入社した会社を一日で辞めようと考えているのですが・・・。

先日出社したばかりの会社を辞めようか悩んでいます。
現在の会社は広告制作の会社で、就業時間は完全夜型の勤務時間は一日10時間、週3日出勤の年間休日120日以上！
・・・という話で食いついた私が馬鹿でした。
多少給料面が安い事も(月19万、交通費は支給)年休の多さでカバーできるかと思い
実はその休みを利用してホントにやりたかった仕事に向けてのステップアップにしようなんて企んでました。
ちなみにその会社には厚生年金も社会保障もありません。
ですが実際に出社してみると仕事が終わらない終わらない。
以前働いていた会社で１、2時間程度の残業(残業代無)はしていたのでその程度は説明もされていたので覚悟はしてました。
しかし、実際に出社してみると休憩時間無しのぶっ続けで16時間が経過し、新人練習課題をしていた私は課題終了時に上がっていいと言われたのですが(個人の業務が終了しても勝手に上がれない)多分他の方々はその後数時間は働いていたと思われます・・・。
上司曰く、ここまでなのはたまたまだと言っていましたが、先輩の話だと24時間フル勤務はザラにあるそうです(汗)
私は上京し転職を焦っていた事もありますが、元々は映像製作を希望していて、できれば将来的にはその方面の仕事をできればと思っています。
業務は確かに大変でしたが自身が無いわけでは無く、どうせ同じ苦労をするならやりがいのある仕事で苦労したいと思って現在の会社を辞めようかと思いました。
色々言ってきましたが、たとえどんな言い訳があるにすれ一日で辞めようと思った事について、これ以上自分勝手で甘い考えは無いだろうと覚悟しています。
ですが、早い方向転換には履歴に残らないうちに(一切の書類を提出していないので)決断してしまった方がいいのでは無いかと悩んでいます。
真剣に悩んでいますので、どうか助言をお願いします。

No.1 回答者： mi-to-mi#2 回答日時： 2007/11/04 16:56

質問者様のような「どうせ辞めるなら早い方がいい」という考えも一理ありです。

初日勤務でこういう風に思ってしまってはとても続くわけはありませんし、中途半端に続ければ、貴方の履歴がどうのというより会社に迷惑がかかるので。（１日で辞めること自体迷惑なんですけれども）まぁ、甘い言葉で求人をしていて実際の勤務実態は厳しいという会社ならば、短期退社され慣れしていると思うのですが。。。

しかし、辛い仕事や厳しい状況でもしがみつこうとせずにこういう形で辞めてしまった人を知っていますが、癖になるんですよ。１日で逃げることもできるんだと考えて安易に辞めると考えちゃうんです。
それに、会社同士は意外なところで繋がっていたりするので、本当に就職したいところが見つかった時、今回のこの会社と何らかの繋がりがあって１日退社が知られ蹴られてしまうとも限りません。（確率は低いですが、私の知人が経験しています）

しかしながら、世の中に存在する会社で、求人の謳い文句そのままの勤務実態である会社ってどの程度あるんでしょうか。「こんなに厳しい状況なら辞めてもしかたないよね」と自分に対して退路を確保し甘い考えから入るのは止めたほうがいいです。説教臭くなってすみません。なんだか、「履歴の残らないうちに」という自分の利害だけを心配して会社側の損失には気にもとめていないようなので。。。

一つ、続けるかどうかの判断基準としては、そこで働く人がどんな目をしているかをみることをお勧めします。忙しくて疲れていても働くことに意欲を失っていなければ、頑張ってみたらどうですか。厳しい勤務状況でも楽しい仕事かもしれないし、ここまで自分は頑張れるんだ、こういう仕事にも向いているんだ等の自分的発見や自信にもつなげられるかもしれません。今はマイナス面にばかり目が向いているみたいなので、プラス面にも目を向けて、自分には無理だと決め付けるのは駄目なんじゃないですか。