遅刻の「言い訳」選手権

90日間の待機期間後、支給される「雇用保険の手当」ですが
後10日後で90日経過し、手当を得る権利がでます。

しかし内定をもらい(ハローワーク以外での就職活動により)
美容院のアシスタントからスタートするとします。
3か月間試用期間で、さらに3か月が契約社員 そこからやっと正社員になります。
(要するに今から6か月後に正社員になれます)


1. 再就職手当というのは「正社員」にならないと貰う権利がないのでしょうか?

2. それともアシスタントでも貰えるのでしょうか?

3. 貰える場合、いつハローワークにいきどのような手続きをすればよいでしょうか?


よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

>1. 再就職手当というのは「正社員」にならないと貰う権利がないのでしょうか?



別にそういうことはありません。

>2. それともアシスタントでも貰えるのでしょうか?

それでもかまいません。

再就職手当の受給要件は下記のようなものです。

https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …

>3. 貰える場合、いつハローワークにいきどのような手続きをすればよいでしょうか?

通常は就職が決まった場合は、就業日の前日に安定所に就職の報告をしなければなりません。
再就職手当の対象になる場合は、安定所に行くと「再就職手当支給申請書」を渡されます、これに就職先の事業所の名称・所在地・事業の種類・入社年月日・採用内定年月日・職種・雇用期間などを記入し、雇用主の署名・捺印をもらって受給資格者証とともに提出することになります。
また「再就職手当支給申請書」については後日郵送も可です。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなってすいません。
とてもわかりやすいご説明どうもありがとうございます。
安心しました。
まずはハローワークへ行ってみます!

お礼日時:2011/07/20 18:00

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