引き渡せなければスーツ代をきちんと賠償すること)要求したほうがよいと思います。
 

参考URL:http://www.zenkuren.or.jp/
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この回答へのお礼

早速の回答有り難うございます。
また、私の「1ヶ月」問題も解答頂き、納得しました。
普通に考えればその通りと思うのですが、なにせ気が動転していたせいもあって、もしかして?と心配になってしまいました。
参考に頂いたURLやその関連URLを見て、大分安心しました。
今日にでも主人と相談して、早く決着をつけよう!!と思いました。本当に詳しい回答ありがとうございます。

お礼日時:2000/12/19 13:37

僕の場合は、父親のスーツズボンを無くされた経験が


あります。
  
 確かそのときは、スーツとセットの生地だったため、
ズボンだけ買え替えることは出来なかったのでした。


 そこで、父とお店との交渉で、新しい物(同等のもの)を買ってきて、領収証を見せれば、全額返します・・・
という約束をしていました。

 この場合、それ 相応の金額を返してもらえるのではないでしょうか?

 大きな声ではいえませんが、父は、そのときセミオーダーでかなり高級なスーツを買い、料金を請求していました。2年か3年前の話だったと思います。
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この回答へのお礼

早速の回答有り難うございます。
もしかしたら、クリーニング代だけの返金かと思っていたので、実際に弁償してもらった人がいると知って安心しました。
我が家の場合も、ズボンだけの買い替えはできないので、相当額程度のスーツを新調して、交渉してみようとおもいます。

でも、上着だけになってしまったスーツ、、、。
もったいないですよね。

お礼日時:2000/12/19 13:55

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Q「カレーパンで体は洗えますか?」が、なぜ役に立つQ&Aなの?

カテゴリ ライフ>料理・グルメ>その他(料理・グルメ) の「役に立つQ&A」の上位に、以前から「カレーパンで体は洗えますか?」があります。
このQ&Aが役に立つとは思えません。

役に立つQ&Aの選定基準は何ですか?

Aベストアンサー

自称OKWave探検隊員です(笑)
(以下はOKWave限定の内容です)


【参照の多いQ&A】について

>すると、「この回答は参考になった」ボタンを押した回数が
>「参照の多いQ&A」に、

 「参照の多いQ&A」とは
 OKWaveトップページのタブで宜しいでしょうか?
 (各カテ内右側にある「Q&Aメニュー」下の
 「参照の多いQ&A」をクリックすると
 トップページの同名タブランク一覧にジャンプします)

 法律カテ内の某回答に
 今現在、136票の「この回答は参考になった」が押されていますが
 該当質問自体は「参照の多いQ&A」タブ上位には
 ランクインしていませんので、恐らく

 「この回答は参考になった」ボタンの票数と
 「参照の多いQ&A」ランクは無関係

 ではないかと思います


【役に立つQ&A】について

>閲覧回数が
>「役に立つQ&A」に反映するのですかね。

 「その他(料理・グルメ)」カテ内の
 「役に立つQ&A」にランクインしている各質問の
 「このQ&Aは役に立った」票数に注目すると……
 
 1位 カレーパンで~ 65票

 2位 フランス料理店で~ 6票

 3位 運動会の~    5票

 4位 私が作る~   2票

 5位 そうめんの~  2票

 となっています また同様に
 「このQ&Aコミュニティーサイトについて」カテ内の
 「役に立つQ&A」にランクインしている各質問の
 「このQ&Aは役に立った」票数に注目すると……

 1位 「役に立った」~ 16票

 2位 感動して~     4票

 3位 回答者に~     4票

 4位 OKWaveでの~    3票

 5位 新獲得~      2票

 となっています なので恐らく

>役に立つQ&Aの選定基準は何ですか?

各カテゴリーごとの右側に設けられている
「役に立つQ&A」には
「このQ&Aは役に立った」の票数が関係している
 
と思われます


……ここまで書きましたが
書いている本人が混乱してきました(^◇^;)
わかりにくい、及び、著しい勘違い回答でしたら
申し訳ありません

自称OKWave探検隊員です(笑)
(以下はOKWave限定の内容です)


【参照の多いQ&A】について

>すると、「この回答は参考になった」ボタンを押した回数が
>「参照の多いQ&A」に、

 「参照の多いQ&A」とは
 OKWaveトップページのタブで宜しいでしょうか?
 (各カテ内右側にある「Q&Aメニュー」下の
 「参照の多いQ&A」をクリックすると
 トップページの同名タブランク一覧にジャンプします)

 法律カテ内の某回答に
 今現在、136票の「この回答は参考になった」が押されていますが...続きを読む

Q上司の再三にわたる嫌がらせ

先日、会社の上司と久々に食事に行きました。メンバーは58歳、40歳、37歳、30歳(2人)です。僕は27歳です。
和気あいあいと話が進み、飲み会も終わりにさしかかったころ40歳の先輩が急に僕が風俗に行ってると暴露しはじめました。

空気が一変。58歳の上司を先頭に僕に対する猛説教が始まりました。
40歳の上司も実は風俗に行った経験もあるにもかかわらず、それを隠し僕をダシに使ったのです。

それから約1週間、会社で僕が他の上司と話をしていると、58歳の上司が「風俗ばっか行ってる奴とは話をするな、無視しろ」「自分に話しかけるな」など精神的苦痛をあたえられてます。
58歳の上司とは以前は仲がよく、二人で飲みに行くことも多々ありました。

僕以外にも風俗経験者はいるにもかかわらず、まるで犯罪者扱いされてます。
幸い、飲み会のメンバー以外にはこの事は漏れてません。
これは、社内いじめだと僕は思います。

僕を上司に売った40歳の上司、会社で僕に精神的苦痛を与えてる58歳の上司をどうにかして法的に罰したいと思っています。
こうゆう場合、適した法律はないでしょうか?
罰金刑でもなんでもあれば、教えてください。助けてください。

先日、会社の上司と久々に食事に行きました。メンバーは58歳、40歳、37歳、30歳(2人)です。僕は27歳です。
和気あいあいと話が進み、飲み会も終わりにさしかかったころ40歳の先輩が急に僕が風俗に行ってると暴露しはじめました。

空気が一変。58歳の上司を先頭に僕に対する猛説教が始まりました。
40歳の上司も実は風俗に行った経験もあるにもかかわらず、それを隠し僕をダシに使ったのです。

それから約1週間、会社で僕が他の上司と話をしていると、58歳の上司が「風俗ばっか行ってる奴とは話をするな、...続きを読む

Aベストアンサー

>上司をどうにかして法的に罰したいと思っています


全員が口裏を合わせ、質問者さんの将来のためにと諭したと
必ず回答します。
今後は必ず録音し証拠を残してください。
それを証拠に精神的に損害を受けた事を理由に民事訴訟です。
なお、刑事事件にはなりにくいです。
下記のサイトに相談してはいかがですか。

http://www.houterasu.or.jp/

Q【楽天みんなで解決Q&Aを利用している人に質問です】楽天みんなで解決Q&Aに質問を投稿するとOK W

【楽天みんなで解決Q&Aを利用している人に質問です】楽天みんなで解決Q&Aに質問を投稿するとOK WAVEにも新着質問として表示されるのでしょうか?

OK WAVEに質問を投稿すると楽天みんなで解決Q&Aにも新着質問として表示される?

どういう連動になってるのか教えてください。

別々に管理、表示されている?

楽天みんなで解決Q&Aはあなたは使用していますと言われたがOK WAVEは使ってるけど楽天みんなで解決Q&Aは利用してないんだけど。

どういうことだろう。

Aベストアンサー

楽天みんなで解決Q&AはOKWAVEのパートナーサイトなので、内容は連動します。ですから逆もあります。
OKの方で質問や回答をしたら、楽天何某にも表示されます。

Q傷害事件がうやむやになる事はあるのか?

本当に些細な事でけんかになり、ある種正当防衛みたいな感じで防衛に回っていた
のですが、不慮の事故で怪我(指の骨折)をさせてしまいました。

それで相手のケガも完治し、治療費や慰謝料について話し合いをし、示談交渉とな
ったのですが、相手から「こんな金額ありえない!」と思うような金額を提示さ
れ、示談所ではありません。

今まで色んな人(加害者・被害者)の話を聞き、ケガの度合いや状況によって様々
な慰謝料で、一概にいくらが大体相場なのか?と言うのはあってないような感じで
すが、相手が請求してきた額は、今まで聞いた話の中にもない位破格な慰謝料でし
て、このまま話をしても示談できません。
ただ弁護士サイドから見たら、慰謝料は少額の為色んない人に聞いても「相手が弁
護士に頼んでも断られるだろう」と言います。

となると、交渉事は当人同士でやらなくちゃいけない訳になりますが、当人同士で
は、話が絶対まとまらないと思います。実際例えいくらであろうと、ローンで毎月
一杯一杯な生活の人間から(仮に)20万円を搾り取る事自体難しいんです。
どれだけの年月を経ても相手と折り合いがつきそうにないのです。このままいつま
でこんな事を続ければいいのだろうか?と思います。

前置きが長くなりましたが、聞きたい事はタイトルの通りです。
相手と交渉がまとまらずうやむやになって、慰謝料を取れなかった(被害者側)
or慰謝料を払わなかった(加害者側)という事は実際あるのでしょうか?
お互い納得のいく金額に折り合いがつかず、どうでも良くなったとか、中には慰
謝料を全く払わずトンズラしたなど、理由は様々ですが、そう言った事自体があ
るのか?が知りたいです。
私はうやむやにするつもりはありませんが、ふと思ったので聞かせてください。

本当に些細な事でけんかになり、ある種正当防衛みたいな感じで防衛に回っていた
のですが、不慮の事故で怪我(指の骨折)をさせてしまいました。

それで相手のケガも完治し、治療費や慰謝料について話し合いをし、示談交渉とな
ったのですが、相手から「こんな金額ありえない!」と思うような金額を提示さ
れ、示談所ではありません。

今まで色んな人(加害者・被害者)の話を聞き、ケガの度合いや状況によって様々
な慰謝料で、一概にいくらが大体相場なのか?と言うのはあってないような感じで
すが...続きを読む

Aベストアンサー

>自分は悪い所を認めていますが、相手は自分の非を一切認めず、治療費も全額
>負担させようとしてます。
係争の基本的考え方です。相手側の過失を最大に主張し.時分の過失を最小に評価することです。

係争の基本は.弱者から絞る取るだけ絞り取るですから。
例としては.らい病予防法とか優生保護法とかが参考になります。

QeラーニングソフトのQ&A機能

eラーニングのソフトにQ&A機能があるものがあります。
そして、Q&A機能には教材毎(テキスト等)のQ&Aと教材毎でないQ&Aがあります。
ここで質問です。
教材毎及び教材毎としないの両者の目的とメリット・デメリットを教えてください。
また、質問者と回答者が1対1の形式のものと、質問が公開され1対nの形式のものがあります。
二つ目の質問です。
非公開1対1と公開1対nの両者の目的とメリット・デメリットを教えてください。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

質問が複雑な感じがするんですが、回答します。
1.教材毎(テキストなど)であれば、教材に関しての複数のQ&Aが必要ですが、
  教材毎でない質問であれば、共通する1つのQ&Aで済みます。
  Q&Aのデータ量を減らすためだけに共通する質問はまとめていると言えば
  わかりやすいでしょうか?

2.簡単に例えて説明しようとすると、サポートセンターにお問い合わせがありました。
  一人の質問だけで他にお問い合わせが無ければ、非公開1対1で終了。
  複数のお問い合わせがあったら、よくある質問のコーナーに記載しておく。
  と、いうようなことだと思います。

Q再三に渡る交通違反のハガキを無視し続けた場合

みなさんこんにちは。
実は、私の身内がだいぶ前に交通違反(たぶん駐車違反だと思います)を起こしたことで
警察署に出頭するようにという内容が書かれたハガキが
再三に渡って、送られてきてたのですが、
ずぼらな性格の身内はそれを無視し続けていたのです。
すると今日、出勤前の朝を見計らって警察署?刑事さん?だかの3人くらいの人達が自宅へ来て
任意同行でそのまま警察署へ連れていかれてしまいました。再三に渡るハガキを無視し続けていたずぼらな身内の
自業自得だ、お灸をすえられてきたらいい。と私は
思っているのですが、
こういう場合、どんな具合の刑罰に処せられるのでしょうか?
どなたかご存じの方、いらっしゃいましたら教えて頂けないでしょうか...?よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

素直に応じたなら、厳しくお叱りを受けるだけだと思いますが、拒否したり抵抗したりすると逮捕されます。
今回の場合ですと素直に応じたようなので通常どおり罰金を払うくらいで済むと思います。

Qお気に入りのQ&A、って・・・・。

お気に入りのQ&A、って・・・・。


こちらのサイトで、今自分には答えられないけれど、後で詳しい人に話しを聞けばわかりそうな質問があったので、チェックしておこうと、そういった類の機能を見つけたのですが、どうも「お気に入りQ&A]というタイトルにはふさわしくないと心理的に感じたのですが、「お気に入りのQ&A]ではなく、もっと別ないいかたはできないのでしょうか?

Aベストアンサー

一般的には「ブックマーク」だけどIEでは「お気に入り」と同じかと。

Q育児・介護休業法→業務にスムーズに復帰したいので、休職中に会社と連絡をメール等で常にとりたいが、許可されなかった。

産休・育休を申請しようと考えているものです。

産休・育休から復帰後、業務にスムーズに復帰し、浦島太郎にならないように、会社で発行してもらったメールと、会社の広報用WEBサイトの閲覧を自宅でできるようにしてもらう予定でいました。

そこで、上司に許可をもらいにいたところ、始めはよいといっていたのですが、後日、以下のような理由で反対されました。
「休暇にメールをすることは、会社が社員の休暇中に仕事を強要していることとみなされてしまう。労働管理上、認められない」


私としては、業務が技術職でもあり、最新の情報をキープしておきたいと考えており、休暇中も、会社と連絡をとりたいと考えています。
昨今は、メールがほとんど連絡の手段になっているので、メールが一番よいと思うのですが。
また、会社の広報用WEBでは、労務規定や福利厚生の周知等がされているので、そのような情報もわかるようにしておきたいと考えたのですが。。

上司も、論理が成り立てば、メールを許可できるといっており、まったく話にならないわけではありません。
よって、なんとか法律と結びつけて説明できればと思い、「育児休業法」をみましたら、第22条に「復帰後の就業が円滑に進むように努めなければならない」とあり、このことで説明できるのではないかと素人的に考えたのですが、なんとか上手な説明方法はありますでしょうか。

以上、長文で恐縮ですが、よい方法がありましたら、アドバイスをお願い致します。

産休・育休を申請しようと考えているものです。

産休・育休から復帰後、業務にスムーズに復帰し、浦島太郎にならないように、会社で発行してもらったメールと、会社の広報用WEBサイトの閲覧を自宅でできるようにしてもらう予定でいました。

そこで、上司に許可をもらいにいたところ、始めはよいといっていたのですが、後日、以下のような理由で反対されました。
「休暇にメールをすることは、会社が社員の休暇中に仕事を強要していることとみなされてしまう。労働管理上、認められない」


私としては、...続きを読む

Aベストアンサー

私も1年間育児休暇をとっていました。
その間は「地方税の支払い」のため、1~2ヶ月に一度、会社へ顔をだしていたので、「取り残され感」はあまり感じませんでしたね。
どちらかというと、復帰後に感じるほうが多かったかも・・・(休暇中の出来事を知らない)

法律ではありませんが、質問者さんと同じようにお考えの方は多数いらっしゃるようで、某企業ではこのようなプログラムをとられているようです。(URL参照)

この中で、会社からのメールを受け取ることをされているようですので、一度お問い合わせされてもいいかと思います。

参考URL:http://smartwoman.nikkei.co.jp/interface/ContentView.cfm?sw_ContentNo=10300106&sw_ContentPage=1

QQ&Aサイト

教えてgooや、OK webのようなQ&Aサイトって他にもあるのでしょうか?
総合的なQ&Aサイトが一番ですが、私は映画に関する質問が多いので、映画のみのQ&Aサイトでもいいのですが・・・。
以下の条件に当てはまるサイトがあったら教えて下さい。

1 総合的なQ&Aサイトである(なければ映画のみでも可)
2 頻繁に質問・回答のやり取りがある
3 無料で利用できる(絶対条件!)

これで思いつくサイトのある人はぜひ教えて下さい。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

Q&Aサイトではなくて掲示板ならあちこちにあると思いますが。
とりあえずひとつ、参考URLの「読者のみなさんの映画感想集」のページの「オンラインポーズインパウゼ」が掲示板です。ここは入会金、年会費無料だそうです。

もうひとつ、これも Q&Aサイトじゃないけど、わからない洋画のタイトルを調べてくれるサイト。メールで返事が来ます。絶対確実な情報を必要な場合以外、無料で使えます。
[洋画質問サービス]http://homepage2.nifty.com/omoide/index.html
ここのリンク集も面白そうなところが揃ってます。(中年向けかも?ですが)

Q通販で商品が違ったので連絡。返金してきました。

通販で商品が違った。書籍で2005年の品を頼んだ(3000円)のに、1995年の品が来ました。連絡すると表書きは2005年になっているのに、注意書きに1995年と書いてあるとの事。ちなみに納品書も2005年になっています。TELで話をしてみたら、「店」に落度は無い。とのことでした。腹ただしくていったんTELLを切りました。すると先方から黙って返金処理がありました(話は決着していません)。後でなにか言われたら、品物を辺却(当方払い?わざわざ)する義務があるのでしょうか。
(宜しくお願いします。)

Aベストアンサー

貴方は注文してきた物と違う物が届いたので、納得しないと言う訳です。

ですので、返品し代金を返してもらう権利はあります。
店の方から、代金を返金してきたのですから、貴方が一度受け取った品物を貴方が受け取るには、その代金を払わなければ受け取る資格はありません。
違う物であるという主張をした訳で、お店は返金をしたのですから、貴方は間違えて送られてきた物を返す義務があります。
連絡がこなくても同じです。

売り主が正しい物を用意できなければ、その代金を返せばよいと言う事になり、間違った物を貴方にプレゼントしなければならないと言う決まりはありません。


貴方がその商品を返さないのであれば、お店はその商品の代金を貴方から回収する権利が発生します。

単にそれだけの話となります。


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