あなたは派遣社員です。空き時間の優先順位は？

あなたが派遣社員で指揮命令者である派遣先の業務が暇になり、空き時間ができました。
どうしますか？
複数回答OKです。複数回答の場合はどちらのほうが多いか、
1>3>5などという風に書いていただけると助かります。

１．上司に相談して指示を受ける

２．周りの人に相談する（あわせ る）

３．業務内でできそうなことをする

４．いままでの職場との比較から、職場に足りないものについて提案する

５．仕事をしている振りしてサボる

６．指揮命令者に相談して早退する

７．その他

他の方の考え方に興味があるので、アンケートです。
よろしくお願いします。
ちなみに私は、たぶん全部経験があります。
優先順位はあとで書きます。

No.4 ベストアンサー 回答者： localtombi 回答日時： 2014/02/10 18:19

まずないのは５，６。

私だったら１＞２＞３かと思います。
あくまでも派遣なので、勝手なことをするよりも受身に徹する方がいいかも知れません。
１，２，３がなかったら４を考えますが、(その場で）提案することはないです。

この回答への補足

１＞４＞３＞２＞５＞６

５は２の相談した結果、サボるということに・・・
社員「ちょっとみてくださいよこのサイト」
派遣「なにこれ⁈面白いねー」
以上、具体例

私は上司（指揮命令者）が、業務改善などで他部署の方とお話されているときに、すぐに改善例をググってました。

補足日時：2014/02/12 06:24

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
2が上の方なんですね。
派遣は受け身に徹するほうがいいと考えるのですね。

お礼日時：2014/02/12 06:13

No.3 回答者： michiyo19750208 回答日時： 2014/02/10 15:42

１か３

今そうやって仕事しています

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
一般的にはそうですよね。

お礼日時：2014/02/12 06:11

No.2 回答者： hoihoitarou001 回答日時： 2014/02/10 13:46

６＞７

７は、仕事がないから休憩していますと報告する。

派遣なんだから、そんな一所懸命働かない。
空いた時間手伝う程度の仕事は、スキルアップにも繋がらないし。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
早退は企業にとっては、仕事が早く終わってる分には、たとえ給料払うことになってもメリットですよね。

お礼日時：2014/02/12 06:10

No.1 回答者： oz2467550 回答日時： 2014/02/10 07:43

３と７ですね

３は言うまでもありませんが・・わたしは７を重視します

業務は優先順位別で４つにカテゴライズ出来ます

(1)重要かつ緊急性が高い仕事
(2)重要だが緊急性が低い仕事
(3)意味はないが緊急性が高い仕事
(4)意味もなく緊急性も低い仕事

派遣社員の仕事は主に(1)と(3)です
また(3)に忙殺されている事実もあります

わたしは(2)に時間を出来るだけ割きます
部下も上司も(2)に気付かずに勤務時間を惰性で過ごしています

質問者様はご自身のスキルアップもかねて(2)に時間を割いてください
必ず将来役に立つときが来ます

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
重要度×緊急性ですね。
(2)の仕事というと、派遣だと手順書作成が、まず思い浮かびますね。

お礼日時：2014/02/12 06:08