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中小企業の総務担当なのですが、この度、株主総会および取締役会が終わり、役員は前回改選のまま代わらなかったのですが、役員就任挨拶状は送るべきでしょうか。また、監査役(非常勤)が1月に退任のため1名変更になっており、その際は変更の案内を出していないため、監査役は変更になっています。
 よく、取引先の挨拶状を見ると、特に新任や昇任・退任が無くても挨拶状が届いているように思いますが、みなさん教えてください。

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A 回答 (2件)

会社経営者です。



取締役、監査役に変更がないのなら総会後の挨拶状は不要だと考えてもいいでしょう。しかし今回の事例では監査役が5ヶ月前に変更されたとのこと。あわせて今回は他の役員が再任されたとの報告も兼ねて関係者に送るほうがいいと思います。

貴社総会の結果を気にする社外関係者もいらっしゃるでしょうから、お出しになることをお勧めします。
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この回答へのお礼

回答をいただき、ありがとうございました。参考にさせていただきどうするか決定しようと思います。

お礼日時:2009/06/18 15:03

経費節減・・・変わらないのであれば送る必要はありません。

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この回答へのお礼

送付にかかる時間的なコストもありますよね…。早速の回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/06/18 15:05

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