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3月に事業所が火災で全焼しました。
労働保険年度更新をするための書類等一切ありません・・・。
この場合どう処理したらよろしいのでしょうか?

・概算払の額で確定?
・その他 特例措置みたいなものがあるのでしょうか?

よろしくお願い申し上げます。

A 回答 (2件)

特例措置のようなものについては、分かりませんが・・・・。



証明書類、添付書類は必要ないので、わかる範囲で年度更新をすると良いのではないでしょうか?
雇用保険も適用する一元適用事業所であれば、月毎の支払い賃金が、大体分かるのでそれを基に年度更新する。
雇用保険のない二元適用事業所であれば、大体の元請金額を基に年度更新する。
計算途中で端数処理するので、1円単位の細かい数字は必要ないですよ。
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この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございました。
労働局に問い合わせをしたところ まずは
soraobaさんのご回答どおりの対処してほしいとのこと
例えば、給与が銀行振り込みであれば 通帳の内訳を再発行しそれに基いて計算する・・・本人に渡した給与明細を集める等・・・で対処する。

しかし、どうしても確認書類等がそろわない場合は、また労働局で
検討するとのことでした。

ありがとうございました。

お礼日時:2006/03/24 08:44

労働保険の年度更新書類は自動的に送ってきますので、待っていれば良いです。

もしも、事業所が焼失して、郵便物が届かないようであれば直接労働基準監督署に確認してみてください。
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この回答へのお礼

motokenさま
ご回答ありがとうございます。
労働局に確認してみます。

お礼日時:2006/03/24 08:46

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