No.4ベストアンサー
- 回答日時:
給与形態が違うんです
会社には
((1)年間暦日数)-((2)会社が定めた年間休日日数)=((3)会社が定めた年間所定労働日数)
例えばですが・・・
((1)365日)-((2)107日)=((3)258日)・・・年間で258日働くというもの
月割にすると
((3)258日)÷((4)12ヶ月)=((5)21.5日)・・・単純に、1ヶ月21.5日働くというもの
従って
月給者は、その月の暦日数に関係なく、会社の定めた所定労働日数を働けば、会社と契約した1ケ月分の給与が支払われる
それに比べて
時給者は、時給×働いた時間=実働(稼働)時間でその月の給与が支払われる
こんな感じ?
No.3
- 回答日時:
正社員が月給、パート・アルイトは時間給。
くらいで良いと思います。
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