アルバイトを3ヶ月で辞めるのは店に迷惑ですか?

自分は16歳の高校生の者です。人生初のバイトを3ヶ月前に初めたのですが、辞めたいと思っています。スーパーのバイトです。

なんとか我慢して3ヶ月ちょっと続けてきましたがもう精神的に辛いです。
何故辞めたいかと言うのを書くと長くなってしまうので書きませんが、本当に精神的に辛いです。
学校が終わってからこの辛いバイトがあるとなると憂鬱になります。

そこでなのですが、アルバイトを3ヶ月で辞められると店側としてはどう思いますか?
やっぱり迷惑ですか?

店長に辞める旨を伝えたいと思っているのですが、緊張して中々言えないでいます...。

回答よろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

迷惑だったら頑張って働くのですか?


どうせ辞めるんだよね。

だったら迷惑ですか、などと聞かずに辞める方法を聞くべき。
勤務先で辞める時のルールがあるはずだから、聞いてみて極力ルールに従った退職手続きをとる。

ルールが厳しければ自分で交渉する。
くれぐれもバックレないこと。
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2週間くらいの余裕を持って、辞めたい旨伝えれば特に迷惑ということは無いと思います。


一番迷惑なのは、ある日突然何も言わずに来なくなってそのままばっくれる奴ですから。
勤務期間の長短はあまり関係ないです。
むしろ駄目な奴は早めに辞めてくれたほうが、店側の負担も小さくなるまであります。
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Q精神的にきついのでバイトを辞めたいのですが

大学生です。かがりやと申します。

まずは私の説明からさせてください。
ちゃんと病院で診てもらったわけではないのですが、大学のカウンセラーに通っていて、うつと言われました。実際、常に憂鬱で過眠気味で、無気力、倦怠感、自殺念慮に苦しんではいたのですが、せっかくの夢の大学生の夏休みなのだから、何かしなければと焦って、接客のバイトを始めてしまいました。

バイトについてです。
もう9回ほどバイトに行ったのですが、飲食店で、覚えることが多く(どこもそうなのかもしれませんが)、店長やバイトの人(優しい人もいますが)が怖くて、しかも私はついこの間大きなオーダーミスをしてしまい、店長に怒られてしまいました。オーダーミスは、確認したのに聞き流していたお客さんにも責任があるとバイトの方がフォローしてくれたのですが、額が額だったので、私はバイトが終わるまで泣くのを我慢していました。怖いお客さんに遅いとキレられてしまったり、何度も注意を受けてしまいます。そしていちいち傷ついてへこんでしまいます。

他にもカクテルを作ったり、ハンディを使ったり、バイトの人は私がずっといるのを前提に、たくさん仕事を教えてくれます。ほとんどの人は1年以上は働くみたいです。
今月もあと12回もシフトが入っていて、とびとびの休みもバイトのことが不安で全然休めません。もちろん辞められる雰囲気ではありません。実際、辞められたら困るよと言われました。優しく教えてくれた人には本当に申し訳ないとおもいます。ですが、私が死ねばバイトに行かなくていいんじゃないか、と思ったりします。

…やっぱり甘えなんでしょうか。もっと慣れるまで続けるべきでしょうか、それとも傷つきやすい性格の私がバイトなんてすべきじゃなかったんでしょうか?
明日バイトです。正直怖いです。ほんとは考えたくもありません…。

辞めるとしても、辞めたいと店長に言うのも怖いです。バイトの人の反応も怖いです。でもあと1年以上続けると思うと死んでしまいたくなります。

この辞められない雰囲気でいきなり辞められるには、どうすればいいのでしょうか。

長文失礼しました。 
ここまで読んでいただき、本当にありがとうございます。

大学生です。かがりやと申します。

まずは私の説明からさせてください。
ちゃんと病院で診てもらったわけではないのですが、大学のカウンセラーに通っていて、うつと言われました。実際、常に憂鬱で過眠気味で、無気力、倦怠感、自殺念慮に苦しんではいたのですが、せっかくの夢の大学生の夏休みなのだから、何かしなければと焦って、接客のバイトを始めてしまいました。

バイトについてです。
もう9回ほどバイトに行ったのですが、飲食店で、覚えることが多く(どこもそうなのかもしれませんが)、店長やバイトの...続きを読む

Aベストアンサー

えっと、貴方は大きな存在です。

この世に生まれたからには、選ばれし勇者です。



ですが、勇者も最初はスライムにさえやられてしまいます。

しかし勇者は凄くエッチです。

そして、逃げたりしません。

人の目を気にせずエッチな事や趣味や気の置けない(気兼ねしなくて良い)友達なんかを作って憂さ晴らししましょう。




勇者もスライムにやられるんだから、貴方も少しぐらいやられてもOKですw

それと、世の中で【天才】とか【器用】とか言う類の人を見たことがありませんか?

その人種は【挑戦】が好きでなんでも挑戦してしまいます。

ですから、職が変わったり、趣味だったりを始めてもいきなり上手だったりします。


ですが、最初から【プロレベル】ではありませんね!

どんな人も影でこっそり練習したり、ミスを指摘された瞬間に自分のミスに気づき質問し次もまた同じ失敗を繰り返さないから人生が楽しくなっていきます。


実際私も忘れっぽい性格ですが、嫌な指摘のされ方をする先輩には相当悩まされました。

ですが、その人は注意するのが精一杯な人で、注意される側に気遣いをする余裕がないのです。

注意する側も【なんであんな事で嫌な言い方をしてしまったんだろう】なんて考えているかもよ^^



まぁ、あなたが気にしている程相手は気にしていませんから、笑いながら【ミスが多くてすいません、今日も一生懸命頑張るので、よろしくお願いします】なんて言ってみたら周りの反応も違うと思います。

あくまでも【笑顔】でね!!



みんなそうやって出来るようになって行くんですよ。

心配しないで。

えっと、貴方は大きな存在です。

この世に生まれたからには、選ばれし勇者です。



ですが、勇者も最初はスライムにさえやられてしまいます。

しかし勇者は凄くエッチです。

そして、逃げたりしません。

人の目を気にせずエッチな事や趣味や気の置けない(気兼ねしなくて良い)友達なんかを作って憂さ晴らししましょう。




勇者もスライムにやられるんだから、貴方も少しぐらいやられてもOKですw

それと、世の中で【天才】とか【器用】とか言う類の人を見たことがありませんか?

その人種は【挑戦】が好...続きを読む

Qバイト辞めたくても辞めれません

7ヶ月程続けているバイトを辞める事ができず悩んでいます。

私は個人が経営している居酒屋でバイトしている大学生です。
ある日、全身に蕁麻疹ができ病院に行くと、疲れとストレスが原因だといわれました。大学の課題が忙しいのとバイトの疲れが原因ではないかと思います。その日から、蕁麻疹が癖になってしまい疲れたなと感じたり体調がすぐれないと太ももやふくらはぎ、背中などに蕁麻疹が出るようになってしまいました。

課題が忙しく1ヶ月寝れて2時間な生活とバイト(週3日4時間勤務)で精神的にきつくもう辞めたいと思いました。また、今2年生なんですが3年生になると学校が忙しくなり就職も考えなければいけないのでバイトを辞めたいという事を店長と経営者に話しました。
まず、店長に話すと自分は決められないから経営者の方に相談するようにと言われ自分の体調の事、学業の事を話しました。
しかし、今は人が足りないから新しい人が入るまでは辞めさせられないと言われました。
でも、お店は求人雑誌に掲載はしていないしバイト募集のポスターを掲示もしていません。従業員に誰か紹介してくれと頼むのみです。
新しく入ってくる様子もないしこのままでは辞めれそうにありません。

今は、休みをもらい実家に帰っていますが蕁麻疹は出ます。

このような場合どうすればよいでしょうか?

7ヶ月程続けているバイトを辞める事ができず悩んでいます。

私は個人が経営している居酒屋でバイトしている大学生です。
ある日、全身に蕁麻疹ができ病院に行くと、疲れとストレスが原因だといわれました。大学の課題が忙しいのとバイトの疲れが原因ではないかと思います。その日から、蕁麻疹が癖になってしまい疲れたなと感じたり体調がすぐれないと太ももやふくらはぎ、背中などに蕁麻疹が出るようになってしまいました。

課題が忙しく1ヶ月寝れて2時間な生活とバイト(週3日4時間勤務)で精神的に...続きを読む

Aベストアンサー

私は個人店ではありませんでしたが、雇用に関する仕事をしてました。
bakuto11さんがおっしゃってる通り、国で認められている行為ですから、そういう面では絶対大丈夫ですよ。
HNRSTMさんはきっと真面目な方なんですね。
私が勤めていた所では、随分我儘な理由で勝手に辞めていく方が多かったですよ~。^_^;
もちろん、身勝手な理由であれば、大人としてどうかと思いますけど、
HNRSTMさんのお話はそんなかんじじゃないみたいですし。
私の知り合いも妊娠した時に、つわりがひどかったので辞めさせてもらおうと店長さんにお話したら、同じかんじで辞めさせられないと言われて困っていました。彼女は結局親に頼んで一緒に現状を説明してもらって解決してましたよ。本当に辛いのであれば、親御さんに甘えたっていいんじゃないかなぁ。
私の会社でも、お医者さんに頼んで診断書書いてもらってた方もいましたし。
やはり大切なのは、HNRSTMさんにとっていま一番優先すべきことはなんなのかってことだと思いますよ!(^_^)
頑張って辞めてくださいねw

Q会社が入社時に「退職する際には○ヶ月の猶予期間をもって」という覚書を取るのは違法?

タイトル通りです。

会社側の人間ですが、
退職する際に1ヶ月の猶予期間をもって、
という覚書を取りたいな、と思っています。

確か法律では半月あれば退職出来たと思いますが、
有給休暇を取られてしまうと、
実質引き継ぎが5日くらいしか取れず、
なかなかうまくいかないケースがあるのです。
突然来なくなってしまう社員に対し、
なんらかの責任を予め負わせておくことで、
突然退職を防ごうと思っておりますが、
問題ありませんでしょうか?

大手の会社だと3ヶ月くらいの猶予期間を取っているようです。

ご意見よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

違法と言うよりは無効、無意味と言った感じが近いと思います。

質問を拝見すると有給休暇はしっかりと消化させる方針の会社だと言うことですよね?

では、入社の際の説明時や会社の規則に

「有給休暇はしっかりと消化していただけるので、退職される際にはそれを踏まえて相当の期間(少なくとも1ヶ月)の余裕を持って所属長に通知してください」

と言うようなお願いの形で載せておくほうがスムーズに進むと思いますよ。

Q精神的な苦痛が体に現れて辛いです

ちょっと、職場で口げんかをしました。
どちらがいいとか、悪いとかそういった話じゃなく、どちらも、
一歩も引くことなく、どんどん、議論していると、数時間もやっていると、
いつも間にか、殆ど、口げんかになってしまいました。
あれから、半日以上たつというのに、非常に、後味が悪く、今も気分が晴れません。

他にも、一人で、何か、新しいことをしたり、凄く勇気の居ることをすると、
(例えば、今までに行ったことが無いアジアの国やスリル満点の映画を見るなど)
などで、精神的に圧迫を受けると、精神的なストレスが、数時間のうちに、
体に現れます。
例えば、吐き気がしたり、3日くらい食欲が無かったり、丸一日食事が喉を通らなかったり、食べても、
その後に、おなかが痛くなったりと非常に辛いです。

病気ほどでは無いと思うし、薬で抑えたいとも思っていません。
食事療法や、もっと、ソフトな方法で克服したいと思っています。

皆さんは、どのように、対処や克服されていますか?
また、克服されましたか?

何卒、アドバイス、宜しくお願い致します。

ちょっと、職場で口げんかをしました。
どちらがいいとか、悪いとかそういった話じゃなく、どちらも、
一歩も引くことなく、どんどん、議論していると、数時間もやっていると、
いつも間にか、殆ど、口げんかになってしまいました。
あれから、半日以上たつというのに、非常に、後味が悪く、今も気分が晴れません。

他にも、一人で、何か、新しいことをしたり、凄く勇気の居ることをすると、
(例えば、今までに行ったことが無いアジアの国やスリル満点の映画を見るなど)
などで、精神的に圧迫を受ける...続きを読む

Aベストアンサー

文章を拝見して「身体表現性障害」の可能性を感じました。「神経科」の受診を勧めます。

Q一度辞めた会社でアルバイト

約一年前に自己都合により辞めた会社でまたアルバイトをしたい(でも部署は全く別です)のですが、
応募して面接に行ったら変な顔をされるでしょうか?
また職務経歴書を提出しなければいけないのですが、その会社で働いていたことを書いても大丈夫でしょうか?教えて下さい。

Aベストアンサー

以前の辞め方次第ではないでしょうか。
円満に退職したのなら再度アルバイトも有りでしょう。
銀行とか、航空会社とか一旦寿退社した人に声をかけて
契約社員で採用していますよね。


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