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最近勤務先が変わり雇用保険に加入しましたが、
前の会社では雇用保険加入は自由であり、
契約社員の立場でもあった為、未加入でした。

未加入であった場合でも、仕事をしていた事実があれば、
さかのぼって二年まで加入できると聞きましたが、
さかのぼりたい期間は前職での期間となるため、
こういった場合、どういった手続きをとっていいのかわかりません。

お詳しい方いらっしゃいましたら教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願い致します。

A 回答 (1件)

ハローワークに前職の雇用契約書等(実際の勤務実態のわかるもの)を持参して相談して下さい


ハローワークが判断して、必要なら前事業所に加入する様に指導します
その際、貴方も必要な雇用保険料を支払う必要があります
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この回答へのお礼

早速試してみます。

ありがとうございました。

お礼日時:2008/10/31 00:20

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