頑張って仕事をするのは損？

社員１００名ほどの中小企業で働いていますが、仕事を頑張るほど「君は見込みが有る」とか言われて面倒な仕事を押し付けられているように感じます。

仕事が評価されなくても、ある程度の昇進や昇給は見込めますから、その方が得なのかと…。

例えば、主任と係長で手当ては月１万円、係長と課長で月２万円、課長補佐と課長では給料に差が有りません（ボーナスで年間５～１０万円違うだけです）。

オマケに痛風や高血圧にでもなれば、異動は無くなります。（昇進・昇給は他の社員と同じです。）

中小企業ってそんなものですかね？　割り切って「出来ない社員」になった方が得ですか？

No.1 回答者： tzd78886 回答日時： 2013/09/18 09:11

　最近は、昇進してもそれに対するメリットがないので拒否する人が増えているそうです。

ストレスから病気にかかる人も多く、管理職者は寿命が短いとも言います。

　ですから、あなたの考え次第ですね。

この回答へのお礼

そういえば、こんな小さな企業でも部長クラスで在職中に亡くなった社員が１０年で３人居ますね。ありがとうございます。

お礼日時：2013/10/03 09:04