適応障害の特定理由離職者について。 閲覧ありがとうございます。 在籍中の通院がなければ、就労可能証明

適応障害の特定理由離職者について。
閲覧ありがとうございます。

在籍中の通院がなければ、就労可能証明書は書いてもらえないか、無効になるのでしょうか？

前職は適応障害のため休職→退職のため、特定理由離職者として失業手当をもらっていました。ですが最近は通院していませんでした。

ハローワークに相談しても、在籍中の通院がなければ証明は難しいと思うので、書いてきてもらっても無駄になる可能性が高いと思います。と絶対に無効という言い方をされませんでした。

この場合何か方法はないでしょう。
ちなみに会社に対してはうつ症状で仕事ができないため退職する旨伝えています。
どうかお力添えください。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2022/06/17 14:28

在職中に通院の実績がないと、離職理由が本当に病気によるのかどうかが判別できませんから基本的には無理かと思います。

在職中から症状があったことなどが客観的に証明できれば可能性はあるのかも知れませんが、自己申告では無理でしょうね。