4月1日から変わるもの。

もうすぐ年度が変わりますね。4月1日になると、さまざまな制度が変更になります。では、来月1日から変わることって何があるでしょうか???教えてください。

No.8 回答者： tochi-kun_001 回答日時： 2003/03/19 20:43

JR東海の自動改札システムがチョット代わるそうです。

乗る時に、切符・定期券を自動改札に通さないと、降りる駅の自動改札が閉まっちゃって、出られないんだって。
キセル防止対策だそうです。今日乗ったら、車内放送で言ってました。

市町村合併は、あちらこちらであるようですね。岐阜県の山県郡の3町村が合併して、山県市になるそうです。山形市と混同しそう！？読み方一緒だし～

他にも合併する地区は、4月1日だけでも11あるようです。
参考HP
http://www.kokudo.or.jp/new/cities/

参考URL：http://www.kokudo.or.jp/new/cities/

No.7 回答者： noname#136764 回答日時： 2003/03/19 16:33

山梨県に６町村の合併で南アルプス市ができます。

静岡市と清水市が合併して静岡市になります。

参考URL：http://www.soumu.go.jp/gapei/index.html

No.6 回答者： noname#24736 回答日時： 2003/03/19 13:23

健康保険法改正が平成１５年４月1日から実施され、一部負担金を３割に引き上げられます。

平成１５年４月１日より、社会保険関連法が改正されて、総報酬制になり、４月１日以降に支給される賞与から、毎月の給与と同率の保険料が徴収されます。

No.5 回答者： noname#6384 回答日時： 2003/03/19 13:19

◆賞与に注意手取り額　大幅減も

　サラリーマンが支払う厚生年金や健康保険の保険料は、現在は原則として月収を基に決まっていますが、2003年４月からは、ボーナスからも月収と同じ料率で徴収される「総報酬制」になります。

　中小企業の従業員の場合、現在の保険料は、厚生年金が月収の１７・３５％（労使折半）、政府管掌健康保険は同８・５％（同）で、ボーナスから支払うのは各１％です。これが、2003年度からは、厚生年金は月収とボーナスの合計の１３・５８％、政管健保は同じく８・２％になります。いずれも労使で折半します。

　ボーナスから支払う保険料のうち、会社側などの負担を除いた本人負担は、現在は厚生年金が０・５％、政管健保が０・３％の計０・８％ですが、2003年度からは少なくとも１０・８９％にはね上がります。具体的な保険料の負担額は、ボーナス支給額の１０００円未満を切り捨てた額にそれぞれの料率を掛けると計算できます。

　例えば夏のボーナスとして５０万円支給されたケースで計算してみます。今年は、天引きされる年金と医療の保険料は４０００円ですが、2003年は５万４４５０円になります。半分を支払う企業側も、５０００円の負担が５万４４５０円に増えることになります。

★以上下記参考URLより抜粋

参考URL：http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/34/nenk …

No.4 回答者： noname#4564 回答日時： 2003/03/19 13:14

　

障害者措置

　　↓

支援費制度


の移行。
　

No.3 回答者： dora_0903 回答日時： 2003/03/19 12:59

郵便局が日本郵政公社に変わります。

No.2 回答者： kuma-o 回答日時： 2003/03/19 12:59

郵政事業が公社化され、

日本郵政公社が発足します。

参考URL：http://www.yusei.go.jp/top/kousyaka/qanda/index. …

No.1 回答者： choco87 回答日時： 2003/03/19 12:55

こんにちは♪

社会保険の本人医療費負担が２割から３割になります。
よって私はすでに歯医者に通って
親知らず２本抜きました。