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評価賞与

締切済

  • 質問者：たかあき27
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

初質問です。会社が賞与の時は評価制度を採用していて、社員全員が社員全員の評価のコメントと点数を書きます。そのコメントを個々に渡されるんですが、ほとんど嫌な気持ちになるコメントがあります。これらのやり方はパワハラにはならないんですかね？

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A 回答 (1件)

No.1

就業規則として周知徹底されていれば問題はありません。



ただ、記載の仕方などの指導や教育は必要です。
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この回答へのお礼

ありがとーございます。やはりごうには従わないといけないんですよね(T_T)

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お礼日時：2015/08/05 12:27

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