プロが教えるわが家の防犯対策術!

教えてください。保育所の先生て準公務員て本当ですか?

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (6件)

準公務員というのは、身分や補償や給与体系が公務員とほぼ同様の扱いを受けますが、純粋の公務員ではありません。

公務員に準ずるということです。公立の保育所にいる先生方も全員が公務員とは限りません。定員というものがありその定員より多く採用しなければならないとき、準公務員の身分で採用されることがあります。しかし公務員ではありません。秘守義務などは公務などと同様に厳しく求められますが補償などはないか少ない場合があります。自治体によって違いますけど。
    • good
    • 0

 保育所には大きく分けて3種類あります。


 公設公営保育所・・・敷地や建物が自治体の所有で,運営している保育所で,保育士は公務員です。
 公設民営保育所・・・敷地や建物は自治体の所有だが,運営は社会福祉法人等が担っている保育所。保育士は公務員ではありません。
 民設民営保育所・・・社会福祉法人等が敷地や建物も所有し,運営をしている保育所。保育士は公務員ではありません。

 何が訊きたいのかわかりませんが,「準公務員」という概念をはっきりしなければわかりません。
 「準公務員=特殊法人の職員」という概念では,公設民営であろうと民設民営であろうと,民営保育所の保育士は,その給料が税金によって賄われていても準公務員ではありません。



 
    • good
    • 1

ですから、特殊法人、認可法人、指定法人などの職員なら、


準公務員とも呼ばれます。

いったい何をはっきりさせたいのか、
はっきり書いてくれなきゃわかりません。
    • good
    • 0

>保育所の先生て、準公務員?それとも、一般人?



ですから、「地方公務員」です。

参考URL:http://oshiete1.goo.ne.jp/qa273033.html
    • good
    • 0

準公務員は特殊法人の職員を指します。



公立保育園の先生の場合、「地方公務員」です。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

準公務員は特殊法人の職員を指します.
意味をしらべましたが、わかりませんでした。具体的にお願いします。
保育所の先生て、準公務員?それとも、一般人?

お礼日時:2008/07/02 13:41

公立なら基本的には公務員です。



私立なら基本的には民間人ですが、
特殊法人、認可法人、指定法人などの職員なら、
準公務員とも呼ばれます。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

そうそうわたしが、きにかかるのは、公立なら基本的公務員また、私立なら基本的には民間人ですが、
特殊法人、認可法人、指定法人などの職員なら、
準公務員とも呼ばれます。の疑わしいことなんです。はっきりとした情報がしりたいです。

お礼日時:2008/07/02 09:18

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q準公務員って?

(1)『準公務員』とはどのような職場で働いている人を指すのですか? (2)採用形態はどのようになっているのですか? (3)待遇はどうですか? 以上の質問に対する回答を明確に答えて下さる方、よろしくお願いします。(申し訳ありませんが「・・・と思います」のような回答はご遠慮願います。)

Aベストアンサー

こんばんは。。補足に対する回答です。

なるほど、そうだったんですか。非常勤の採用は、突然ありますから、そのような所にアンテナを張るのが大変ですけど、それができれば、いろいろな募集があってますから、職種を選ばないなら受験の機会は多いと思います。
また、「思います」ですみませんが、地域によって違うと思いますので・・・。。

アンテナとして有効なのは、やはり人脈を利用することでしょう。情報を得る手段としては、最も有効です。
また、非常勤職員の採用は不明確な部分が多いので、人脈が物を言うという部分がありますから、受験だけでなく、採用されるためにも、人脈は最も有効です。

人脈を全く持っていなくても、採用関係の窓口や、相談の窓口などに足繁く通って、「何でもいいですから、この庁舎で働きたいです。」とか言って、担当者と仲良くなったりすれば、短期のアルバイトなどもありますから、紹介してもらえるかも。その辺から人脈を広げる可能性もあるのでは?

共済組合は、あくまでも組合職員で、公務員ではありません。法律の縛りが少ないと思いますが、職員数そのものが少ないし、その人脈で採用されるケースが多いですから、かなり狭き門ではないでしょうか。

全て、直接見たわけではありませんので、自信はありませんが、参考にしてください。

こんばんは。。補足に対する回答です。

なるほど、そうだったんですか。非常勤の採用は、突然ありますから、そのような所にアンテナを張るのが大変ですけど、それができれば、いろいろな募集があってますから、職種を選ばないなら受験の機会は多いと思います。
また、「思います」ですみませんが、地域によって違うと思いますので・・・。。

アンテナとして有効なのは、やはり人脈を利用することでしょう。情報を得る手段としては、最も有効です。
また、非常勤職員の採用は不明確な部分が多いので、人脈...続きを読む

Q保育園に就職したとき、公立と私立の違いを教えてください

現在保育士を目指している高校3年生です。

私はずっと保育に関わる仕事をしていきたいと思っているのですが、私立の保育園の場合、
ほとんどの人が若いうちに退職してしまうとよく聞きます。
それで先生から公立の保育士を勧められているのですがまだ公立と私立、どちらの保育士を目指すかで迷っています。
公立の保育園、私立の保育園、働くにあたってメリット・デメリットなどはありますか?
また、私立保育士の場合は保育園をやめてしまったあと、他の保育園、その他保育施設などに再就職したりするのですか?
わかる範囲でいいので教えていただけたら幸いです。

Aベストアンサー

こんにちは、ほとんどの方が答えられていますが、一番は給与ですね。実際に公立の給与と私立の平均を比べると、働き始めこそたしした差はありませんが、公立は地方公務員になるので、40を越える頃には、10万円くらい、50を越える頃には、2倍近くの給与差があります。
また、公立の場合、転勤に際しては、その自治体の中においての転勤となりますので、心配するほどのことではないと思います。自治体の中において、交流もありますし、知らない人ばかりの職場に移るわけでもありませんから。
ただ、他の方も言われているとおり、公立はこれから先(現時点でほとんど移行の方向になっていますが)民営化されますので、公立で仕事を得るということが、かなり難しいのが現状です。どうして民営化?とおもわれるでしょうが、私立がこの給与でやっている中で、公立だけがどうして?というような優遇をされています。ただし、その人件費のあおりをうけて、設備や園児への処遇に公立ではお金をまわせなくなり、私立に委託するべきということが多く影響しました。
話がもどりますが、公立でのメリットは、就職に対しての安心感(公務員待遇)、そして給与の面でしょうね。デメリットは、就職が難しいということくらいでしょう。また、今後、民営化が進みますと、その働いていた園で、同じような給与で再雇用されることはなく、保育士を離れて、一公務員として机仕事をすることになると思います。
私立でのメリットは、正直なところ公立に比べるとほとんどありません(笑)ただし、子供と接して過ごす時間は、どんな環境でも同じですし、本当にやりがいのある仕事です。デメリットは給与になると思いますが、民営化において、公立と比べることがほとんどなくなりますので、デメリットにはならなくなる(考え方次第ですが ^^;)と思います。
最後の質問に関してですが、職場に馴染めず、また保育の大変さを知り、若くして辞める方も少なくはありません。また、ひどい私立園では人件費を減らす為に、出産等を機に辞めてもらう方向で話す園もあります。ただし、そんな園ばかりではありません。経営者や設置主体がしっかりとした考え方を持っている園が、それ以上にありますよ ^^ また、本当に子供が好きで、保育というものに対して強い気持ちのある方は辞めませんし、辞めたとしても、他の園で活躍されています。
公立、私立どちらでも保育士というやりがいのある仕事にはかわりがありません。厳しい分、楽しいこともいっぱいあります ^^

最後に、私立を受ける場合には、必ずその園の評判を確かめ、年配の職員がいるか?等の職員の年齢層を確認してください。今、話したような内容と照らし合わせれば、その園が、どのような園か少しは把握することができると思います ^^
是非、頑張って保育士になってくださいね ^^

こんにちは、ほとんどの方が答えられていますが、一番は給与ですね。実際に公立の給与と私立の平均を比べると、働き始めこそたしした差はありませんが、公立は地方公務員になるので、40を越える頃には、10万円くらい、50を越える頃には、2倍近くの給与差があります。
また、公立の場合、転勤に際しては、その自治体の中においての転勤となりますので、心配するほどのことではないと思います。自治体の中において、交流もありますし、知らない人ばかりの職場に移るわけでもありませんから。
ただ、他の方...続きを読む

Q何歳何ヶ月までを赤ちゃんと呼ぶの?

0才は当然赤ちゃんで、1才でも赤ちゃん、2才でも赤ちゃん?3才は子供?
いつまでが赤ちゃんで、いつから子供と呼ぶのでしょうか?
ふと思ったので教えて下さい。

Aベストアンサー

Q/いつまでが赤ちゃんで、いつから子供と呼ぶのでしょうか?

A/既に回答があるように、法律上は1歳未満が乳児です。

乳児と子供の境は、大体1歳6ヶ月前後が境になりますが、必ずしも全てのお子さんが同じように成長するわけではなく、明確な線引きはありません。

乳離れをしたら幼児ですね。ただし、赤ちゃんとはまた別です。赤ちゃんと、幼児の区分はいわゆる基礎的な生活ができるかどうかの問題もありますからね。

そのため、3歳までの赤ちゃんの部分が多く、生活の基礎(トイレや着替えなど)も自身で100%できない時期は幼児期前期といわれ、赤ちゃんから幼児への転換期となります。
そのため、この期間は、赤ちゃんでもあり、子供でもある時期となります。

まあ、この時期は、どちらを使っても構わない時期ですが、お子さん本人のプライドも出てきますから、時と状況に応じて判断する必要がありますから、基本的には、他人のお子さんは、見かけ上で2歳以降と思われるお子さんは赤ちゃんとは言わない方が良いですね。子供のプライドを傷つけます。

QギアのDに右にあるSって何でしょうか?

お世話になります。
私は免許は持っておりますが車を持っていないので教えてください。

先日、叔母の車(ヴィッツ)を運転する機会があったのですが、
ギアを見てみると、見慣れないSというのがありました。
それはDの右側にあったのですが、そこにギアを入れて固定できるのか
一瞬だけ入れるのかは判らなかったのでずっとDで走ってました。

Sというのはどういう時に使うギアで、どのような
役目があるのでしょうか?
初歩的な質問なんでしょうが、何せ車には疎いものなので
教えてください。宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

皆さんのご指摘どおり「スポーツモード」です。

しかし、このモードは誤解が多いので改めて書きます。

メーカーの取説などには、#3様回答のように記されていますが、分かったような分からないような内容ですね。
具体的に説明すると
といってもヴィッツのオートマはCVTなので「何速ギア」と言うわけにはいかず解りにくいのですが・・・。

>下り坂では軽いエンジンブレーキが得られます。
◎コンピューター制御で最適な減速比(ローギアー側)に設定します。
アクセル開度(踏み加減)と車速の伸びを車速センサーなどが感知
→コンピューターが降坂走行と判断→最適なギア比設定する
すなわち
通常のDレンジ走行では、オーバードライブのギア比設定となり、エンジンブレーキは効きません。
すると、(フット)ブレーキ多用してしまいますから、それを回避しようとするわけです。

>上り坂ではエンジン回転数の変化が少なく、なめらかできびきびとした走行ができます。
◎ギアチェンジをしにくく設定されると考えると分かりやすいです。
例えば、急坂をそれなりのスピードで登坂中の急カーブにさしかかったと想定すると。
Dレンジ走行では
それまで2速相当のギア比で走行してきたものが
→急カーブ手前でアクセルOFF
→駆動力が不要になったと判断して
→より高速側のギヤ比へ切替ります
→カーブを立ち上がってアクセルON
→駆動力不足するので→低速側ギア比へ切替えてから加速へ移ります。
この一連の変速は不要だったのです。
Sモードなら
以上の変速を、アクセル開度と車速センサー情報から判断して最適ギア比をホールドしますから
無用な変速がなくギクシャクせず、かつカーブからの素早い立ち上がりが可能であると。
いかにもスポーティーなイイ感じでは?

ついでに付け加えれば
Sモード選択したからと言って、絶対的な加速や最高速度のアップはありません。
市街地でSモード走行すると、変速し難い設定になりますから
例えば加速中に、一瞬前が詰まってからスグに再加速するような状況で、先ほどの急勾配登坂中の急カーブ通過時と同様に無用な変速が発生せずスポーティー走行が可能です。
もちろん燃費悪化は避けられませんが。

日常的にオートマチック車を運転していない場合は、分かり難いと思いますが・・・。

皆さんのご指摘どおり「スポーツモード」です。

しかし、このモードは誤解が多いので改めて書きます。

メーカーの取説などには、#3様回答のように記されていますが、分かったような分からないような内容ですね。
具体的に説明すると
といってもヴィッツのオートマはCVTなので「何速ギア」と言うわけにはいかず解りにくいのですが・・・。

>下り坂では軽いエンジンブレーキが得られます。
◎コンピューター制御で最適な減速比(ローギアー側)に設定します。
アクセル開度(踏み加減)と車速の伸びを車速...続きを読む

Q転職で、入社直前で辞退した場合どうなるか、実例があれば教えてください

転職で内定を頂いているのですが、辞退を考えてます。
相手先企業は、かなり大きな企業です。
入社日が3/16なのですが、このようなタイミングで辞退した場合、どのような対応をされるか、心の準備をしたいので、ご存知でしたら教えてください。
大きな企業なので、人事に電話するだけで「しょうがないですね」になるのか、
「話をさせてください」と呼び出されて、説教されたり書類提出求められたりするのか、
などを知りたいです。

Aベストアンサー

時期が時期ですから理由は聞かれると思います。
http://ten-navi.com/contents/knowhow/p_kisokouza/p_005.php
ヤッパリ入りたいですってのは無理でしょうね。

Qエステ痩身行きました。効果ってこんなものですか?

今年の5月から下半身痩身エステに通っています。
私は俗にいう「下半身デブ」です。

15回コースで20万でした。

約2ヶ月かけて15回終了しましたが、結果は以下です。↓

年齢    24歳。
身長    163cm。
体重    50kg→→→48.3kg(-1.6kg)
体脂肪率  21.2%→→→19.2%(-2.0%)
ウェスト  64.1cm→→→62.1cm(-2.0cm)
ヒップ   88.8cm→→→88.5cm(-0.3cm)
太もも   51.7cm→→→50.2cm(-1.5cm)
ふくらはぎ 34.4cm→→→34.3cm(-0.1cm)
足首    22.2cm→→→21.1cm(-1.1cm)

エステに通いながら、毎日こんな事もしていました。
・ウォーキング(毎日30分~40分)
・腹筋、背筋(50回ずつ)
・夕食を19時前に取る
・入浴中に足の脂肪をほぐすマッサージ

下半身のみの痩身プログラムだったのに関わらず、上半身の方が痩せてしまいました・・・。
体重や体脂肪が落ちたのは、毎日のウォーキングと食事時間を制限したためだと思います・・・。

だけど、エステシャンは「こんなに効果がでるなんて!通ってて良かったね♪体重も体脂肪も順調に落ちてる☆」と満面の笑みで話しかけてきます・・・。

ふくらはぎが-0.1cmって聞いてショックでした。

効果ってこんなもんなんですかね(;;)?

周りの誰からも「足、痩せた?」とは言われません。

むしろ「顔周りが痩せた?」と言われる始末。

20万って私にとって大金だったのに。。。効果にいまいち納得が言っていません。

さらにコースが終るときに「まだまだセルライト落とせるよ!もっと痩せますよ!」と散々言われ、新しいコース計画表を提示されました。
自宅で出来るエステセット「全身用の超音波+EMS+イオンマット」で42万円です・・・。

自宅でも頑張れば絶対痩せると言われました・・・。

信用してよいのか?

なにはともあれ、エステ体験者の皆さん!
20万でこの効果って普通なんですか?

今年の5月から下半身痩身エステに通っています。
私は俗にいう「下半身デブ」です。

15回コースで20万でした。

約2ヶ月かけて15回終了しましたが、結果は以下です。↓

年齢    24歳。
身長    163cm。
体重    50kg→→→48.3kg(-1.6kg)
体脂肪率  21.2%→→→19.2%(-2.0%)
ウェスト  64.1cm→→→62.1cm(-2.0cm)
ヒップ   88.8cm→→→88.5cm(-0.3cm)
太もも   51.7cm→→→50.2cm(-1.5cm)
ふくらはぎ 34.4cm→→→34.3cm(-0.1cm)
足首    22.2cm→→→21.1cm(-1.1cm...続きを読む

Aベストアンサー

あくまでも個人的な意見として聞いてください。
色々なエステを「体験」し実際数か所通ったこともあります。

サロンによって色々な方法があると思いますが、その人との相性が絶対あります。
一概に効果が無いということではありませんが、参考までにお読みいただければと思います。

エステに通うということは、エステの力を借りて努力するということなのだと思っています。(通って得た私なりの感想です)
食事制限や軽い運動のすすめ、早い時間に食事を済ませるなどの食事指導、血流を良くするように心がけるetc…。言われませんでしたか?その方が効果が出ますよって。
で、それをやったことを確認してくれる・褒めてくれる・評価してくれる・疲れをいやすようにマッサージをしてくれる…のがエステの役割なのだと思います。
エステの施術を受けるからと言うよりも上記の役割によって痩せるのではないかと思います。

だから結局 自宅セット…自宅…。やるのはあ・な・た★
ちょっとした手助けと励ますのがエステ。(それで稼いでるのがエステ)

頑張れば痩せますよ!自宅で!エステじゃなくても。(励ましてもらえませんが)
ここで疑問を書かれるということは信用が薄くなっているのだと思います。それがストレスになればダイエットの天敵です。
すでに2か月頑張ってこられたのなら自宅で出来ることを引き続き実践し、ストレス解消&リンパマッサージを兼ねて時折エステじゃなくてもフットマッサージに行けば同じような効果は得られると思います。

追加で40万払ってもやせたいと思うなら美容整形外科の脂肪溶解注射の方がよっぽど効果があると思いますよ。

>自宅でも頑張れば絶対痩せると言われました・・・。
しつこいようですが誰でも(下半身に限定はできませんが)自宅で頑張れば痩せられます!と思いませんか?

2か月頑張った分、やせやすい体質になっていると思いますのでご自身の生活のペースを崩さずつづければエステと同等の結果が出るはずです。

ちなみに体験談ですが、肩こりなどがあるから筋肉を柔らかくする方が先ですね~~。であっという間に20万円分終了。痩せる以前にという定義に行きつく前に終わりました。
耳つぼのハリもしましたがプロテインを購入すること運動すること(自宅で)が前提。でも肩こり腰など和らげるのが先ですね~~。で耳に打つより腰やらに打たれて1キロもやせずに10万終了…。その他もろもろ。

なのでエステの効果って普通かと言われれば普通なのではないかと(嫌味こもってますが)思います。

あくまでも個人的な意見として聞いてください。
色々なエステを「体験」し実際数か所通ったこともあります。

サロンによって色々な方法があると思いますが、その人との相性が絶対あります。
一概に効果が無いということではありませんが、参考までにお読みいただければと思います。

エステに通うということは、エステの力を借りて努力するということなのだと思っています。(通って得た私なりの感想です)
食事制限や軽い運動のすすめ、早い時間に食事を済ませるなどの食事指導、血流を良くするように心...続きを読む

Q準公務員から民間企業への転職を考えています

準公務員(外郭団体職員)として勤続14年目の36歳で、妻と子供が2人います。
現在、以下のような理由で民間企業への転職を考えていますが、いろいろな方のご意見を伺えればと思っております。

私のここまでの経緯をお話すると、
3流大学卒業後、親のすすめで、現在勤めている外郭団体の採用試験を受けました。
入社試験を受けた段階では何をしている団体かも知らず、受かるはずもないと思っていましたが、予想に反してパスしてしまいました。

当初、私は入社することに迷いましたが、親は元々安定志向で「仕事内容なんてあとでわかってくるんだから、とりあえず入社しなさい」の一言で片付けられました。

就職するまでの私は、音楽は中学ぐらいから洋楽を聞き、HipHopダンスをしてきたり、ファッションにはかなり気を使って長髪で金髪にしてみたり、ピアスを開けてみたりと、どこにでもいる少し軽めな学生でした。(趣味嗜好は今も昔とあまり変わっておらず、同年代と比較しても、まだ若い感性を持っていると思っています)

そんな私でしたが、親を安心させられるのであればということで、「とりあえず3年がんばってみよう」と訳も分からず入社することにしました。

学生時代が前述のような感じだったので、私は ”外郭団体の職員” というイメージを「真面目で固い人たち」だと想像し、「今までの自分じゃここでは働けない。自分を押し殺して真面目にやらなくては」と思い、自分を偽って(素を隠して)働き始めました。

最初の年は私にとってはそれこそ地獄で、精神的にもかなり参って血尿も出ましたが、何とか通い続けました。

その後、入社時に自分で決めた3年が経ちましたが、「もう少しやってみるか」ということで、5年が経ち、10年が経ち、現在に至っております(ただ、今でも素は出していません。今後も出せないでしょう)

入社5年目~13年目の期間で自社サイトの運用管理と企業のWebサイトに対するコンサルティング(SEO・SEM対策)の仕事をしたのですが、私の性分に合っていたのか、それが面白くなってきて、幸いにも独学でWebデザインの資格を2つ取ることができました。

しかし、所属する団体ではWebのスキルをそこまで求められておらず、評価もされません。
実際、資格取得を上司・役員に報告しましたが、今年の4月にWebとは全く関連のない部署へ異動になりました。
また、Webサイトのスキルを身につけた部署も今は事業規模が縮小された(それで私も異動になりました)ため、もとに戻ることはほぼありえません。

このまま趣味嗜好が合わない人たちと興味の持てない仕事をし続けて、定年まで働こうと思えば働けるかもしれませんが、元々この仕事にまったく関心がないため、モチベーションはまったく上がりませんし、やりがいもないため、常に沈んだ状態になっています。このまま続ければ近い将来精神的な病気になる可能性もあるかもしれません。

学生時代までは比較的明るい性格でしたが、今はこんな状態なので、家に帰ってきてもうつ気味で妻にも迷惑をかけています。
ちなみに妻は、転職することには賛成してくれています。

長くなりましたが整理しますと、転職のメインの動機は、Webデザインのスキルを活かせて、キチンと評価してもらえる場所で働きたい。というのが1番の理由です。(今の団体では、いくら高度なスキルを身に付けても評価されませんので…。)

とはいえ、私も自分のスキルは把握しているつもりなので、転職するにしてもクライアントサイトを手掛ける企業ではなく、自社サイトの運用要員での求人のみ応募する予定です。

現在、このまま今の団体にいた方がよいか、Webデザインの関連企業に転職した方がよいか非常に迷っています。
色々な方のご意見をお聞かせいただければ幸いです。宜しくお願い致します。

準公務員(外郭団体職員)として勤続14年目の36歳で、妻と子供が2人います。
現在、以下のような理由で民間企業への転職を考えていますが、いろいろな方のご意見を伺えればと思っております。

私のここまでの経緯をお話すると、
3流大学卒業後、親のすすめで、現在勤めている外郭団体の採用試験を受けました。
入社試験を受けた段階では何をしている団体かも知らず、受かるはずもないと思っていましたが、予想に反してパスしてしまいました。

当初、私は入社することに迷いましたが、親は元々安定志向で「...続きを読む

Aベストアンサー

転職ならば、「Webデザインの資格」ではなく「実績を伴う技能」を「正当に(=資格を持っているだけの人より資格無しでも確かな技術・能力を持っている人を)評価する」でしょう。

自社サイトの管理運営をどう評価するかは転職希望先次第ですが、今現在の待遇・給与額を下回るのが当たり前だと思っていて下さい。

現在と同等の待遇・給与額を望めないと理解していれば、何とかなるかも知れません。


人気Q&Aランキング