私の友人が「社会保険診療報酬支払基金」でアルバイトをしています。
友人が言うには、「ここは公務員だから、あまり長く同じバイトはやとってもらえない」とのことです。

社会保険診療報酬の社員は、公務員なのでしょうか?
バイトは何年までと決まりがあるのでしょうか?

ご存知の方よろしくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

公務員ではありません。

区分としては団体職員です。
国の外郭団体で、政策と密接に関連しているので「特殊法人」と区分されますが、職員の身分は公務員に準ずることとされています(このため、世間一般では準公務員なんて言われたりすることもあります)。

で、こういったところのアルバイトは、普通は有期契約職員に準じた契約を行っています。労働法上は、「有期」の職員のほうが「無期」の職員よりも安定しているとされるからです(法律上、「無期」は「永久」ということを意味せず、いつでも期限を終了できるものと捉えられていますので。)。
私の経験上は、3年を有期契約としているのがほとんどみたいです。これよりも短く設定していることはありますが、上限「3年」はいちおう、労働法上の根拠があったはずです(ちょっとよく覚えていませんので、どなたかの補足を待ちます・・・。)。

この回答への補足

団体職員ですか。
お給料はどこから支払われているのでしょう?
私達の税金?もしもご存知でしたら教えていただけますか?
3年の契約が終了したら更新は可能でしょうか?
何度も澄みませんが、出来れば補足をお願いします。

補足日時:2006/05/16 17:12
    • good
    • 0

#1です。



>お給料はどこから支払われているのでしょう?
>私達の税金?もしもご存知でしたら教えていただけますか?

団体ごとにまちまちですが、税金が入っているわけではないです。社会保険診療報酬支払基金(長いので、以下「基金」)は診療報酬として事業収入を得ていて、そこから人件費などが賄われています。
健康保険を使ったときに、レセプトというのが発行されるのはご存知ですか?これは医療機関から健康保険組合などに行く請求書のようなものなんですが、この内容を精査し、保険適用部分の支払代行(最終的には組合が基金に支払うことになる)を行っているものです。
その際の報酬が診療報酬です。これは、医療保険の支払に応じて、事務委託料として支払われます(うろ覚え)。まあ、この辺の内容は、その友人の方のほうが詳しいでしょうが。

>3年の契約が終了したら更新は可能でしょうか?
場所にもよるでしょうが、1年契約を更新して3年まで可能、という扱いがよくあるパターンではないかと思います。普通は臨時職員規程みたいのがあって、そういうふうに定められているはずです。
なお、3年経過後ですが、ほかに関連団体があれば斡旋してもらえるとかいうのは聞いたことがあります。もちろん、それに適格な人であれば、ですし、そもそもそういった団体がなければあっせん自体ないでしょうが。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

詳しい説明ありがとうございます。
友人曰く、「わりと暇そうな職員さんが多いのに、なぜバイトが必要なのか?」と言ってたことがあったので気になりました。
どうもありがとうございました。

お礼日時:2006/05/18 08:20

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q社会保険診療報酬支払基金について

私の友人が「社会保険診療報酬支払基金」でアルバイトをしています。
友人が言うには、「ここは公務員だから、あまり長く同じバイトはやとってもらえない」とのことです。

社会保険診療報酬の社員は、公務員なのでしょうか?
バイトは何年までと決まりがあるのでしょうか?

ご存知の方よろしくお願いします。

Aベストアンサー

公務員ではありません。区分としては団体職員です。
国の外郭団体で、政策と密接に関連しているので「特殊法人」と区分されますが、職員の身分は公務員に準ずることとされています(このため、世間一般では準公務員なんて言われたりすることもあります)。

で、こういったところのアルバイトは、普通は有期契約職員に準じた契約を行っています。労働法上は、「有期」の職員のほうが「無期」の職員よりも安定しているとされるからです(法律上、「無期」は「永久」ということを意味せず、いつでも期限を終了できるものと捉えられていますので。)。
私の経験上は、3年を有期契約としているのがほとんどみたいです。これよりも短く設定していることはありますが、上限「3年」はいちおう、労働法上の根拠があったはずです(ちょっとよく覚えていませんので、どなたかの補足を待ちます・・・。)。

Q日本の社会は男尊女卑なんて言われますが私はそうじゃなくて、女子がいいとこ取りをしている社会だと思い

日本の社会は男尊女卑なんて言われますが
私はそうじゃなくて、女子がいいとこ取りをしている社会だと思います。特に最近。
数少ない本気でキャリアを積んで成功したいと思ってる女性には少し不利なのかもしれないですが不可能ではないですし、そもそもそれは自分達のせいですよね。
それに女性が優勢の仕事もあります。
男女平等を唱えるなら自分達の身も削るべきだと思います。
どう思いますか?

Aベストアンサー

女性は職業選択の自由が男性以上にあります。専業主婦は「あり」でも専業主夫は「なし」な社会です。
いや少数居るでしょうが、専業主夫の身分は低く理解も少ないです。

Q社会保険診療報酬支払基金とは

社会保険診療報酬支払基金とは、簡単にまとめると何をしているところですか?
何点か具体的な仕事を教えて下さい。
お願いします。

Aベストアンサー

歯科医院勤務なので私の知っている範囲でお答えします。長くなりますが…。

歯科でも医科でも同じでしょうけれど 健康保険を使った診療の場合 患者は一部負担金を 医療機関に支払います。
1割、2割、3割 他に生活保護などもあります。
で 残りの部分は 健康保険を統括するところから医療機関に支払われますが そのためには 診療報酬明細書(レセプト)を 作成します。そのレセプトを提出するのが この基金です。たぶん各都道府県にあるのではないでしょうか。
ただし これは いわゆる社会保険のものですね。
政府管掌健康保険、船員保険、共済組合(公務員など)、あと大手の企業などの組合健康保険 などです(もしかして正式の名前は違っているかも)。

国民健康保険の場合は 国民健康保険団体連合会 になります。

支払い基金や国保連合会は 医療機関から提出されたレセプトの内容に間違いがないか審査してから お金を支払ってくれます。そしてそのレセプトは その後 それぞれの 健康保険の機関に送られます。ここでもその保険の資格があるかどうかなど(時々番号の間違いなどをしてしまいますので)を調べて 間違いがあったり たとえば歯科では 同じ欠損の義歯は 6ヶ月間作れませんが これを気づかずに(他院で作られて それを患者さんが言わなかった場合、わかりませんので)その期間内に請求してしまうと レセプトが 支払い基金に 戻され その時点で そのレセプト分の金額は 次などの支払額から差し引かれます。

その後 その間違いのレセプトは医療機関に返ってきます。
こんな流れです。

質問者さんの疑問の回答になっていればいいですけれど。

参考URL:http://www.ssk.or.jp/

歯科医院勤務なので私の知っている範囲でお答えします。長くなりますが…。

歯科でも医科でも同じでしょうけれど 健康保険を使った診療の場合 患者は一部負担金を 医療機関に支払います。
1割、2割、3割 他に生活保護などもあります。
で 残りの部分は 健康保険を統括するところから医療機関に支払われますが そのためには 診療報酬明細書(レセプト)を 作成します。そのレセプトを提出するのが この基金です。たぶん各都道府県にあるのではないでしょうか。
ただし これは いわゆる社会保険のものですね。
...続きを読む

Q月給からもボーナスからも健康保険や社会保険、雇用保険がひかれるの?

カテゴリ違いでしたらすみません。

今日、名前ばかりのボーナスをもらいました。
今日は給料日ではないし、封筒にも「賞与」とかいてあるので金額は月給ほどなのですが、ボーナスかなにかのようです。
ところが、月給とそっくりの明細が入っていて、基本給とされた額から「健保」「厚保及び基本掛金等」「雇保」「社保等計」「所得税」がいつもの給料と同じだけ、引かれています。
そこでうかがいたいのですが、ボーナスからもそれらのものって引かれるのですか?
このあと、25日にはいつものように月給がもらえるはずです。(恐ろしくケチな会社なのでないのでは?と不安ですが)恐らく、その月給にもおなじ明細がはいっていて、「健保」「厚保及び基本掛金等」「雇保」「社保等計」「所得税」が差し引かれると思います。

ですが、「所得税」とかはわかるのですが、健康保険や雇用保険などは今月はいつもの2倍支払うわけですよね。それって払い過ぎじゃないですいか?
ボーナスってこんなにいろいろ引かれるものなのですか?

実は私は、経理担当の鬼のお局様にとても嫌われていて卑劣な嫌がらせ等を受けています。
給料関係などはすべてお局様が仕切っていて、こんな簡単なことを教えてもらうことさえ、もちろんできません。
それどころか、お局様はものすごくお金に汚い(数百円のものをだまって盗むような)人なのでだまされているのではないかと不安なので、どうか経理関係に詳しい方、よろしくお願いします。

カテゴリ違いでしたらすみません。

今日、名前ばかりのボーナスをもらいました。
今日は給料日ではないし、封筒にも「賞与」とかいてあるので金額は月給ほどなのですが、ボーナスかなにかのようです。
ところが、月給とそっくりの明細が入っていて、基本給とされた額から「健保」「厚保及び基本掛金等」「雇保」「社保等計」「所得税」がいつもの給料と同じだけ、引かれています。
そこでうかがいたいのですが、ボーナスからもそれらのものって引かれるのですか?
このあと、25日にはいつものように月給が...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
現在勤め先で社会保険の事務手続きを担当している者です。
今年の4月から、「総報酬制」というものが導入されることになり、賞与からも月々の保険料と同じ%で保険料が徴収されることになりました。(いままでは賞与の時の保険料は、月々のものより低い%で徴収されていたのです。)
保険料の計算方法は、
賞与の総支給額から1000円未満の金額を切り捨てた額×保険料率
です。
具体例を挙げて説明します。
<例>
政管健保の被保険者に、359,250円の賞与が支給された場合
◎健康保険料(個人負担額)
359,000円×1000分の41=14,719円
◎年金保険料(個人負担額)
359,000円×1000分の67.9=24,376円
となります。
なお、今まで賞与支払時の保険料は、年金の計算対象外でしたが、今回の改正により、年金の計算対象に含まれることになりました。
また、なぜ同月内に2回も払わなければならないかということは、支払う側についてはもっともなご意見ですが、法律で定められていますので、仕方がないですね(^^;)

その他、わからないことがあれば、わかる限りで再回答いたします。
ご参考になれば幸いです。

こんにちは。
現在勤め先で社会保険の事務手続きを担当している者です。
今年の4月から、「総報酬制」というものが導入されることになり、賞与からも月々の保険料と同じ%で保険料が徴収されることになりました。(いままでは賞与の時の保険料は、月々のものより低い%で徴収されていたのです。)
保険料の計算方法は、
賞与の総支給額から1000円未満の金額を切り捨てた額×保険料率
です。
具体例を挙げて説明します。
<例>
政管健保の被保険者に、359,250円の賞与が支給された場合
◎健康...続きを読む

Q個人医業の会計処理について

個人事業者の社会保険診療収入の質問です。
初歩的な質問なので誰にもできずに困っています。

一年が終わると、年間まとめての支払調書が社会保険診療報酬支払基金から送られてきます。
これを元に確定申告をしますが・・・

会計もこの支払金額に合わせていましたが、この支払金額とは源泉徴収後の
実際に基金から入金があった(ある)金額でしょうか。

会計では、源泉徴収税額も含めて診療収入金額を計上しているため、かなり金額が合いません。
概算経費を計算するのにも影響してきます。

税務調査が入るため、決算書の付表を見直しています。

どうしたらよいのでしょうか。

どなたかわかる方がいたら教えてください。

Aベストアンサー

入金額+源泉徴収税額+窓口負担金=売上

です。
ご承知のように、支払基金で査定が入るため、請求点数がそのまま決定点数にはなりません。
わたしは決定点数を売り掛け金として計上しています。

9月診療分の点数が30万点であり、患者全員が3割負担である場合、
9月分の窓口入金は実際の窓口入金額を合計して90万円を計上します。

11月に入金される9月分の入金額と源泉徴収額の合計、たとえば1、000点査定されて29万9千点の7割である209万3千円を9月分の売掛金として計上しています。
この売掛金と窓口入金の合計が9月の売り上げになります。

1年間の売り上げの合計から経費を引き、各種控除額を引くと課税所得額になります。
これに税率を掛けて、すでに支払ってある源泉徴収額を引いたものが税金の支払額です。

この計算で私の診療所は開業以来十数年、何の問題も生じていません。7,8年前に税務調査が入りました。ちょうどいい機会だと思い、会計や税に関してわからない点や疑問点をノートにまとめておいて、税務署の調査員に質問して教えてもらいました。
売上に関しては、厳密な議論は若干異なるのですが、医療機関の場合は上記の方法で問題ないとのことでした。



質問者さんの場合、「かなり金額が合わない」というのはどの金額とどの金額が合わないのでしょうか?

入金額+源泉徴収税額+窓口負担金=売上

です。
ご承知のように、支払基金で査定が入るため、請求点数がそのまま決定点数にはなりません。
わたしは決定点数を売り掛け金として計上しています。

9月診療分の点数が30万点であり、患者全員が3割負担である場合、
9月分の窓口入金は実際の窓口入金額を合計して90万円を計上します。

11月に入金される9月分の入金額と源泉徴収額の合計、たとえば1、000点査定されて29万9千点の7割である209万3千円を9月分の売掛金として計上しています。
...続きを読む

Q司法書士さんなどに支払う報酬について

相続の関係で、このところ測量だ、登記だと細かいことにかなりの出費をしています。支払いすることは仕方ないのですが、こういう方たちに支払う報酬はどのくらいが適正で、これは高いのか安いのかという目安がわからないのです。正直言いなりで支払ってます。例えば洋服を買うとか、住宅を建てるときは色んなショップを比較したり、見積もり合わせをするなどの方法がありますが、このての話はそういうことは不可能な気がします。値切るのも何だか・・・。
何軒かを比較して安い報酬額でやってくれるという方法があるとしたら、教えて欲しいです。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

最近というか、何年か前からか、「協会基準報酬表」がなくなったと思います。独禁法違反とかです。談合だとかです。

しかし、その後、「協会基準報酬表」の料金より約1.5倍位上がった気がします。

Q古いレセプトを探しています。

訳あって古いレセプトを探しています。
30年ぐらい前に医者にかかった時のレセプトですが、当時の病院は院長が亡くなって既に閉院しています。
当時は政府管掌健康保険証を使っていました。
レセプトは社会保険診療報酬支払基金に渡り審査されると聞きましたが、問い合わせればあるのでしょうか?
さらに、そのレセプトは保険者に送られるそうですが、政管健保の場合社会保険庁にあるのでしょうか? 病院のあったところの社会保険事務所でしょうか?
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

レセプトの請求は三年過ぎると出来なくなります。

またカルテの保存は五年までです。

それらの事からその三十年前のレセプトは

破棄されているのでは?

確認するとしたら、社会保険事務所でしょう。

Q社会保険 厚生年金 雇用保険

今日、会社から、手続きのため預けていた 国保と国民年金手帳、雇用保険
被保険者証が返ってきました。 社会保険と多分 厚生年金になるのですが
以前から、雇用保険だけは掛けてもらっていたのですが 契約更新と同時に
社会保険&多分、厚生年金にも加入することになりました。
社会保険証は 会社の名前入りの保険証と以前 使っていた国民健康保険証が
送られてきたので 後は私が国保を抜ければいいと思うのですが
社会保険加入日が10月1日になっていました。 私は国保の第3期分 を支払って
しまったのはどうなるんでしょうか?
年金手帳はそのまま送り返されたかんじで 厚生年金に加入したのか
どうかよくわかりません。 もし、加入したのであれば私はなにか手続きを
しなければいけないのでしょうか? それと私は国民年金を一年分、一括で納めていあるので もし、厚生年金に加入してるのであれば二重に年金を納めることになるのは問題ないのでしょうか? あと 以前から雇用保険は掛けてあるのですが
また、新たに雇用保険被保険者証が届き 被保険者番号も異なるので
多分、これは会社の手違いで二重に加入ということになると思うのですが
これはまずいですよね~。
会社が結構いいかげんで あんまり信用してないので 私はどうするのが
よいのか 教えていただけませんでしょうか?? 転職が初めてなので
よくなからないのです。

今日、会社から、手続きのため預けていた 国保と国民年金手帳、雇用保険
被保険者証が返ってきました。 社会保険と多分 厚生年金になるのですが
以前から、雇用保険だけは掛けてもらっていたのですが 契約更新と同時に
社会保険&多分、厚生年金にも加入することになりました。
社会保険証は 会社の名前入りの保険証と以前 使っていた国民健康保険証が
送られてきたので 後は私が国保を抜ければいいと思うのですが
社会保険加入日が10月1日になっていました。 私は国保の第3期分 を支払って
しまったのは...続きを読む

Aベストアンサー

 追加です。国民健康保険と社会保険(国保以外の医療保険)は、重複して加入することは出来ません。ただ、実際問題として会社に就職して社会保険に加入したけれども、加入していた国民健康保険から抜ける手続きを忘れていたので、国保の保険証は使わなかったけれども、両方に加入していたことになる場合はあります。この場合は、国保から抜ける手続きをすることによって、重複加入期間の月数分の保険税が戻ります。

 国民年金と厚生年金も同じです。社会保険と厚生年金、国民健康保険と国民年金がセットです。会社では、社会保険の手続きしか責任がありませんので、国保や国民年金の手続きは自身か家族が役所で手続きをしないと、いつまでもそのままになってしまいます。

Q診療業務における支払調書について

A病院から手術応援や当直業務にきていただいています。

A病院と私の病院で診療業務委託契約をむすんでおり、
その委託料はA病院に支払っており、診療を行った医師本人には支払っていません。
また、当院の経費より支払っているため、社会保険診療報酬支払基金法での支払いにも該当しません。

この場合、報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書は発行できるのでしょうか。
税務署に確認すると、委託料は外注であり、発行できないとの回答を得たのですが、A病院は他の病院から発行してもらっているというのです。

支払いは業務日額に交通費を加算した金額を消費税込みとして支払っています。

ご教示願います。

Aベストアンサー

「報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書」とは、個人に対する支払いのうち、源泉徴収義務のある職種で実際に源泉徴収した場合に、税金を預かった証拠書類として作成するものです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2792.htm
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hotei/annai/23100038.htm

>A病院と私の病院で診療業務委託契約をむすんでおり、その委託料はA病院に支払っており…

法人に対する支払いは源泉徴収義務などありませんから、支払調書は無縁です。

>税務署に確認すると、委託料は外注であり、発行できないとの回答を得たのですが…

税に関して税務署の見解が信用できず、ここで改めて質問するとは、ネット依存症気味ではありませんか。

>A病院は他の病院から発行してもらっているというのです…

玄人の見解と素人の見解、ふつうの人なら玄人の見解を信じますけど。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

「報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書」とは、個人に対する支払いのうち、源泉徴収義務のある職種で実際に源泉徴収した場合に、税金を預かった証拠書類として作成するものです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2792.htm
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hotei/annai/23100038.htm

>A病院と私の病院で診療業務委託契約をむすんでおり、その委託料はA病院に支払っており…

法人に対する支払いは源泉徴収義務などありませんから、支払調書は無縁です。

>税務署に確認すると...続きを読む

Q社会保険(保険証) 再

昨日、社会保険について質問しました。今の派遣会社に昨年の夏から社会保険をかけてもらうようにお願いしているのですが、いまだに掛けてもらっておらず、手続きにそんなに時間がかかるものなのかとここで質問したところ「それはおかしい」との回答を得ました。
今日、ちょうど派遣会社の担当の者と会いましたので「社会保険の件どうなってますか?手続きには時間がかからないと聞きましたが。」と言いました。そしたら「行政書士に頼んでて、その人がなかなかしてくれないんだ」と言ってました。そういうことってあるのでしょうか?
本当に毎月の支払いがきついです。手続きが遅れた分のお金を返してもらうこととかは出来ないでしょうか?法的措置など、なにか良い方法があれば教えてください。お願いします。

Aベストアンサー

>「行政書士に頼んでて、その人がなかなかしてくれないんだ」と言ってました。そういうことってあるのでしょうか?

行政書士?
社会保険の手続きは「社会保険労務士」の仕事です。

行政書士なんて持ち出すことといい、遅くなっているのに会社から依頼先に督促していないことといい(大体法律では5日以内の手続きする義務が会社にもある)、胡散臭いですね。

私は9割は会社はわざとそうやっていると思いますよ。

その会社の所在地を管轄する社会保険事務所に相談して下さい。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報