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今回、会社の方で電子申請による手続きを導入しようかと考えております。
社会保険関係で「従業員の退職(資格喪失手続)」を電子申請で行った場合、使用していた保険証などの返却はどのように行うのでしょうか?

郵送?直接?返却しなくてもよい?

その辺が調べても分からなかったので、質問させて頂きました。

また、会社等で使用されている方で使い勝手など教えていただけたらと思います。(法務局「謄本関係」や社会保険「資格取得・喪失関係」など利用されている方)


解る方ご教授願います。
よろしくお願い致します。

A 回答 (1件)

回答というほどの偉そうなものでないので済みません。



わたしも以前、社会保険の諸届けを電子申請で、と思って調べたのですが
電子申請には電子証明なるものを取得しなければならず
これが又高価です。(60000円くらい)
そして有効期限があったりで(年2000円くらい)
とにかく費用がかかります。

というわけで、わたしは磁気媒体による届け出にしています。
これならフロッピー代と送料だけです。  資格喪失や資格取得、算定基礎や
住所変更くらいならこちらのほうが簡単でリーズナブルです。
添付書類(保険証など)は同封します。

本質的な解決にならずごめんなさい。
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この回答へのお礼

kuutaro195さん、回答ありがとうございます。

いえいえ、いろいろ参考になりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2009/06/19 17:15

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