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A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
試験前なら落第点とれば採用されません。
試験後でも今ならまだ辞め易い。
しっかりお勉強だけして辞めた方が良いですよ。
商品内容を理解しないままの仲介は資格があっても詐欺と同じ。
上司を信用してもいけません。
下手したら忘れた頃に契約いただいた人に刺されますよ。
知人は採用されましたが、昼間から上司達と漫画喫茶などで遊んでいたそうです。
で、〆日の3日前「旦那さんの契約書書いてもらってね(笑)」
「お給料要るんでしょ。お友達でもいいわよ(ニコッ)」
頼める知人がいなくなった時点で、営業する能力もなく自主退職です。
泣かされるほど指導してもらえるほうが将来性はあります。
上司次第でしょうが、ひらがな生保は商品自体良くないので難しいでしょうね。
なお、個人事業主扱いなので、コアタイム以外はフリー。
ただし、土日も休めるとは限りません。
悪質な男性に夜更けに自宅に呼ばれることも。。
サービス品は買取。コピーは有料。会社の電話は使えません。
年末調整もどきはありますが、経費分は未処理なので確定申告しないと損。
縄張りは営業所内で振り分けるから、入った途端に
「○○、名目上だけだから!行かないでよね!!」と詰め寄る人もいたとか。
会社によっては新人獲得だけでも報奨金が出るので
新人獲得・新人の交友関係を全て知りたがる・縁故契約取らせる・(退社に追い込む)・
新人から取り上げた個人情報集はフル活用 という人も。
(知人の元上司ですが。未だに勝手な提案書持ってきてうっとうしい。)
大半の営業所・営業職員はマトモだと思いたいですが、私の周りは
ろくなのがいません。(類は友を・・・とか言っちゃヤダ)
回答、有難うございます。
試験後です。
とてもクセのある人が多いですね。
今まで色んな会社で働いてきましたが、何だか普通の感覚から
大きくズレてる。
No.3
- 回答日時:
人事です。
>生保の営業職員として採用され、今研修中なのですがやっぱり辞めたいと思うようになりました。
合わないなら辞めましょう。
>お給料15万円で毎日、朝の9時頃から、夜の8時、9時まで仕事をさせられるみたいです。
>そもそも残業代も出さないのに、そんなに長く働かせても違法じゃないのかなと・・・
基本を間違えています。
生命保険の営業は給与所得ではありません。
事業所得です。
生保の営業には労働基準法は適用されてないのです。
残業手当もないはず。
普通の会社みたいな「労働契約」は交わしていないのです、委託契約だから。
保険商品を保険会社から仕入れ個人で販売するだけのことです。
だから来年の確定申告は自分でするわけです。
労働基準的には何1つ違法ではありません。
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