退職後の職場復帰について教えてください。

私は契約社員として働いて５年目になります。２００６年冬、同じ部署の正社員の女の子が、職場の人間関係・上司との関係・業務内容諸々が嫌になり、彼女なりに考えぬいたのでしょうが、退職しました。私の会社も誰もが知っいてる企業ですが、彼女はさらに有名な企業へ転職しました。とても優秀な子でしたので「さすがだな、すごいな」と心の中で思っていました。実は彼女とは、彼女が異動になって同じ部署で働くようになり、最初のころはとても慕ってくれて仲良くさせてもらってましたが、色々あり、途中からは全く疎遠になり、それまでの関係が嘘のようになり、人間関係がガラガラと音を立てて崩れていきました。最後の方は、彼女から無視してくるような間柄になってしまいました。なので、退職に際しても、部署の仲間は経緯を知っていたのに、私だけが「いつ辞めるのか」「どこへ退職するのか」「何が原因で『退職』を選ばざるを得なかったのか」など、全く知りませんでした。ですがその子が、つい最近「職場に復帰したい」と、私の同僚に相談したようなのです。そのようなことって、会社でありえることなのでしょうか？自己都合で退職して、また戻ってきたいなんて、そんな勝手なことが許されるのでしょうか？どなたか会社の人事に詳しい方がいらっしゃれば、ありえるお話なのか、教えてください。よろしくお願いします。

No.2 回答者： adsandrose 回答日時： 2008/06/26 00:21

コネがある場合は、あるんでしょう。

就職試験で、ルックスで採用された人の投書を
新聞で読んだ事がありました。大手のデパートで
人事部の課長に気に入られた女性が、【模範回答
があるから写せ】って別室に。彼女が行くと、もう
一人、似た事情の人が、一生懸命ソレを写していた
そうです。
地銀とかもコネが強いってよく聞いてます、女子の
場合。(取引先の娘で固められていたとか）
あと地方公務員は、その土地出身でないと採用され
にくく、試験で点数が高くても他出身者は落とされる
とか。イマダニ、子供の就職を議員さんに頼む親も
いるといいますし。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2008/06/26 20:59

No.1 回答者： LovLIGht 回答日時： 2008/06/25 23:06

個人的な経験ですが・・・

前職（ベンチャー企業）で、会社がごたごたした時、
会社の悪口を言って、みんなに辞めるよう働きかけて
辞めていったお局がいました。
そのお局は、社内で権力のあった上司に気に入られいた為
数ヵ月後、その人が権力を取り戻したときに戻ってきました。
しかも退職前より良い条件で。。。
会社がやばいときに頑張ったみんなは、条件が変わらないのに！！
ちなみに、お局は仕事ができるわけではなく、
媚を売るのがうまいのです。
みんな、とてもとてもくやしい思いをしました。
もちろん戻って来ても、歓迎されず
お局の権力は、なくなっていましたが。。
　・・・なので、ありうるかもしれないです。

この件を通して、人生って、仕事って
なんだろう？と転職を決意したのでした。

この回答へのお礼

現実にあるのですね・・・。具体的なお話、ありがとうございます。私の会社が、常識的な判断をくだしてくれることを祈るばかりです。

お礼日時：2008/06/25 23:22