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No.1
- 回答日時:
<会社の方からは連日の電話、訪問があり・・・・
どういう内容のものか不明ですので対応策はかけません。
<健康保険資格喪失証明書は、前の会社が発行するもので、正式な退職日や給与締切りの都合も
あるかと考えます。 担当社会保険労務士のサボタージュか? 逆に言えば、その日付までは
健康保険は使えます。
もし、新しい会社で離職の証明がいるのであれば会社同士で交渉してもらうようになりませんか。
<ハローワークは雇用保険を支払うのに離職の証明が必要という意味でしょうか。
保険の支給是非に関係がないようなら必要ないのではとも思います。
(返却という言葉の使い方が変だともおもいますが)新しく職を探すのに離職票は余り意味を
なしません。=履歴書の方が問題です。
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