雇用調整助成金の支給条件

締切済

質問者：tamakurobe
質問日時：2009/03/31 20:26
回答数：1件

雇用調整助成金の支給条件の中に、懲戒解雇を行えば会社全体の助成金はもらえなくなる等の条件はありますか？
ガイドブック等を見ましたら懲戒解雇された従業員の助成金はもらえないと書いてあるのですが、会社全体がもらえなくなる事はありますか？

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (1件)

最新から表示
回答順に表示

No.1

回答者： kgrjy
回答日時：2009/04/01 22:28

その従業員の分はもらえませんが、

会社としては不支給要件に該当しないでしょう。

・労働保険料を滞納していない
・その他の助成金を不正取得したことがない

片や人を休ませておきながら、片や出勤者に
残業、休日出勤させると減額調整させられることもあるようです。
詳しくは、受け持ちのハローワークへ問い合わせください。

参考URL：http://www2.aichi-rodo.go.jp/topics/docs/08-12-1 …