
いまの会社に勤めて4ヶ月ほど経ちました。
研修が終わり、正社員になったのですが、その時に年金手帳を持ってきてくれと言われ、持って行きました。
しかし、母親が難病で福祉にかかっており、正社員になった社会保険に加入することによって福祉がかかれなくなったりする恐れがあるのでそれをきちんと話し合ってきてくれ、と言われました。
しかし、仕事があまり上手くいっておらず、いままで面倒を診てきてくれていた上司にも仕事を見放されている状態です。。。
そこで、今日、会社から『今度年金手帳を返すから』と言われました。
最初は福祉の事で返されるのかと思ったのですが、これはよく考えてみれば、クビになったという事でしょうか?普通は年金手帳は会社が所持しておくものだと思うのですが、本人へ返還される事は普通はないのでしょうか??
詳しい方教えてください。
A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
人事担当です
>普通は年金手帳は会社が所持しておくものだと思うのですが
その方が不自然です
本来は個人で所有しておくべき物です
会社が持っていても不自然でない物は「雇用保険被保険者証」くらいなものでしょう
従業員は紛失しやすいですし、会社も他の用途には使えませんのであまり問題は有りません
ただ、今まで会社が保管していたのですから返却には何らかの事情があるのでしょう(別問題)
>クビになったという事でしょうか?
これは無関係
貴方は今少し精神的に不安定な状態だと思われます
>福祉がかかれなくなったりする恐れがあるので
>仕事があまり上手くいっておらず
>上司にも仕事を見放されている状態です
>クビになったという事でしょうか?
気持ちは判りますが、
「人は最善と最悪の場合しか考えない傾向にある」
あまり考え込みすぎないことも大切です
No.3
- 回答日時:
手帳の変換は、個人の事情とは無関係です。
少なくとも私の勤め先は、この3月に全社員、問答無用に返してもらいました。
理由は「ねんきん特別便の封書が厚生労働省から届いたとき、手帳がないと自分で確認できないから」と言われました。
ねんきん特別便は自宅宛に届くわけですから、その際に確認できないとマズいですからね。
そうなんですね、ありがとうございます。
個人で持っているという事も知らなかったです。
会社が管理しているものだと思ったので。
ありがとうございました。
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