吹奏楽 パートリーダーにとって大切なこと

私は高校でホルンパートのリーダーをしています。
中学の時もやっていたのですが、最近いろいろ悩んでしまいます。

パートには同学年２人後輩１人いるんですが、パート練習に活気がないです。
私の先輩で、すっごく明るくて知識もあってすごく尊敬している方がいます。
そんな風になりたくて頑張っては見るんですけど、
性格が元から違うのでうまくいきません。
私はこのパートをもっとわいわいしていて、みんなが意見を出せるようなパートにしたいです。
パートはみんな仲がいいのですが、パート練習となると
空気が重くなるような気がします。
やっぱり私が変わらなくちゃいけない！とは思います。
けど、どうすれば変われるのかわからないです。教えてください。

パート練習のときの口調とかもアドバイスください。

No.2 回答者： lilact 回答日時： 2012/05/25 12:03

一つの例です。

１、その日の目標をはっきりさせる
　練習の初めにリーダーとして今日の目標を発表する。
　練習の初めにメンバー一人ひとりに今日の自分の目標を発表させる。　

　練習中に良いと思ったことと直してほしいことを１つずつはっきり言う。

　練習の終わりに今日良かったことと反省点を発表させる。
　練習の終わりにリーダーとしてのまとめを発表する。

２、ポイント
　良かった点を直してほしいことより多めに発表する。
　直してほしいことは冗談を交えて言う。
　話すときは身振りを交えてちょっと大げさぎみに、大きな声で話す。

３、メンバー一人一人の良いと思ったことをいつもメモしておいて、いつでも具体的に話せるようにしておく。
　　　メンバーが教師や他のバートの子に責められた時は、その子を必ず守れるようにしておく。
　　　メンバーが落ち込んでいる時は、必ず元気づけられるようにしておく。
　　　そんな時に役立ちます。

No.1 回答者： hiroyonjp 回答日時： 2012/05/19 00:30

>みんなが意見を出せるようなパートにしたいです。

吹奏楽の知識は無いのですが、
リーダーシップとして、という意味で普通に回答しますね。（笑）

その練習以外では皆さんで話す機会は有りますか？
皆さん、好きな音楽や演奏したい曲など、話すべき内容があるのでは
無いのでしょうか？

今の状態は、貴方のそのやる気がメンバーに伝わってない状態だと
思ってます。

>みんなが意見を出せるようなパートにしたいです。

まさに回答は貴方が書いています。貴方がそういう「場」を作るのです。
皆さんで集まって話し合いしましょう。

話すべき口調は、話し合えば話し合う程、分かりますよ。