困ってます。誰かアドバイスお願い致します。

私には遠距離をしている彼氏がいます。お付き合いをして約二年になります。
お互いアパレル会社で働いています。

私の彼氏は遠距離になる前に、私の隣のお店で働いていた為、私の今の職場の人達は彼氏のことを知っています。
なのである事情でバレるとまずいので
隠れて付き合っています。

しかし、距離になってからは連休などもとりずらく、
私に彼氏がいないと、嘘をつき続けるのも大変で、
最近彼氏が出来たことにしました。

しかし、同じアパレルだと怪しまれたり、どこのブランドなど聞かれるとややこしいので、広告関係の仕事の人とお付き合いをしていると職場の人達には話しました。

なのですが、彼氏と連休を合わせる場合はお互い平日休みです。
今日先輩に『彼氏土日休みの人？』と聞かれ、とっさに『はい』と言ってしまいました。

広告関係や、印刷関係で平日休みのことはあるのでしょうか？どうにか、平日休みになったという設定にすることはできないでしょうか？
どう職場の人に説明すればいいのか、アドバイスをお願い致します。

又は、会社員の方で平日休みの人はいますか？なんでもよいので情報、アドバイスをお願い致します。

本当にくだらなくて、すいません。でも本当に悩んでます。
広告関係など何も分からないのに言ってしまいとても後悔しています。

誰でもよいので、アドバイスお願い致します。又、文章で分かりづらい点がありましたら、質問してください。本当に困ってます。

No.1 回答者： arasara 回答日時： 2011/04/18 14:27

「有給取ってもらった」で済む話では？？？

この回答へのお礼

ありがとうございます。
有給だと毎回、毎月、平日休みで大丈夫なのですか？
お手数ですが、もし返信頂けたら頂きたいです。

お礼日時：2011/04/18 14:38

No.2 回答者： komaminmi 回答日時： 2011/04/18 14:32

土日休みでも、休日出勤して平日休みとってる人ってたくさんいますよ♪

私の休みに合わせて休日働いて平日休み取ってくれてるんだ♪
って適当な嘘つけばいいんじゃないですか？


広告関係の休みを詳しく調べる人もいないでしょうし、
そうなんだの一言で終わる気がしますけど（笑）

深刻にならずに、今の彼と楽しく過ごして下さい♪

この回答へのお礼

ありがとうございます(>_<。)

わたしの休みに合わせてって良い考えですね。全然思いつきませんでした。
休日出勤などもあるんですね。勉強になります!!
本当にアドバイスありがとうございます。頑張ります。

お礼日時：2011/04/18 21:53

No.3 回答者： hirona17b#2 回答日時： 2011/04/18 14:35

こんにちは。

私も以前アパレル(販売員)で
働いていましたが今は工場の
仕事をしています!!


広告関係はわかりませんが…
工場は基本日曜が休みですが
会社カレンダーがあって平日
でも休みの時があります！！
会社員でもシフト制ととこや
休みの曜日を決めてその曜日
は休みという会社もあるので
平日休みの所はありますよ!!

心配なら彼氏が有給休暇をと
ったから休みを合わせたいと
休み希望を出してみては…？

でもそこまで気にしなくても
大丈夫だと思いますよ!!

この回答へのお礼

回答本当にありがとうございます。
会社カレンダーや平日を休みにしてる会社などもあるんですね。本当に勉強になります…
なんだか私が勝手に広告とか言ったばかりに、本当に悩んでいたので、暖かいお言葉やアドバイスが心に染みます。。
嘘をつくのは胸が痛みますが、頑張ります!!
とても参考になりました!!!!

お礼日時：2011/04/18 21:56

No.4 ベストアンサー 回答者： 24saijin 回答日時： 2011/04/18 14:36

こんにちわ

私(男です)の意見です。

私はIT関係の仕事をしていますがこんな時に平日休みになります。
1.一般の企業が休みの時に仕事が入る(一般の方がいると邪魔になったりするケース)土日働いて月火休みとか。
2.平日が忙しすぎで時間が取れず、休日に打ち合わせ依頼をされたケース。この場合は打ち合わせが1日なので休みがシフトして日月休みとか。
場合によっては資料作りに追われて土日出社して、次の週のどこかで休んだり・・・。
3.単純に忙しい日続きでリリース完了後に代休消化としてほぼ1っ週間休むケース。

多分質問者さんの言ってしまった業界としては忙しい時期を過ぎで彼が代休で連休になったんです♪が有効かもしれませんね～^^
私の先輩は印刷業界に努めてますがリアルにそんな感じで平日に私服で飲んだりしますよ～^^

ただ、そんなに休みが平日に偏る事は無いので毎度毎度だとばれちゃうかもしれませんね^^;

いまさらですがせめてサービス業/飲食業にしておけば・・・って気がしましが><。

この回答へのお礼

詳しい回答ありがとうございます。本当に助かります。そして勉強になります!!
色々なパターンで平日休みがあるんですね…参考にさせて頂きます。少し安心してきました。

私も、飲食店にすれば良かったと激しく後悔しました…本当に馬鹿です。でもみんなに言ってしまったので、嘘をつき続けるしかないです…なんだか、こんな私の質問に丁寧に答えて頂き本当に感謝しています。
ありがとうございます!!!!

お礼日時：2011/04/18 22:01

No.5 回答者： arasara 回答日時： 2011/04/18 14:46

「私の休みに合わせて有給取ってくれるのよ」で全然問題ないでしょう。

まぁ、月に２日くらい（年間２０日強）有給取ってもおかしくはないです。

この回答へのお礼

私に休みを合わせて有給をとるとは思いつかなかったので、本当に助かりました。ありがとうございます。全然問題ないと言って頂き、安心してきました。
回答本当にありがとうございます。とても参考になりました。

お礼日時：2011/04/18 22:07

No.6 回答者： ryou43 回答日時： 2011/04/18 15:38

通常のかいしゃなら

有給がありますよ

彼氏の先輩が不幸か結婚で休んだからその代わりに有給使えたでいいんじゃない？

大手ならそういうこと多いですよ

この回答へのお礼

有給を使う理由なども教えて頂き、ありがとうございます。
とても悩んでいたので、回答が本当に助かります。
ご丁寧にありがとうございます。頑張りたいと思います。とても参考になりました。

お礼日時：2011/04/18 22:10

No.7 回答者： 24saijin 回答日時： 2011/04/19 09:48

質問者さんが有給を毎月使う事が普通・・・って感覚にならないように補足です。

業界の違いでも変わってきますが、私の業界(IT関連)は有給を月1回使うのは多い方です。
それこそ「毎月」に分散せず、1月に2・3日使って1週間の連休を作ったりはしますが、業種柄週6勤務になる事も多く、有給を使っているどころでは有りません。
また、若手が有給を頻繁に使うってイメージはあまり良い物じゃないとも言えると思います。
そういった彼氏像の考慮含め私的には土日作業での振替休日を口実にする方が良い気がします。
それと同時に有給って体調不良/身内の事故(死なないような事故)/友人の結婚式やインフル専用の休みを設けていない会社等はインフルなどの長期休暇も有給扱いです。
そういった面を考慮すると月2日「遊びに有給を使う」は正直常識的な発想では有りえないと私は思います。
ちなみにですが、新人の有給取得量って年間15～20日くらいですし、男性像を若く話しているならば12か月毎月2日有給は計算上有りえない数字と認識頂ければと思います。
※毎月2日有給使って、体調も崩したりすればほぼ週休3日の仕事率になりますからね><。
まぁ話を聞く質問者さんの同僚がそこに違和感を覚えるほど興味を示して覚えているか・・・って話にもなりますがね^^;

この回答へのお礼

わざわざ本当にありがとうございます(>_<。)
そうなんですね。全然分からないので本当に参考になります。毎回有給はへんなので、土日働く時もあると伝えつつ、たまに有給などと、みんなには伝えたいと思います。ご丁寧に本当にありがとうございます。。わたしの職場の方は凄く深い所まで聞かれるので…本当に回答が助かるんです。参考にさせて頂きます。頼りっぱなしですが、みなさんの意見を参考に頑張ります。

お礼日時：2011/04/19 12:21