突如、会社から異動を告げられた同一部署で8年間研究開発をしていたものです。
私が以前独自開発した試作品が2か月ほど前に研究所、営業部双方で話題となり、ついには役員の目に留まる事となってヒット間違い無しと期待されておりました。当然、私自身、製品化をしてヒットとなるまでその研究の担当者として任されると思っていましたが、その段階で他の人が引き継ぐ形となり、私は別の部署に異動となりました。
私は自身の開発した研究、製品に思い入れがあり、自信を持ってました。それを業務的に人事考課で評価される時期を待たずして違う部署に移される事に対し、かなり悔しい気持ちを抱きました。また、別の部署では評価も刷新されるでしょうから、私はもうこの製品での評価を得る事はないでしょうし、引き継いだ人が美味しい汁を吸って評価される事になるという事実に、本当に残念無念な思いです。
異動前の部署で出した成果は全て無かったことにされてしまうのでしょうか?また、会社がどうしてこのように人のやる気をそぐ人事異動を出すのでしょうか?
(例えば、開発品が無事世に出て、私もそれ相応の評価を受けた後での異動ならば理解できます。しかし、今は私が頭と手を動かし、苦労して作った物を、目の前で他の人に美味しい所を取り上げられたようなものです。次の部署でまた同じことが起きる可能性を考えると、頑張る気持ちが起きません)。
No.1
- 回答日時:
その研究職の間に、なんの特許出願も、意匠出願も、なにも自分の創作物であるという証明すらも残していないのですか?
それでは、後出しじゃんけんかもしれない人がなにか「俺がフロッピーディスクの発明者だ」と言い出しているのと同じことになりますよ。
自分ができることをしないで、(なにか自分の権利を保持しようともがかないで)、会社の判断や異動などの外部要因のせいで、まだヒットもしていない商品の「皮算用」で、後輩をうらやんでいる、
そんな人間は、法的に人事評価やボーナス査定が得られる立場であったとしても、最も重要な同僚からの信頼を失うだけですよ。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
評価の方法によると思います。
よくある成果主義をうたっている会社でやっているように、半期が終わったときにその成果をシートに記入させ、それをもとに評価するという方法であれば申告する内容は以前に所属していた部署のものになりますので、異動前の成果を評価してもらう事ができます。質問者さんの会社の制度がどうなっているかわかりませんが…。
ただ、質問文を読む限り、質問者さんが望む評価というのが会社制度上の評価というよりむしろ「社内での評判」に近いものではないかなという印象はあります。
もしそうであれば、かけて差し上げられる言葉は「見ている人はきちんと見ているはず」としか言えません。
とはいえ、評価してくれる人は必ずいると思いますので、あまり腐らないでください。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 人事・法務・広報 人事から辞令発令後の面談要請について 5 2023/03/16 07:00
- その他(ビジネス・キャリア) 大手企業に勤める5年目社員です。 いまいる部署は、本社の事務系の部門です。 ・残業20〜30時間(遅 1 2022/09/11 16:47
- 会社・職場 同僚にこういう言葉を吐く人ってどう評価されますか? 2 2022/03/31 17:01
- その他(ビジネス・キャリア) 納得できません 10 2022/04/24 09:01
- いじめ・人間関係 これは部署異動するべき? 1 2023/01/20 21:46
- その他(就職・転職・働き方) 大学で学んだ専門分野の勉強は仕事で使いますか? よく「仕事に必要なことは会社に入ってから学ぶ」「大学 2 2022/04/09 04:23
- その他(ビジネス・キャリア) 以下3つなら、どれが可能性高いですか? A→評価低いまま使い倒される B→社内ニートになり、暇になる 2 2022/11/07 07:28
- その他(ビジネス・キャリア) 大手メーカーに勤める5年目社員です。 いまいる部署は、本社の企画部門です。 ・残業20〜30時間(遅 1 2022/09/08 13:14
- 会社・職場 仕事を断れず、負担が増えてしまいもう、辞めたい 7 2022/06/10 04:56
- いじめ・人間関係 普通に聞いてどう思いますか? 3 2022/08/13 22:50
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
「御部署(ごぶしょ)」という...
-
他部署の面識のない人との電話...
-
新部署の名称を決めたい
-
職場で悪者にされた
-
4月から入社5年目なのですが、...
-
「異動先がない」という人事異...
-
試用期間での適応障害について
-
人事異動が1年おきにあるので...
-
突然の異動を言い渡されました
-
ある大会における公平な採点方...
-
部署は今まで通りの所で仕事す...
-
異常な承認欲求、自分だけ忙し...
-
公務員です。正式な異動の内示...
-
パートの持ち場が私だけ日々変...
-
異動は不要
-
内示なしの人事異動ってどうなの?
-
主従関係とは何ですか? 職場で...
-
登竜門的な部署ってどう思いま...
-
人事が2人いる場合、メールの...
-
人事に他人の個人携帯番号を勝...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
「御部署(ごぶしょ)」という...
-
他部署の面識のない人との電話...
-
職場で悪者にされた
-
市役所 一年での異動
-
パートの持ち場が私だけ日々変...
-
公務員です。正式な異動の内示...
-
「異動先がない」という人事異...
-
人事部のキャリアについて教え...
-
突然の異動を言い渡されました
-
職場の送別会が被った時はどう...
-
他の部署にいちいち喧嘩腰な人...
-
異常な承認欲求、自分だけ忙し...
-
4月から入社5年目なのですが、...
-
主従関係とは何ですか? 職場で...
-
新部署の名称を決めたい
-
登竜門的な部署ってどう思いま...
-
人事異動が1年おきにあるので...
-
部署は今まで通りの所で仕事す...
-
地方公務員の不人気部署は?
-
会社の飲み会が2つ以上重なった...
おすすめ情報