4月から失業保険のお世話になりますが、就活も思うようでなく、気が滅入ってます。
会社での嫌な出来事や今月末で退職して、それ以降のこと、頭の中が混乱していて前向きに考えることができません。
今月初めに退職勧奨を受けて依頼、抗うつ剤、安定剤を飲み続けています。薬では解決できないことはわかっていますが、現実を受け入れることができません。明日心療内科に行きますが、うつの診断書をとって傷病手当の手続きを取ろうと考えています。とても就労できるという状態ではありません。そこで相談なのですが、失業保険が180日ありますが自宅療養を傷病手当で半年取ったら失業保険の180日も消滅するのでしょうか?
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
こんばんは。
大変ですね。私も躁鬱病です。病気については,よく先生や看護師さんに相談しましょうね。自宅療養を傷病手当で半年取ったら失業保険の180日も消滅するのでしょうか?
→雇用保険法37条1項の傷病手当を受給したときは、その受給日数に相当する日数分の基本手当を受給したものとみなされます(雇用保険法37条6項)ので,傷病手当を受給した日数分,いわゆる失業手当は受給できなくなります。
ただ,求職の申し込みを行う前から傷病により職業に就くことができない状態が継続しているときは,そもそも雇用保険の傷病手当を受給できません(行政手引53002)。
現在就労できない状況であれば,まず健康保険の傷病手当金を受給して療養に努め,回復後求職の申込みをしてはいかがでしょうか。そして,その時ないしその後,基本手当の受給期間についてハローワークに受給期間(本来は離職日の翌日から1年)の延長(最長で離職日の翌日から4年)を申し出ることもできると思いますが。
【雇用保険法】
(傷病手当)
第37条 傷病手当は、受給資格者が、離職後公共職業安定所に出頭し、求職の申込みをした後において、疾病又は負傷のために職業に就くことができない場合に、第20条第1項及び第2項の規定による期間(第33条第3項の規定に該当する者については同項の規定による期間とし、第57条第1項の規定に該当する者については同項の規定による期間とする。)内の当該疾病又は負傷のために基本手当の支給を受けることができない日(疾病又は負傷のために基本手当の支給を受けることができないことについての認定を受けた日に限る。)について、第4項の規定による日数に相当する日数分を限度として支給する。
[中略]
4 傷病手当を支給する日数は、第1項の認定を受けた受給資格者の所定給付日数から当該受給資格に基づき既に基本手当を支給した日数を差し引いた日数とする。
[中略]
6 傷病手当を支給したときは、この法律の規定(第10条の4及び第34条の規定を除く。)の適用については、当該傷病手当を支給した日数に相当する日数分の基本手当を支給したものとみなす。
[以下略]
No.6
- 回答日時:
No.4
- 回答日時:
>傷病手当の手続きを取ろうと考えています。
健康保険の傷病手当金なら在職中に受給を始めないと、退職後の継続給付は不可能になります。退職前に就労不能で仕事を4日以上休んでいないと成立しませんが、、、。
よって、働けない場合は失業給付の受給延長を手続きするくらいでしょう。
No.2
- 回答日時:
以下を見てください。
下記の(1)(2)(3)(4)については、受給期間を延長する制度があるためので、時期が来たら申請をすることができます。
(1)病気や怪我の為に、すぐには就職できない時。(労災保険の休業補償、健康保険の傷病手当金などの支給を受けている場合も含みます)
では、うつ病などが理由で会社を退職した場合にはどうなるのかというと、やはり支給はしてもらえません。
ただし、受給期間の延長を申請することができるので、うつ病が克服できて働けるという状況になった場合には問題なく支給してもらえます。
では、その期間お金が支払われなくてこまるという場合には対処法がありますので、他のページにて紹介します。
参考URL:http://situgyounohoken.com/category4/entry2.html
No.1
- 回答日時:
離職票をもってハローワークにいくと
失業保険の説明会の日時を知らされます。
その説明会に行けば、詳しく説明されます。
失業保険が支給される条件がいくつかあります。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 就職・退職 退職してから、失業保険手続きを行い→ 就職先が決まり→再就職手当?が貰えるとの事→月初1日から入社→ 1 2022/07/22 14:40
- 退職・失業・リストラ 退職と傷病手当金について 3 2022/06/20 21:04
- 雇用保険 傷病手当 雇用保険 3 2022/05/27 19:00
- 労働相談 傷病手当 失業保険 1 2022/05/27 14:17
- 退職・失業・リストラ 派遣会社による退職の勧奨、手当金等について 有識者の方至急回答頂きたいです 皆さまこんにちは私、今年 2 2022/05/20 15:03
- 就職・退職 失業保険についての質問です。 ①前々職を適応障害で退職しました。在籍期間としては2018年4月〜20 2 2022/06/06 00:46
- 雇用保険 失業保険受給中の入院について。 私は精神疾患があり精神の悪化で会社を退職し、現在は失業保険を受給して 1 2022/10/08 00:36
- 健康保険 社保(扶養)に入るか、国保に入るか迷ってます。 税関係に疎いため、アドバイス頂けますと幸いです。 妊 3 2022/08/17 21:32
- 雇用保険 失業保険申請前の短期就労の給与から雇用保険料が引かれている場合の対応について 今年の3月に退職し、3 2 2022/07/08 08:37
- ハローワーク・職業安定所 入社約一ヶ月が経ち、入社初日に依頼した再就職手当申請書、保育園就労証明書の記入状況確認したら全く記入 6 2022/07/23 08:00
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
うつで退職しました。再就職の...
-
傷病手当金が期間終了したら…
-
この場合の傷病手当は不正受給?
-
私の彼氏が失業保険をもらいな...
-
失業保険を受給しながらb型作業...
-
電気製品のエコポイントはいつまで
-
失業保険受給中にタイミーで働...
-
正社員から委託になりその後失...
-
友人が失業保険の不正受給…助け...
-
受給資格はリセットされるのか?
-
失業保険の受給期間延長中のわ...
-
給付制限中の 渡航&住民票を...
-
雇用保険に詳しい方、よろしく...
-
失業保険受給対象になりますか?
-
住信SBI 仕組預金プレーオ...
-
受給期間延長中の短期アルバイ...
-
個人事業主でありながら雇用保...
-
失業保険(ハロ-ワ-ク)の相...
-
勤続9ヶ月、失業保険はもらえま...
-
傷病手当について
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
うつで退職しました。再就職の...
-
雇用保険の再就職手当を、受給...
-
高齢者の失業保険について
-
この場合の傷病手当は不正受給?
-
傷病手当を受給しながら教育訓...
-
64歳、いつ退職すれば一番失業...
-
病気で退職後の失業保険について
-
失業保険受給について質問です
-
失業保険。64才で退職したら失...
-
この状況で傷病手当と失業手当...
-
再就職手当について
-
失業給付受給。職業訓練校通学...
-
卵巣腫瘍による傷病手当受給に...
-
傷病手当金受給していますが失...
-
休職後の退職で失業保険はもら...
-
雇用保険受給中に短期間派遣で...
-
傷病手当金が期間終了したら…
-
失業保険の給付対象
-
怪我で入院退職した場合雇用保...
-
失業保険の手続き忘れ
おすすめ情報