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結構大手に勤めているものです。
しかしながら給与明細に厚生年金保険の金額しか載っていません。
これは企業年金制度がない会社と言うことでしょうか?
ちなみに持ち株拠出とかいうやつと、
なんとか積み立てってやつは給与明細に載ってます。
どういうことでしょうか?

宜しくお願いいたします。

A 回答 (3件)

>しかしながら給与明細に厚生年金保険の金額しか載っていません。


>これは企業年金制度がない会社と言うことでしょうか?
企業年金には幾つかの制度の総称です。
一応、厚生年金基金のお尋ねと解しました。
結論から申し上げると、下記理由から専門家(一応、私も社労士)でも確実なことは判りません。厚生年金基金であろうと、他の制度であろうと、ここで色々な意見を聞くよりも、会社に問い合わせたほうが早いです。
理由
1 給料明細書からの控除項目に「厚生年金」しか記載が無くても、同項目にて基金分を含んだ額を控除している企業も存在する。
2 基金加入している者の「厚生年金保険料」+「基金掛け金」は、標準報酬月額が同じ厚生年金のみの加入と同額である。
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給与明細で企業年金の有無が明確に確認できるのは、厚生年金基金制度のみです。

この場合、「厚生年金基金掛金」という細目が載っているはずです。
その他の企業年金制度については、給与明細からは制度の有無はうかがえません。

一方、社員がなんらかの掛金を拠出している名目が掲載される場合もありますが、それが企業年金なのか単なる社内預金なのかは、企業によりけりです。あとは就業規則を読むか人事担当部署に伺うしかないでしょう。
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調べる方法、


厚生年金が引かれているなら入っていません。両方には入れませんから。
本人が入りたくても会社が参加していないとできません。
入社する際にとくに企業年金の話がなければ入っていない。

>なんとか積み立てってやつは給与明細に載ってます。
なんとかではなく、なんとかを書いてください。

ちなみに大きな会社ほど企業年金ありません。
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