A 回答 (8件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.8
- 回答日時:
下の方のご回答ですが・・・
ご質問・ご回答の一連の流れから、長期間経ってから、質問者を非難することに疑問を感じます。さらに法的な視点からのコメントではないことも残念です。アルバイトを使われる立場の方からのコメントであれば尚更です。
ご相談の案件については、労基法26条の休業手当について諸氏から助言があった通りです。他の事情も考慮しなければなりませんが、民法536条2項にも該当する余地が十分にある事案です。民法536条2項は、労基法26条よりも成立しにくいものですが、流石に「明日来なくてよい」は使用者の責任が大きいと評価できます。
民法536条2項の適用があれば、労基法26条に規定された賃金の60%ではなく、賃金の100%を請求できます。
No.7
- 回答日時:
ハッキリ言ってアルバイトを馬鹿にしている態度が一番ムカつくよ!!
こんな時代なのに、働かせてもらえるだけ有難いと思わないの?
どこの職場だってあなたを雇わないといけない義務なんて無いんだから。
>そんなこと急に言われても収入が減る
我慢しているのはあなただけではない。
皆言わないけど苦労してるよ。
>ムカつくので辞めてやろうと思うのですが
辞めたら無職になる可能性考えたことある?
何度も言うけど、何もあなたを雇わないといけない義務無いんだから。
>アルバイトとはいえこんな雇用主の勝手を受け入れなければならないのでしょうか?
アルバイトに対する見方が甘過ぎる。
嫌なら辞めれば良い、雇い続けてほしいのなら受け入れるのが常識。
それに納得いくかいかないかは別問題。
>なんかギャフンといわせる方法ないでしょうか?
よっぽどの甲斐性を身に付けて大手会社にでも就職するぐらいでしょう。
自分を雇ってくれて当たり前のような思考に問題があると思う。
No.6
- 回答日時:
労基法の規定で、会社都合の休業の場合は、会社は労働者に対して、最低でも6割の賃金補償をしなくてはなりません。
これは正社員であろうが、アルバイトであろうが同じです。また、民事における「契約」という観点からみても、正社員であろうがアルバイトであろうが、「契約」は守らねばなりません。一方的な勝手は許されません。25%では違法となります。労基署への申告で取り戻して下さい。
NPOの「労働相談センター」に相談してください。
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
参考URL:http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
No.5
- 回答日時:
以前業界最大手ファーストフード店でシフト作成をしていました。
dongurikorokoroさんのアルバイト先がどんな職種かわかりかねますがやはり閑散期と繁忙期があり月にかけれる人件費も違います。この事業所の悪い点は予めセールスに基づいた人員の配置ができていなかった為にすでに作成したシフトを提出後に変更してしまったことだとおもいます。
まだ最初からシフトにはいっていなければ気持ちも違っていたはずです。
ただ私の勤務していた会社でもアルバイトの方の「明日休んでください・・」や時間を削ることはあります。できるだけ早く伝えますが・・。
削る側の意見としてはこんな方が対象となってしまいます。
・動きの悪い人間(生産性が低い)
・普段からのシフトの希望状況(お店は土日が忙しいのによく休む)
・他に一人暮しなどで生活がかかっている方(こういう方は基本的にシフトの希望も特になくよく働いてくださる方が多い)がいらっしゃる為
など・・
dongurikorokoroさんが上の条件に当てはまっていなければdongurikorokoroさんを求めている会社は他にたくさんあると思いますので、そんな体制が続くようでしたらお辞めになられて次の職を探されたほうがよろしいかと思います。
思うつぼだなんてアルバイトがよっぽどひどい勤務状況でないかぎりそんなこと事業者側も思いません。そんなことを気にして思い留まるほうが損だと思います。
回答ありがとうございます。
経営者の側に立ってみれば私の人件費が無駄なことは私もよーくわかります(笑)。
ただ、腑に落ちないのが先月採用されたという点です。こんな状況でよくも私を採用したなぁとびっくりです。
初めから忙しくなったときの保険としてとりあえず採用しておこう、暇なら休ませりゃいいや!みたいな考えだったんじゃないかと疑いたくなります。
そこがなんだか悔しいのです。
だったら採用なんかしてくれるな!と言いたいんです。
やっぱり辞めるべきかなー。
ありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
アルバイトに休業補償してくれる職場なんてそうはありませんよ(本当に)。
環境としては恵まれているのではないですか?
経営不振の時にいちばんのネックになるのが、人件費です。会社としても止む終えぬ措置だったのではと思います。
最悪の事態を想定すれば、働いたのに給料が貰えないなんて事だってあり得ます。
それを考えれば、良心的だと云う事も出来ます。
いずれにしても、その程度のことでムカついたり、ギャフンと言わせたいと思ったりするのは、あなたの人生にとって決して得なことではないと思いますよ。
今回の件は取り敢えず快く従って様子を見るのが得策かなと思います。
感情的に行動すると、その時は気持ち良くても、結局後悔することが多いです。
今後、目をかけてくれることだって考えられますからね。
回答ありがとうございます。
私が今回の件でムカついた原因のひとつが、先月採用されたばかりという点でもあります。
で、早々に休んでくれはないんじゃないのーーー!!
と。
これから忙しくなると雇用主は言ってますが、なんか先の読みが甘いなーーと。
こんな風に不信感をもってる時点で辞めるべきなのでしょうね。
気持ちが落ち着いてきたので感情的にならずに辞めようと思います。
ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
アルバイトの経験が30位ありましたが、
アルバイトはそういう宿命です。
休業補償を支払うなんて良いバイト先ですよ。
パートですと常勤なので、文句を言いたいなら
パート雇用に変えたらいいと思います。
もしもあなたが雇用主をギャフンと言わせたと
して、心から嬉しいですか?
どうしてもギャフンと言わせたいのなら、休業補償
を受け取らないのがスジですね。
まぁ、アルバイトなんてそんなもんです。
回答ありがとうございます。
アルバイトなんてそんなもんなんですね。。。
まだこのバイトを始めたばかりなのでこの休業補償制度がいつまで続くのか確認しないといけないのですが、これからもたびたびこのようなことがあるのであれば休業補償の額では生活できないので受け取らないつもりでいます。
フリーターはやっぱり厳しいんですね。
No.2
- 回答日時:
私も田舎なので、シーズンには来てほしいと言われますが、逆に冬とかは休んでくれと言われます。
時給がすごく安いんです。だから、休みになると非常にキツイものがあります。
面接のときにこのことを言われなかったんですよね?
私は、休みにされない会社をメインにして、田舎のバイトは週1にしました。つまりかけもちです。
あまりいい顔はされなかったんですが、気にせず堂々と働いています。
あまり感情的になると、相手に流されてしまうので、
しばらく様子を見て、もし休みが多いようでしたら、
かけもちも手ですし、もし不満があればバイトなので
別のバイトを探してみたらどうでしょうか。
その職場の居心地がよければ別ですが・・。
回答ありがとうございます。
結構苦労して見つけたバイトなんですが、こちらも生活かかってますし辞めるしかなさそうですね。
皆さんのご意見をお伺いして、冷静さを取り戻しつつあるので(笑)。。。。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
天使と悪魔選手権
悪魔がこんなささやきをしていたら、天使のあなたはなんと言って止めますか?
-
フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
あなたが普段思っている「これまだ誰も言ってなかったけど共感されるだろうな」というあるあるを教えてください
-
映画のエンドロール観る派?観ない派?
映画が終わった後、すぐに席を立って帰る方もちらほら見かけます。皆さんはエンドロールの最後まで観ていきますか?
-
海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
帰国して1番食べたくなるもの、食べたくなるだろうなと思うもの、皆さんはありますか?
-
天使と悪魔選手権
悪魔がこんなささやきをしていたら、天使のあなたはなんと言って止めますか?
-
仕事の先輩から「休んでいいよ」とラインで言われたときの返し方(休みたくない場合)
会社・職場
-
パート勤務です。当日いきなり休んで良いといわれましたが....
その他(法律)
-
職場から急に休むように言われた時の対処法
アルバイト・パート
-
-
4
パート勤務先から急に休んでといわれた場合(怒り)会社に文句言う方法
アルバイト・パート
-
5
バイト休んだら文句を言われたのですが普通ですか?
アルバイト・パート
-
6
「お大事にして下さい」の返事
その他(暮らし・生活・行事)
-
7
会社に体調不良で休みますと連絡を入れたら
その他(ビジネス・キャリア)
-
8
バイトで例えば4時間働いているとして 暇だから3時間であがっていいよって言われて帰宅することが多々あ
アルバイト・パート
-
9
急に「明日休んで欲しい」と言われました。
その他(ビジネス・キャリア)
-
10
バイトでシフトを入れてもらえないので辞めようかと
知人・隣人
-
11
会社側から少しの間休んでみたら?と言われた場合。。
その他(ビジネス・キャリア)
-
12
仕事で早上がりさせられるって、 何の労働違反になりますか? 飲食店に多いイメージがありますが、 せっ
労働相談
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・人生のプチ美学を教えてください!!
- ・10秒目をつむったら…
- ・あなたの習慣について教えてください!!
- ・牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?
- ・【大喜利】【投稿~9/18】 おとぎ話『桃太郎』の知られざるエピソード
- ・街中で見かけて「グッときた人」の思い出
- ・「一気に最後まで読んだ」本、教えて下さい!
- ・幼稚園時代「何組」でしたか?
- ・激凹みから立ち直る方法
- ・1つだけ過去を変えられるとしたら?
- ・【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集
- ・【あるあるbot連動企画】フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
- ・映画のエンドロール観る派?観ない派?
- ・海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
- ・誕生日にもらった意外なもの
- ・天使と悪魔選手権
- ・ちょっと先の未来クイズ第2問
- ・【大喜利】【投稿~9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは?
- ・推しミネラルウォーターはありますか?
- ・都道府県穴埋めゲーム
- ・この人頭いいなと思ったエピソード
- ・準・究極の選択
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
バイト先に用があって電話する...
-
高校1年生女子です。学校に内緒...
-
内引き
-
過去のバイトはバレる?
-
5月からマクドナルドでバイトを...
-
私は15回くらいバイトの面接を...
-
理由は?
-
24歳で、マクドナルドでアルバ...
-
暇なので休んでくださいと言わ...
-
アルバイトの契約書と通勤届に...
-
アルバイトってばれるんですか?
-
稼げないのでアルバイトをやめ...
-
高校生3年生はやはりアルバイト...
-
飲食バイトを長期休暇を機に辞...
-
生理で体が重くてアルバイトを...
-
アルバイトについてです。 明日...
-
バイトを始めたいのにテスト2週...
-
「留年」はアルバイトで不利?
-
進路の決まっていない高3の人...
-
職業訓練校に行きながらバイト。
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
バイト先に用があって電話する...
-
高校1年生女子です。学校に内緒...
-
5月からマクドナルドでバイトを...
-
大学生です。アルバイトを半年...
-
暇なので休んでくださいと言わ...
-
過去のバイトはバレる?
-
内引き
-
生理で体が重くてアルバイトを...
-
飲食バイトを長期休暇を機に辞...
-
アルバイトについてです。 明日...
-
私は15回くらいバイトの面接を...
-
バイトで年金番号いる?
-
進路の決まっていない高3の人...
-
24歳で、マクドナルドでアルバ...
-
理由は?
-
バイト先で売上金が盗まれました
-
ラブホテルの従業員って何人く...
-
高校生3年生はやはりアルバイト...
-
高校1年生です。アルバイト禁...
-
研究室に配属された理系学生の...
おすすめ情報