契約内容と違う会社

５時間パートの募集に応募して働いてますが、実際は毎日６時間働いてます。
今度からお弁当持ってきてと言われました。つまり８時間～１０時間(休憩１時間)ということです。
私は自律神経の失調で心療内科に通院していて、
長時間働けないから短時間のパートに応募しました。
それに来年１月に結婚するので、扶養の範囲で働きたいのです。
でも、長時間働けませんと言いずらくて悩んでます。病気になった自分が悪いですが、辞めるしかないでしょうか?

No.1 ベストアンサー 回答者： pigunosuke 回答日時： 2014/11/11 18:24

広告などには５時間と書いて有っても

契約書を見ると、
「雇用主の都合で労働時間を延長する場合が有ります」　
みたいな事を書いてある場合もあります
そのような場合には、契約書に書かれている内容が、
労働条件となると思います
契約書に署名をしたのならば
そんな事知らない　では済みません

辞めるか、辞めないかは、店長なりマネージャーなりに相談して決めれば良いと思います

この回答へのお礼

ありがとうございます。
お店ではないので、店長やマネージャーはいないのですが、次長とかに言えばいいでしょうか。
障害者枠や作業所で働くほどではないですし、一般企業で働くしかないので、悩み事ます。
長時間だと夜７時か８時に仕事が終わるので、結婚しても夕食の支度もできなくなりそうで。とにかく誰かに言ってみます

お礼日時：2014/11/11 18:45