適応障害により会社を退職し、失業保険の手続きをしました。
職員の方に退職理由を聞かれた時、離職票には一身上の都合とだけ書かれていましたが実は体調不良(適応障害)のため退職したと伝えたところ就労可能証明書を渡され、医師に書いてもらうよう言われました。
退職までの間に病院には一度しか行っておらず、その時に適応障害と診断され、休職を要するという診断書は出せると言われましたが、適応障害の原因は現在の会社なのでできれば辞めたほうがいいと思うと言われました。
正社員ではなかったこともあり、私自身、休職しても復職は難しいと思い、退職したのですが、就労可能証明書には就労不可期間の有無や、傷害手当ての有無などを記入する項目があり、私の場合全てに当てはまるわけではありません。
就労可能証明書について少し調べましたが、就労不可期間は失業保険の手続き日前の日にちでないといけないという一文も見かけましたが、そもそも私の場合就労不可(医師には暗に退職を勧められましたが)とまでは言えないように思います。
(就労不可ではないが困難な状態だったとは思います。)
最終的にはハローワーク職員の方の判断だと思いますが、私の場合就労可能証明書を書いて頂いても無駄になる可能性が高いでしょうか。
適応障害により退職したのは事実で、早く再就職先も見つけたいのですが、3ヶ月後の受給ではその間金銭的に厳しい部分もあり困っています。
A 回答 (3件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.3
- 回答日時:
健康保険の加入期間は離職当日で1年ありますか?1年あれば傷病手当金の離職後継続給付と雇用保険の受給期限延長を組み合わせる事で安心して病気を治し、治ってから就職戦線に復帰する事が可能です。
就労不能を理由に離職すると正当事由のある自己都合として支給停止無しになりますが、一方で就労可能になる迄失業給付金の申請は差し止めとなり、この期間が離職後30日以上になると受給期限延長手続きで受給期限を繰り下げる訳です。
就労不能を理由に離職したのだから就労可能になった診断書が必要になるのです。
離職前に医師から就労不能の診断書を受けて4日間以上有給休暇を取り、3日以上休んで(健保の待期を完成させて)有休明けに(欠勤届と共に)辞表を提出して離職当日を欠勤にするのです。離職当日を傷病手当金の支給対象日(連続休業4日以上且つ当日が無給である事)にする事で傷病手当金の離職後継続給付の対象になります。
No.2
- 回答日時:
雇用保険の失業給付は
失業している人に給付されるものなので
病気やけがですぐに働けない人には給付されません。
働けるようになるまで延長手続きをして働けるようになってから
受給します。
貴方は自己都合で退職したということでしょうから
3ヶ月の受給制限があるので
受給延長手続きをして3ヶ月経ってから就労可能という医師の証明をうければ
延長解除と同時に受給できるようになります。
病気で働くことが困難で辞めたという理由で特定理由離職者となるとすれば
働けるからすぐに受給したいというのは理由が矛盾するでしょう。
そんなに都合よくはいきませんよ。
働けるということで受給制限がついても
ハローワークで求職の申込みをしてハローワークの斡旋で就職すれば
支給残の一部を再就職手当として一括で支給されるので
働けるのであれば次を探した方が先にお金はもらえます。
失業給付をもらわないで再就職手当を受ければ
支給残日数の60%の額を一時金でもらえます。
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …
No.1
- 回答日時:
あんさん、要らんこと言いましたな!
>実は体調不良(適応障害)のため退職したと伝えたところ
実際には「助言」の話を、デカデカと誇大に話してどうしまんねん。
自分で自分の首を締め付けてるのと同じでっせ!
>私の場合就労可能証明書を書いて頂いても無駄になる可能性が高いでしょうか。
無駄ではなく「書いて貰わんと失業保険が貰えん」のでっせ!
早々に病院行って「要らんこと言ってこれ貰った」と言って「就業可能」と書いて貰いや!
診察料と書類代の余分な銭は必要でっけど・・・
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
ゆるやかでぃべーと すべての高校生はアルバイトをするべきだ。
高校生はアルバイトするべきだろうか?賛成だったら「賛」、否定だったら「否」を文頭においてあなたの意見を教えてください。
-
フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
あなたが普段思っている「これまだ誰も言ってなかったけど共感されるだろうな」というあるあるを教えてください
-
映画のエンドロール観る派?観ない派?
映画が終わった後、すぐに席を立って帰る方もちらほら見かけます。皆さんはエンドロールの最後まで観ていきますか?
-
海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
帰国して1番食べたくなるもの、食べたくなるだろうなと思うもの、皆さんはありますか?
-
天使と悪魔選手権
悪魔がこんなささやきをしていたら、天使のあなたはなんと言って止めますか?
-
ハローワークへ提出書類 就労可否証明書の書き方
雇用保険
-
就労可否証明書はすぐ書いてもらえる?
雇用保険
-
就労可否証明書の診断日
退職・失業・リストラ
-
-
4
心療内科のクリニックの先生が書類を書いてくれません
認知障害・認知症
-
5
就労可能証明書について
雇用保険
-
6
失業給付の手続きをやっぱりキャンセルしたい
雇用保険
-
7
失業保険で就職困難者になるデメリット【うつ病】
うつ病
-
8
ハローワークに就労可能証明書の用紙を貰いましたがわからない事があります。就労可能がハローワークの
その他(ニュース・社会制度・災害)
-
9
雇用保険を受給申請後、取り下げできますか?(至急です!)
雇用保険
-
10
就労可能等証明書での失業保険の待機期間免除について
転職
-
11
就職困難者であったことがばれる?
就職・退職
-
12
失業給付の「就職困難者」について質問です。 会社に通うのが辛く、退職を考えています。 その会社に就職
雇用保険
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・人生のプチ美学を教えてください!!
- ・10秒目をつむったら…
- ・あなたの習慣について教えてください!!
- ・牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?
- ・【大喜利】【投稿~9/18】 おとぎ話『桃太郎』の知られざるエピソード
- ・街中で見かけて「グッときた人」の思い出
- ・「一気に最後まで読んだ」本、教えて下さい!
- ・幼稚園時代「何組」でしたか?
- ・激凹みから立ち直る方法
- ・1つだけ過去を変えられるとしたら?
- ・【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集
- ・【あるあるbot連動企画】フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
- ・映画のエンドロール観る派?観ない派?
- ・海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
- ・誕生日にもらった意外なもの
- ・天使と悪魔選手権
- ・ちょっと先の未来クイズ第2問
- ・【大喜利】【投稿~9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは?
- ・推しミネラルウォーターはありますか?
- ・都道府県穴埋めゲーム
- ・この人頭いいなと思ったエピソード
- ・準・究極の選択
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
待機期間中に内定を受けた場合...
-
就労可能証明書の書き方について
-
雇用保険受給資格者証
-
解雇理由と雇用保険の期間で質...
-
住居手当をもらう方法(親の家...
-
扶養手当も家族手当もない会社...
-
親への家賃支払時の住宅手当
-
看護師の放射線手当てについて
-
月給=(基本給=本給+加給) 月...
-
彼女が失業保険をもらうために...
-
失業保険について
-
国立大学って何歳まで受けれま...
-
住居購入後の住宅手当について。
-
失業保険のキャンセルについて...
-
「とは言え」と「と言えども」...
-
郵便局員住宅手当廃止の締め切...
-
失業保険について 失業保険受給...
-
失業保険の申告ミスについて
-
自分の車を営業に使用している...
-
認定日に行けなかった。後日談...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
待機期間中に内定を受けた場合...
-
雇用保険受給資格者証
-
就労可能証明書の書き方について
-
特定理由離職者になりますか?
-
適応障害から特定理由離職者に...
-
特定受給資格者になりますか?
-
介護を理由に退職した場合の失...
-
特定理由離職者と離職票の書き方
-
正当な理由のある自己都合で特...
-
再就職先を試用期間で辞めた場...
-
夫の転勤に伴う妻の退職時にお...
-
離職区分について!!
-
失業保険について。 現在離職中...
-
雇用保険 家族の看病のために仕...
-
失業保険(特定理由離職者)に...
-
6月末に妊娠5か月で退職しまし...
-
残業45時間以上の場合の給付...
-
すべて記入されていない離職証...
-
非自発的失業者の健康保険減免
-
住居確保給付金 パニック障害で...
おすすめ情報