最近転職したのですが、新しい会社では社内の人間にメールを発信する際に
○○部
××様

のように「様」をつけて発信します。
社内の人間って身内で外から見たら身内同士で様付けで呼び合っているようで
非常に気持ち悪いのですが。

これって普通なことなのでしょうか?

社外の人間に自社の人間を紹介する際には目上であろうと呼び捨てですよね?
身内内での様づけ。。。。気持ち悪いです。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (3件)

 概ね他の回答者の方と同じなのですが、社内の意識や慣習、組織構成によってローカルルールは様々なようです。



 企業によっては(というより私の学生時代の友人の勤務先や私の勤務先)、他部署は自部署のお客様という意識付けで「様」付けする場合もあれば、上下間の意思疎通を円滑にかつ忌憚無い意見交換のために、高い職位であろうが「さん」付けする場合もあります。聞くところによれば、まどろっこしいので「殿」を省略して「D」で済ませるところもあるようです。
 強制性についても、ガイドラインの中に具体的に示しているところもあれば、比較的送信者の意識に任されているところとまちまちです。

 個人的な想像では、「メール」=「手紙」という形式的な意識が強ければ「様」を使い、メッセンジャーツールや会話的な意識が強ければ「様」とかの形式ばった敬称が簡略化していくのではと思います。
    • good
    • 0

確かに、「様」というのは顧客に対する敬称だというイメージがあるので、社風が変われば違和感を覚えるかもしれません。


ただ、社内に限定すれば、社員同士は他人であって本来の意味での身内(親族)ではありません。No.1の方が仰るように、会社関係で「身内」というのは、あくまで社外に向けた相対的な概念です。
その意味で、社内の文書やメールで宛名に敬称をつけるのは、一般的な慣習です。会社によって、「様」や「殿」などの敬称を使いますが、社内向けには、「殿」の方が適切だといわれています。
もっとも、社内では宛名に敬称をつけない会社があったとしても、それはその会社の慣習でしょうから、否定するものではありません。
当然ながら、取引先への提出書類に「様」などの敬称を使った社内文書を添付するのは感心しません。
    • good
    • 2

「社外の人間に自社の人間を紹介する際には目上であろうと呼び捨てですよね?」


これはあくまでも「社外に対するもの」です。

会社という「身内」の中では、適切な敬称を使い合うのは当たり前のことです。質問者様が転職した会社では、その当たり前のことをやっているだけです。

これは、家族という身内の中で、息子が「お父さん」という敬称で呼ぶ人を、対外的には「父は」と敬称を使わずに表現するのと全く同じことです。
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q労災のお見舞金を渡すのに領収書か示談書か教えてください。

小さな建設会社の総務をしているものです。
2年前に従業員が足をすべらせ目に支障が起き(片目の複視・物が少し歪んで見える)労災の手続きをとりました。
半月ほどで復帰し周りや会社もできる仕事をしてもらい今日まできました。
病院からは障害の疑いもあるといわれて会社の保険の手続きも並行して行ってきましたが、先日、本人が診察で病院に行き、本人がもう目には支障がないからと病院の先生に言ったようで障害との診断書が
降りなくなり、当然会社の後遺障害の保険も降りなくなりました。
通院保険の部分はおりてきたので50000円ほど本人に渡そうかと思いますが、今後、この件について
何も言わないようにしたいのですが、領収書で足りるでしょうか。
それとも示談書を作成すべきでしょうか。本人が気分を害するのではないかと心配です。
もし適切な示談書の様式があればどなたか教えてください。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

質問者さんもおわかりだと思いますが,領収書は「5万円を受け取った」という事実を証明するだけで,「今後,何も言わない」ということにはなりません。

これで終わりにするつもりなら,

1.甲(会社)は,平成 年 月 日発生した構内事故(以下「本件事故」という)に関する解決金として乙(従業員)に対し,本日,金5万円を支払い,乙はこれを受領した。

2.甲と乙は,前項の支払をもって,本件事故に関し,両者間に何らの債権債務がないことを相互に確認する。

という内容の示談書が必要です。

ただ,懸念されているとおり,従業員の気分を害してしまって,従業員が弁護士やユニオンに相談したりするとかえってやっかいなことになる可能性もあります。

領収書にとどめておくか,示談書まで踏み込むか,従業員の顔色を見ながら決めるしかないでしょう。

Q社内での部下の敬称【ビジネスマナー】

カテゴリが何にあたるかわからなかったのですが、
ビジネスマナーに関する質問です。

社内で、上司に自分の部下の話をする際に、
部下に敬称(さん)をつけるべきかどうかで悩んでいます。
と言うのも、私の常識では、敬称をつけるものだと思っていたのですが、
私と同じ役職の別の部署の方が、自分の部下のことを呼び捨てで上司に報告していたので、
わからなくなってしまいました。

例えば
私・Aさん・・・共に課長職
Aさんの部下Bさん・・・役職無し
私の部下Cさん・・・役職無し
部長に私とA課長から、BさんとCさんにについての報告
A課長「部長、Aの考えでは、今回のプロジェクトは云々・・・」
私「しかし、Cさんのリサーチでは、云々・・・」
部長「うん。Aの言うこともCの調査結果もよくわかった。云々・・・」

となってしまい、私ひとりが部下に敬称をつけて呼んでいるような感じになってしまい、
「私が間違っているのか?」と思い始めました。

A課長は普段から部下本人にも呼び捨てで対応していますが、
私は本人には敬称(さん)をつけて呼んでいます。

本当のビジネスマナーではどうなのか、
また、今回のような事例ではどう対応すべきか、ご指南ください。

カテゴリが何にあたるかわからなかったのですが、
ビジネスマナーに関する質問です。

社内で、上司に自分の部下の話をする際に、
部下に敬称(さん)をつけるべきかどうかで悩んでいます。
と言うのも、私の常識では、敬称をつけるものだと思っていたのですが、
私と同じ役職の別の部署の方が、自分の部下のことを呼び捨てで上司に報告していたので、
わからなくなってしまいました。

例えば
私・Aさん・・・共に課長職
Aさんの部下Bさん・・・役職無し
私の部下Cさん・・・役職無し
部長に私...続きを読む

Aベストアンサー

会社内での役職の差というのは、責任の大きさの違いで、その結果役職が上の者が決定権を持つということだと思います。
それは決して人間的に偉いとか、目上だ、目下だ、ということはないのです。それぞれ個々の人間として尊重されるべきです。
自分だったら、奴隷じゃないんだから、呼び捨てされる覚えはないと思います。
ですから私は、後輩の新入社員でも"さん"で呼びましたし、部下を持ったときも"さん"で呼びましたし、部下からも"さん"で呼ばれることを求めました。
1人前の社会人同士ですから。
これはビジネスマナーの問題ではなく、生き方の問題だと思います。
そのことに信念があるなら、自分の生き方には頑固になるべきです。
あなたが普段から"さん"で呼ぶ人であるなら、違和感はないと思います。
ただ、AさんにはAさんの生き方があるので、口を出すべきではないと思います。

Qお見舞金について

社内にお見舞金の規程がないので作成しようと思ったのですが相場がわからず困っています。
会社から社員へのお見舞金の相場を教えて下さい。
また本人だけでなく、ご家族が入院された場合もお見舞い金を出されていますか?

Aベストアンサー

私の会社では結婚のお祝い金や死亡の弔慰金規定はあります。

本人の結婚、実子の結婚、子供の誕生、本人の死亡、父母配偶者・子供の死亡のそれぞれの際、役員、勤続3年以上、以下と3段階の基準があります。

入院でのお見舞いはありません。

会社はすでに健康保険料を半額支出している、ということも理由にあると思います。

Q変なメールが来ました・・・発信者はどんな人でしょうか?

よくヤフオクを利用する者ですが、
数日前にこんなメールが届きました。

「(件名)
はじめまして! 綾香と申しますぅ☆

(本文) 
いきなりですいません(>_<)
前に車の掲示板か何かで見たんですけど、
確か車好きでしたよね?最近やっと車の免許取れたんで、
なんとなく思い出してメールしてみちゃいましたぁ☆

ホームヘルパーをやっていて、今年で4年目なんですけど、
普段おじいちゃんやおばあちゃんとばかりお話しをしているので、
いろんな年代の人と話がしたいなって思ってるんですよね☆

私のプロフ載せてみたので、
http://****.co.jp/******
もし良かったらお返事くださいね♪待ってま~す(*^-^*)」

23歳・独身女性とのことですが、
そういった方が見ず知らずの男性にいきなりメールをよこすとは考えられません。

なぜ私のメアドが漏れたのでしょうか?
発信者はどんな人なのでしょうか?
返信したらどうなりますか?
やっぱり架空請求でしょうか?
一体何を目的としているのでしょうか?
似たようなメールを受け取った方はいらっしゃいますか?
ご存知の方お教え下さい。よろしくお願いします。

よくヤフオクを利用する者ですが、
数日前にこんなメールが届きました。

「(件名)
はじめまして! 綾香と申しますぅ☆

(本文) 
いきなりですいません(>_<)
前に車の掲示板か何かで見たんですけど、
確か車好きでしたよね?最近やっと車の免許取れたんで、
なんとなく思い出してメールしてみちゃいましたぁ☆

ホームヘルパーをやっていて、今年で4年目なんですけど、
普段おじいちゃんやおばあちゃんとばかりお話しをしているので、
いろんな年代の人と話がしたいなって思ってるんですよね☆

...続きを読む

Aベストアンサー

架空請求と言うか「出会い系からの勧誘メール」です。

本当に漏れているという可能性もありますが、「適当に作ったアドレス」宛てに送信している可能性のほうが高いです。

無視しておけば良いです。

Q手書きの領収書は税務上、認めてもらえないのですか

正規の領収書がなかったため、A4用紙を半分に切って
上部に「領収書」と書き、日付、金額(10,000円です)、但し書きを記載し、
サインと印をもらいました。
ところが社内で、手書きの領収書は正規なものとは認められないので、
もらいなおすよう言われました。
手書き領収書は、税務上、正式には領収書として認められないのでしょうか。

Aベストアンサー

>社内で、手書きの領収書は正規なものとは認められないので、
もらいなおすよう言われました。

御社の内規で、手書きの領収書を認めないと定めているのですから、実務上は
それに従うしか方法は無いかと思われます。
現実的な解決策としては、コクヨ(等)市販領収書を買って、相手先に頼んで
書き直して貰うことですね。

但し、厳密には法律で定められてない事項(下記民法486条参照)を、内規で定
める事が適切であるか否かは裁判で争ってみないと分かりませんが、一般論で
言えば会社の言い分にも合理性が認められますので、不当とまでは言え無いと
思われます。
(改竄や不正の可能性が高い手書きの領収書を認めないのは、会社運営上不当
 とまでは言えません)

>手書き領収書は、税務上正式には領収書として認められないのでしょうか。

民法第486条
弁済をした者は、弁済を受領した者に対して受取証書の交付を請求することができる。
http://www.houko.com/00/01/M29/089B.HTM#s3.1.5
領収書(受取書・領収証)に関する法的根拠は、これだけです。
つまり法律上は、”領収書を発行して下さい”と請求する権利のみを規定しています。
(これ以外の規定は何もありません)

つまり、手書き、プリンタで印字、コクヨ(等)の市販領収書であろうと、
民法上すべて有効です。(書き方に関する規定はありません)

但し、税務上認められるのは
 ◯弁済者(お金を払った人の名前:領収書の受取人)
   債務者を特定するため(質問者さんが払ったことを証明するため)
 ◯弁済金額(払ったお金の金額)
   債務の弁済額を特定するため(税法上の損金にするのですから必須です)
 ◯弁済日(お金を払った日
   税法は期間損益を基準にするため必須です。
 ◯弁済金を受領した者の名前(領収書を発行した人の名前)
   債権者を特定するため
   →改竄できないように印鑑が押印されていれば、改竄の可能性が低くなる
    ので尚良い。
   →印鑑が押印されていないことをもって、認められないわけではありません。
 ◯但し書き(何の弁済金かは、絶対条件ではありませんが、あった方が尚良い)
上記の体裁が整っていれば、税務上領収書として認められます。
(これは、民法と同じで手書きであるか否かは問題とはなりません)

>社内で、手書きの領収書は正規なものとは認められないので、
もらいなおすよう言われました。

御社の内規で、手書きの領収書を認めないと定めているのですから、実務上は
それに従うしか方法は無いかと思われます。
現実的な解決策としては、コクヨ(等)市販領収書を買って、相手先に頼んで
書き直して貰うことですね。

但し、厳密には法律で定められてない事項(下記民法486条参照)を、内規で定
める事が適切であるか否かは裁判で争ってみないと分かりませんが、一般論で
言えば会社の言い分にも...続きを読む

Q皇太子様一族の「様」

子供のころから疑問で仕方がありませんでした。

雅子様、愛子様。。。

何故みんなハナっから何の疑問もなく様をつけているんでしょうか?

小さいころから親にも同じ質問をしていましたが、何度聞いても納得のいく答えが聞けず、自分の中で答えを見出そうと考えてみてもどうしても解決に至りません。

皇太子様というのは一体何が偉いんでしょうか?

親が言うには、そこに生まれたってだけで偉くて、普通の人とは違うのだそうです。

しかしどうしても僕には明石家さんまさんや島田紳助さん、北野武さんらの方がすごく見えます。
その方々でさえ様をつけてまで呼ぶ気にはなりません。


僕の疑問は「皇太子様の何がそんなに偉い?」というのもそうですが、最大の疑問はやはり「何故みんなハナっから何の疑問もなく様をつけているのか?」です。

「皇太子様の何がそんなに偉い?」←この疑問にぶち当たることなくして必死に皇太子様と叫んでいる人が不思議でならないことが一番にあります。

そこに生まれたってだけで偉くて、普通の人とは違う←これで納得して皇太子様=神のように熱狂して手を振っているのだとしたらとても恐ろしいです。

もちろんそんなことはないと思いますので、皇太子様がどのように偉いのかを教えてもらいたく、ここに質問させていただきました。

今のところ僕は、みんなが様様というので自分も合わせて様をつけて呼んでいますが、やっぱりまだ心の中でどうしても皇太子様が偉いと思いきれていない部分がありまして、「エリカ様」的な様のつけようではあります。

僕の好きなマンガにこんな会話があります。

A「? 何故あの様な者が王を名乗っているのだ?」
B「人間にはよくある光景ですね。血筋やコネクションのみで知も才もない無能者が不相応な地位につくこと」

このAの気持ちが抜けきれないという感じです。

もちろん皇太子様が無能者と言っているわけではなく、ちょっと騒ぎすぎちゃうかなぁ、といった程度です。

この質問に反感を持たれる方もいるかもしれません。
というのはやはりみんなの熱狂振りが僕には異質なものに見えてしまうので、少しでも疑問を投げかけると=否定と捕らえられるのではないかという考えからがあるからです。

本当に素朴な疑問です。皇太子様をばかにしているわけでも、皇太子様と手を振っている人をばかにしているわけでもありません。


長文の上マンガの例まで挙げてしまって恐縮ですが、ご解答願います。

子供のころから疑問で仕方がありませんでした。

雅子様、愛子様。。。

何故みんなハナっから何の疑問もなく様をつけているんでしょうか?

小さいころから親にも同じ質問をしていましたが、何度聞いても納得のいく答えが聞けず、自分の中で答えを見出そうと考えてみてもどうしても解決に至りません。

皇太子様というのは一体何が偉いんでしょうか?

親が言うには、そこに生まれたってだけで偉くて、普通の人とは違うのだそうです。

しかしどうしても僕には明石家さんまさんや島田紳助さん、北野...続きを読む

Aベストアンサー

法的解釈は他の方が述べたとおりですが、
 礼儀として『様』をつけるのは礼儀です。

 貴方は先祖に『ご先祖様』とつける人を知りませんか?
人間という種は古いものを敬うという習性があります

>間にはよくある光景ですね。血筋やコネクションのみで知も才もない無能者が不相応な地位につくこと
 はその通りなんですよ。

 古いものを敬うことがないなら、古い神社や、遺跡なんて見つけ次第壊してしまえばいい。家系図なんていらないし、見たこともない先祖を敬うことさえ要りません。
 しかし、古い樹木にご神木として敬ったり、古い品物には神が宿る、九十九神なんてものもありますね。
 人間という種族(生物)は古い物を恐れ、敬う習性があるのですよ
 それが礼儀として『親を敬う』、『祖先を敬う』『分家と本家などの族社会』などの社会的道徳として人間社会に定着しました。

 マンガに例えるなら、貴方がキメラアントから生まれた蟻ならそんな必要はありません。しかし貴方は人間です。人間が蟻にあわせる必要はありません。
 ネテロに説教されますよw

Q見舞金は受け取らない方が良い?

父親が交通事故で入院し、
明日加害者と会うのですが
その際も鹿会社が見舞金を渡してきた場合
断るべきなのでしょうか?

見舞金を受け取ると慰謝料等で不利になると聞いた事があるのですが
定かではないので教えてください。

Aベストアンサー

見舞金はあくまで見舞金であり、示談金でないという事が
明確になっておれば、受け取っても問題はありません。

領収証をくれとか云われたら、金額の下に見舞金として
受領しましたと記載して渡せばよいでしょう。

(通常見舞金に領収証をくれとは言いませんが、相手が法人
ですと、社内での経理処理上必要かも・・・・)

Q最近痴漢冤罪が話題になってる様ですが・・・。

最近痴漢冤罪が話題になってる様ですが・・・。

私は地方在住で東京には出張や観光で
何回か行った事があります。
幸いにして、痴漢冤罪に遭遇した事はありません。
しかしこういうのが日常茶飯事だったら本当に
恐ろしい事だなと思います。

大都市(特に東京や大阪が目立つ様ですが)では
「痴漢冤罪」も日常茶飯事なんでしょうか?

Aベストアンサー

日常茶飯事とはいえませんが危険が多いのは確かです。
悪い女性にしてみれば示談金が簡単に手に入りますからね。

混雑電車に乗るときには両手で吊革をつかむなど注意するに越したことはありません。
ドア周辺などに乗ってもぞもぞしていると誤解されます。

Q慶弔見舞金規定についてないとなにが都合悪いの

自営業をやっており父が手術したあと会社から見舞金として数万円もらったようなのですが、経理士から、慶弔見舞金規定のことを聞かれたのですが、ないみたいなのですが
これはどういったものなのでしょうか?ないと、このような見舞金をもらったとき不都合がでたりするんでしょうか
おしえてください。

Aベストアンサー

>これはどういったものなのでしょうか?

 下記にわかりやすく書いてあるのでご一読ください。
http://www.mng-ldr.com/business/2012/09/21/post-16.php

>ないと、このような見舞金をもらったとき不都合がでたりするんでしょうか

 会社のお金を出すのですから、何らかの名目が必要ですよね。正当な名目で出金されておれば不都合などはありません。
 ただ、一般的には慶弔見舞金は福利厚生として扱われており、経理上は「損金」で処理できます。受け取った方も非課税になります。
損金や非課税の対象とするためには、弔見舞金であることの証明となる社内規定が必要なのです。

Q人間の医師と獣医師は、どっちの方が、男性が多いんですか?(人数ではなく、割合で)

人間の医師と獣医師は、どっちの方が、男性が多いんですか?(人数ではなく、割合で)

Aベストアンサー

医師は、男247701、女63504。
比は79.6%:20:4%
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/14/index.html

獣医は、男75%:女25%
http://www.maff.go.jp/j/pr/aff/1212/spe1_05.html

なので、医師の方が男性比率高い。


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング