保険の二重取り？！

最近、業務中に交通事故にあいました。（当方被害者です）
相手方も業務中でしたので、加害者の会社の自賠責にて対応していただけることになりました。
これを気に保険のことも勉強しようと思います。

治療費、慰謝料、自転車（相手方の実費）で十分対応していただけているのですが、この事故があった際、上司に
私の会社の労災と、私個人で加入している保険（この場合対応していれば）の２つの保険からも請求できるといわれました。
これは、本当なのでしょうか?
病院の領収書や自転車の領収書も1通づつしかないですし、
こんなことできるのかとふと疑問に思ったのです。

稚拙な質問かと思いますが、保険に詳しい方、教えてください。

No.3 回答者： morino-kon 回答日時： 2007/11/20 09:20

「私個人で加入している保険」が何なのでしょうか?

保険には、自動車保険や火災保険の様に、実際の損害をカバーする種類(実損てん補)の保険と、実際の損害にかかわらず、一定の保障が支払われる種類のものがあります。

実損てん補型は、重複して支払われません。
損害にかかわらず、一定の保障が支払われるもの、通院一日いくらとかいうものは、重複して支払われます。

傷害保険は、領収書ではなくて、通院した日を申告したり、診断書となる場合もあります。診断書は給付金額が少ない場合、保険会社が負担するという場合もあります。診断書は、保険会社の専用の用紙があったりするので、保険会社に問い合わせてみてください。

この回答への補足

お返事ありがとうございます。
勉強不足な私にまたご教授くださいますか？

＞「私個人で加入している保険」が何なのでしょうか?
　調べてみたところ、私が入院しないと保障が発生しないものでした。
　ですから、私が加入している保険は使えないですよね。

残りの加害者様の自賠責と私の会社の労災の２つからお金が下りるんですか?こんな解釈でよいのでしょうか?
　

補足日時：2007/11/20 13:26

No.2 回答者： jayoosan 回答日時： 2007/11/20 00:18

物の保険は実損価格が償却年数などをもとに算定・確定できるため、実損害分のみ。

人の保険は、人に価値はつけられれないため（若い人の将来利益算定は別）、通常１人１日あたりいくらと決まっている保険金が、日数分そのまま支払われます（なので生命保険等の入院保険金が１日１万とか１万５千円とか、保険でかけていた分だけ（あるいは保険がかけられていた分だけ）人の能力や育ちの優劣によらず支払われます）。

この回答へのお礼

すばやいお返事ありがとうございます。
他の方からも勉強させていただいてますが、
使わないほうがよいのですが、保険は難しいですね。

お礼日時：2007/11/20 13:56

No.1 回答者： ooxx 回答日時： 2007/11/20 00:11

賠償保険と労災、傷害保険は別に支払われます。

傷害保険は何本か入っている場合、すべて適用となりますが、一日につき通院で１万円、入院で１万５千円が限度です。
事故にあったときは、すべて請求します。請求書類の診断書、診療報酬明細書等はコピーで構いません。

この回答への補足

お返事ありがとうございます。
勉強不足なわたしにもう少しご教授いただけますか?

＞賠償保険と労災、傷害保険は別に支払われます。
　とありますが、3つともでるということでしょうか？
　賠償保険（自賠責のことですか？）で保障していただいていても、
　労災も傷害保険も頂いていいものなのでしょうか？

補足日時：2007/11/20 13:18