フロントが悪い・・・具体的にはどういうこと

野球やサーカーで不調が続く（万年最下位など）ときに、よく解説者が「フロントが悪い」という発言をしますが、それは具体的にフロントにどうせよ、フロントがどうあれ、と言っているのでしょうか。
できれば、報道できないような話をご存知であれば教えてください。
素人的に考えたのが「選手に今度の試合に勝ったら一律、全員に１０万円のボーナス支給」とか「今度の試合で得点した選手には年俸１００万円アップ」とか。

No.1 ベストアンサー 回答者： toshineko 回答日時： 2009/07/21 23:35

1.経営が下手

　資金不足になり、有望な選手が集められない

2.適切な選手評価ができない
　自チームの選手に対し、適切な評価や契約をしていない（できない）
　切らなければいけない選手を切れない

3.補強が下手
　自チームの補強ポイントの判断ができない
　ネームバリューのみの補強を行う

こんなところでしょうか。　

この回答へのお礼

ありがとうございます。
全員に１０万円のボーナス支給は、私のかんぐりすぎでしたね。

お礼日時：2010/02/02 17:00

No.3 回答者： Forseti 回答日時： 2009/07/22 23:11

１，スカウティングやスコアラーによる、選手獲得構想が駄目だ

例えば、ヤクルト。FAで柱が抜け、最多勝の外国人が強奪されても、選手を発掘しながら、しぶとい戦いを長年続けてきた。

その要のスカウトを巨人が引き抜いたのは有名な話。有望な新人は一流選手になりやすい。

２，FAや補強の獲得構想が駄目だ
一時期の巨人が、ポジションがかぶるのはお構いなしに獲得しまくり、
あげくファーストしか守れない選手に外野を守らせて、エラーしまくったのは懐かしい話。
阪神が強くなったのも、一時期の補強策が当たったから。下柳・金本なんかは阪神に来てからの方が成績がよくなっている。

弱いところを足すのは基本だが、本当に活躍する眼を持つことも重要。

３，どんぶり勘定の契約が駄目だ
勝利に貢献したからといって、年俸が上がるわけではない。査定ポイントがある。
調停や自費キャンプなど、選手のパフォーマンスにマイナスでしかなく、
代理人でがっぽり持ってく人がいるとしわ寄せがどこかにくる。

やっぱりプロは金をもらってなんぼ。勝利＝球団の利益では決してないが、成績でしか選手を評価できないのも事実。

４，監督はしっかり選ばないと駄目だ。
なぜなんだ！今年の阪神がこんなに弱いのは！フロントのせいか？そうだ、今年は監督がかわった！監督のせいだ！そうに違いない！その監督を選んだのはだれだ？フロントだ！フロントもワルイに違いない！こうなったら誰がオールスターに選んでやるモノカ！オールスター休みの間しっかり練習せい！そんで奇跡を起こしても3位に入れ！それができんかったら1年で更迭もあり得るぞ！そしたら木戸や和田や！いやいや平田でつないで岡田の復活か？さすがに星野はもう無理やけど、、、せや！今年で野村は楽天を辞めることになる！10年前かなえられなかった夢を再びかなえてもらおうやないか！この戦力＋野村ならいける！せや来年は野村で優勝や！

と、監督をしっかりえらばないとこうなってしまう。チーム構想の肝は監督の腹次第。
そこに足りないものを補強し、必要な人材をドラフトで獲るのが、まあ理想か。

この回答へのお礼

結構、熱がこもったご回答で、大変よくわかります。
正当な評価・・・裏金は、私の深読みでした。スミマセン。
ご回答、ありがとうございます。

お礼日時：2010/02/02 17:03

No.2 回答者： ginga2 回答日時： 2009/07/22 11:20

選手をヤル気にさせる力や策が無いという事でしょう

あなたが考えたニンジン作戦すら行わない
フロントは一新されるべきでしょうね

この回答へのお礼

力や策・・・具体的に考えられることを知りたかったです。
ご回答、ありがとうございます。

お礼日時：2010/02/02 17:01