役職の返上を希望する場合の文書について

役職(管理職)を返上したい場面では、どのような文書を提出するものでしょうか。
退職願、進退伺といったようなタイトルをつけると思われますが、
この場合はどのようなタイトルになりますでしょうか。
アドバイスをお願い致します。

No.2 回答者： Denkigishi 回答日時： 2007/07/25 22:17

事情が分からないので、ｎｏ１は、貴方が既に管理職であるが、その仕事が苦痛なので一般職に戻りたいと思っておられるものと想定して書きました。

日本の通常の会社組織においては、認められないか、或いは仮に認められても後々同僚や先輩後輩との関係が拙くなるのは必定なので、会社を辞めて転職を考えるべきと判断しました。
現在は一般職で、新たに管理職としての昇進の話なら、どうしても嫌だというのであればお断りすることも出来ます。断りは直属の上司へ口頭でご返事すればいいと思います。ただし、後々昇進などに影響することは覚悟しなければなりません。
出来ればお受けになるべきと思います。将来のためにいい経験が積めるかも知れません。

No.1 回答者： Denkigishi 回答日時： 2007/07/25 19:14

事情は分かりませんが、既に管理職にある人が、管理職を辞めたいというのであれば、「退職願」が一番相応しいと私は思います。

この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。
タイトルは退職願が相応しいとのことですが、
このタイトルで提出すると、社員としても退職することになるのでしょうか。
管理職というか...別の社員の教育係にあたるような肩書きだそうですが。

お礼日時：2007/07/25 19:51