No.3ベストアンサー
- 回答日時:
ほとんどの企業は日給月給制であり、所定労働日に欠勤すると日数分の賃金を引かれます。
GWなどは、年休の一斉付与や変形労働時間制で所定休日とします。月給制かどうかとは直接の関係はありません。
公務員などの完全月給制なら、平日に欠勤しても引かれません(別途罰則等は別)
No.2
- 回答日時:
会社員の給与と言うのは、年間総労働時間(定時勤務分)を基本に、
その1/12を基本月給としたものです。
なので、月毎に月内労働時間が変わっても、
基本月給が変わることは有りません。
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