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- 回答日時:
ちょっと質問が理解できないのですが、「個人の目標を立てて」ということは、まさか「個人的な目標を立てて」じゃないですよね。
会社における社員段階の個人の目標というと、言うまでもありませんが、全社目標があって部の目標、課の目標があり、社員の目標へとブレイクダウンしますから、その枠内の目標ということになりますよね。 ですから、数値目標と達成のためのアクションの目標を掲げればいいと思います。
また、まさかの個人的な目標ということになれば、趣味のゴルフでシングルになるとか、健康の目標ということになるかと思います。
質問は、どちらだったのでしょうか?
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