No.1ベストアンサー
- 回答日時:
実質賃金が高い割には、失業率が高い場合の話ですが、
今、高い給料をもらっている人は、その立場を守るのに汲々とし、
転職しようと思わなくなるでしょう。冒険するにはリスクが伴います。
結果的に、その会社は人員が固定化され、
新規にその会社に入る人はいなくなります。
社会全体で考えると、失業者はいつまでたっても、失業者か
よほど待遇の悪い会社でも我慢して勤めることになります。
結果としては、能力と待遇のマッチングを求めて労働力が流動化する
ということは少なくなり、硬直化するといえるのでしょう。
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