健康保険に加入できない？

現在、転職活動を行っています。
新しい会社の健康診断を受けたのですが、結果が悪く、その会社の健康保険組合に入れないので、雇えないと言われてしまいました。
おそらく、他の会社を受けても同様な結果になるのではないかと考えております。
（健康保険組合によって審査基準は違うかもしれませんが。）

そこで調べたら、組合健保以外にも政府が管理している「政府管掌健康保険」というものもあり、こちらは中小企業の加入が多いと知りました。
そこで質問ですが、こちらの「政府管掌健康保険」も健康診断の結果によっては加入拒否されてしまうものなのでしょうか？
もしそうだとしたら、どこの会社にも入れないことになってしまうのでしょうか。そう考えると、かなり落ち込んでしまいます。
（国民健康保険には入ることが可能だと思いますが・・・）

また、もし、ほぼ無条件で入れるのだとしたら、「政府管掌健康保険」と「国民健康保険」の違いを教えていただけると助かります。

No.2 ベストアンサー 回答者： motoken 回答日時： 2007/09/29 10:49

入社前健康診断の結果が悪くて、健康保険に入れないということは絶対ありません。

会社が採用すれば、例え病気でも健康保険には強制加入です。しかしながら、会社は人を採用する事で大きな投資をします。健康で長く働き会社に貢献する事を望んでいますので、入社前に健康診断をして職務の適正を判断する事は普通です。
今回は、会社が貴方様の健康状態から判断して、「職務に適正ではなく採用しない」と判断したということで、その採用しない理由を「健康保険に入れないから」とこじつけたのだと思います。
「健康を理由に不採用」が適切ならいたし方ありませんが、不適切なら争う余地はあります。しかしながら、争って入社した所で居心地は良くないのではないかと思います。

就職活動はめげずに頑張ってください。貴方様のスキルを求めている会社はきっとあります。もちろん今より健康になることも必要なので、健康管理も怠りないようにしてください。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
体調が悪いことは自分でも分かっていたので、前もって連絡もしていたし、断られることも覚悟していたのですが、「健康保険に入れないから」という理由だとしたらどこの会社を受けても絶対に無理なんじゃないかと不安になっていました。
今回の会社が１件目でしたので、健康保険の仕組みが分からずに悩んでおりました。
これで他の会社を受けてみようという気持ちがもてます。
通常の転職よりかは不利だと思いますが、がんばります。

お礼日時：2007/09/29 22:54

No.1 回答者： takuya1663 回答日時： 2007/09/29 00:04

こんばんは。

健康保険組合は政府管掌と違い、特に大手企業などで独自の健康保険を同業他者など○○協会などが保険者になる性質のもので、審査基準などは聞いたことはないのですが、恐らく健康診断の結果、その会社では雇用できないということではないでしょうか。従って健康保険に加入できないということかと推測します。

政府管掌健康保険というのは所轄の社会保険で加入する（会社が）もので、厚生年金と健康保険でいわゆる社会保険というのですが、これも審査基準など関係なく、（であれば病気など健康保険は使えないことになりますよね）会社と個人の折半です。

割合は政府管掌保険の会社の方が多く、審査基準などありません。

一方、国民健康保険は市や区で、個人事業者または無職の方がそれそれ保険料を納めることにより、公平に保険を使いましょうという意味のものです。

いずれも審査というのは聞いたことがないのですが、健康保険組合に加入できないから雇用できないというのは私自身聞いたことがないのですが、問い合わせされた方が良いかと思います。

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/index.htm

参考URL：http://www.kenporen.com/

この回答へのお礼

健康保険の違いについて、説明して頂き、ありがとうございます。
やはり、健康診断の結果で雇用できないということなのでしょうね。
確かに「健康保険に入れないから雇用できない。」という説明だったので、他の会社を受けてみても、絶対にだめなのかと半ばあきらめておりました。
実は、支店が閉鎖されることになり、やむを得ず転職することになってしまったのです。
ですが、これで他の会社を受けてみる気持ちが起こってきました。
ありがとうございました。

お礼日時：2007/09/29 23:03