No.3
- 回答日時:
会社の戦略が変わると組織も変えないと対応できません。
環境の変化に応じて人も代えないと競争力が育たないからです。
同じ人が同じコトをやっていて平気なのは競争のないお役所位じゃない?
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
反乱を防ぐためです。
グループが固定化すると、愚連隊化し
離反独立されたり、中央の指示に従わなくなる可能性があります。
なぁなぁで仕事をされ、報告の改竄、所得隠し、横領が行われマフィア化します。
それを防ぐためにも、
負担を被ってでも人材はある程度流動的に動かすべきなのです。
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