考える力

仕事の打ち合わせや、ディスカッションが苦手です。
議題について、問題や対応案を考えるのですが、考えが全然浮かばなかったり
考えがまとまらないことがよくあります。

意見しようという気持ちはあるのですが、頭の中に話す内容が無いため
相槌を打ったり、簡単な質問ぐらいしかできないことが多いです。
故に、上司から積極性が無いと言われたり、お前も何か話せと言われたりします。

自分の知識や経験が活かせる議題であれば、意見を出せるのですが、、
いつも想像力や発想力が乏しいと感じています。

これを少しでも改善したいのですが、何か方法はあるでしょうか？
お手数ですが、回答のほどお願いします。

No.8 回答者： とっつぁん野郎 回答日時： 2016/02/20 09:14

勉強には、予習と復習が大切です！予習が苦手なのでは？また事務系より工場作業向きでは？このままでは、肩たたきくらいますよ！自分で考え

、言動、行動して下さい！勇気当然！

No.7 回答者： sunsowl 回答日時： 2016/02/16 23:02

議題について、何も予備知識を備えていないからではないでしょうか。

別の回答者の方もおっしゃっていますが、議題やテーマについて事前に勉強していなければ、何も浮かばないのは当然です。
今はネットで検索が容易なので、事前に予習する癖をつけた方がいいと思います。

No.6 回答者： bfox 回答日時： 2016/02/16 14:03

＞自分の知識や経験が活かせる議題であれば、意見を出せるのですが、

自分の知識や経験を増やせば良いじゃん。
知識の幅が広がれば様々なことに応用できるでよ。
あなたの知識や経験が狭くて浅いから意見が出せないってことだからね。
どういう思考方法を学んだところで、答えを導き出すための土台になる知識と経験がなけりゃあ活かせないよ。
経験は時間をかけないと積めないけど、知識は読書でもなんでも方法はたくさんあるじゃん。
そうやって自分の時間とお金をかけて色んな勉強することを自己投資っていうんだよ。

No.5 回答者： Worst_Answer 回答日時： 2016/02/16 11:10

こういう方を参考にすると良いと思います。

https://www.google.co.jp/search?q=%E8%80%83%E3%8 …

No.4 回答者： aminami 回答日時： 2016/02/16 09:24

一気にあれもこれも・・・と、考えてしまうのでは

まとまらなくて当然ですよね・・・

お気持ちおさしいたします。

ーーー
年下の同様な状況の人たちに教える際は下記も試してみて～＾＾と
伝えております。ので記載しておきますね＾＾

ーーー
１、起承転結で考えてみる。
これは、こうなって、こうなるのであるから、最後はこうだ。
よって、Aはこうかな？などです。
ーーー
２、上記の思考法が慣れてきた場合は、PDCAを行う。
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/9180553.html
ここのNo3です。
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３、物事は考えるときに「脳みその中で整理」が必要です。
恐らく企画会議などでも「情報の整理」が出来ていないと思います。
だとすれば、写真の方法もございます。

これは、学生さんに同様の案件を考えてみる場合の
「各種情報の整理の付け方」です。

　　・マス目を書く
　　・次に中央の赤い①に今回の議題の中核部を書く
　　・その周りの青い数字に関係や繋がりを書く。何でもOK!!：）
　　・そこから、紐解いたり、紐付けたりします。
ーーー
例：
①に「新規コーヒー」と書いたとします。
②、コーヒー＝苦い
③、コンビニ＝100円でも旨い
④、コーヒーを飲まない世代もコンビニコーヒーは買って飲む
⑤、それは「イメージがNY化？かっこいいから？」
⑥、じゃ、缶コーヒーは容量抑えて、「香りが濃厚」「香りも旨い」
⑦、じゃ、アルミ缶？スチール缶？＝経費はどれくらい？
⑧、じゃ、今、若手で売れ筋のタレントは？
⑨、私の年代は、その価格で飲むか？買うか？味重視？値段かな？


ーーーー
等と、最初に関連付ける事柄を出すだけでも、
紐解けたりします。

③の100円コンビニコーヒーでも旨い＝それは、セブンなのか、ローソンなのか、セブンのレジ脇の「どーなっつ」は誰が買っていくのか、女性なのか、男性なのか、時間帯は？などと
紐付けて考えることも可能になります。

ーーーここまではOKでしょうか？

上記が出来た時点で、可能であるなら、次に「見える化」を実行します。
要は「数値に置き換えて考える」です。
ーーー
例えば、
・同じコーヒーでも、過去のランチ時間帯の売り上げのみを出してみる。
・同じように季節ごとをだしてみる。　　などです。
ーーー
また、「見える化」＝アンケートでも良いのですが、
時間が無い場合、
（「明日までに資料作って、何でもいいから！考えろー！！」の様な時）

その際は、ツイッターでキーワード検索をしてみて、貼り付ける方法もございます。時間帯の生の声です。勿論、「言葉を変えて」検索をすると自ずと「答え」も違ってきますよね＾＾

また、ヤフーの右上に「リアルタイム」という項目もございます。
ここでは、今、この瞬間、話題になっていることも検索が出来ます。
加えて、24時間、1週間、1か月、などの数値化も可能でございます。
ツイッター同様、「言葉を変えて」検索をすると自ずとこちらも
「答え」が違ってきます＾＾
ーーー　ここまでは、おｋでしょうか？？？
では、実際に、「コンビニコーヒー」で朝の9時、ツイッターで検索をした結果も載せます。
（この場合は、個人情報でもなく、個人を特定する訳でもない為、
そのままを乗せますね）

A：「最近のコンビニコーヒーは充実している」

B:「コーヒーにピタリのコンビニ袋を探している」＝ファッション、
来季のコーヒープレゼントの青写真にも使えます。

C:「抹茶、玄米ブラン」など菓子系も呟いておりますので、
その線も新しく考える事が出来ます。
CM企画で「玄米ブラン」を食べながらとか、
CM企画で「抹茶を飲んでいるおばあちゃんがいて、
『今の若い者は・・・』と、言いながら缶コーヒーを飲むジィチャンを見るとか。

D：実際、ここではローソンの言葉と、旨い＋ドルチェが出ておりますので、購入者は「値段高いけど品質重視」＝満足感をコンビニにも、求めていると推測されます。

ーーーー
調べ方でも、たった30分ほどでこの様な状況は可能なのです。
ーーーー
上記の方法の「マス目」は本来、作文の作り方などで学生さんが
「情報の整理」を行う方法なのですが、
充分仕事にも利用はできます。
ーーーー

次の企画会議？打ち合わせ？は、
うまく、行くと良いですね＾＾
参考まででした～～♪　　　m(_　_)m

No.3 回答者： gisahan 回答日時： 2016/02/16 08:52

まだ新人さんではないでしょうか？

１年生は疑問を持つことから、２年生はなぜそうしているの考える。
３年以上もたてば、早く楽に安全に出来る方法を模索する。でも一部の人が楽になっても他の所に負担を掛けるのは不可です。

想像力や発想力はまた上級の問題かもしれませんが、一度は反対の事も考えてみる。
例えばそのことを行わなかっらたどうなるのかなど。
（本を見るのも一つの手）ですが、前提条件が各会社には違いますので一律適用という訳にはいきません。

報連相なども必要なものは定型的に決まった時間に必ず集まるようにしておかなくてはなりません。

No.2 回答者： meg68k 回答日時： 2016/02/16 08:25

おはようございます。

んー。考えがまとまらないのは大した問題ではないと思うの
ですが、考えが全く浮かばないというのは「考えていないだ
ろ」と評価されて当然だと思うのです。

１発できちんとした発言をしようと考えすぎているのではな
いでしょうか。

そういう風にきちんとした発言が出来れば望ましいですが、
専門分野ではない事、知識や経験の足りなさ、考える時間の
なさ等で考えがまとまらないことは多々あると思うのです。

色々な考え方法はあると思いますが、私は意見を聞かれた時
に考えがまとまらなかったら、とにかく頭に浮かんだ現状を
書きまくります。そしてそれぞれについて問題点を書き、実
現できるであろう改善案を書きます。

色々な問題点が見えてきてから、優先順位を考え、優先順位
の高いものと、優先順位に関係なく実現効果の大きい物を、
自分の考えとします。

細かく考えれば実現困難なんてこともあるでしょう（予算、
マンパワーが足りないとか、人的に仲が悪いとか）。でも
この考えを元に、詳しい人間が適切な対応策を考えてくれ
るかもしれません。問題解決に向けて一応努力していると
評価されると思うのです。

とにかく、そういう考えの場に呼ばれている以上「考えが全
然浮かばない」はありえないでしょう（役立たずです）。次
から呼ばれたくないならかまわないのかもしれませんが、考
える事を拒否しちゃうと自分の立場は弱くなると思うのです。

No.1 回答者： kyoromatu 回答日時： 2016/02/16 06:19

この分野のサイトで訓練して見て下さい

少しでもお役に立てば良いですね

http://www.shaco-o.com/mandalart

http://lunatic-ray.com/?p=1399

http://www.tjsg-kokoro.com/2015/03/18/4sumi-matr …

仕事は良く言われるように報告・連絡・相談の所謂ホウレンソウ
と+読み書き算盤です。これらも同時進行で改善を図らないことには
ご質問の根本解決は難しいでしょう
いかなる問題も、それをつくり出した同じ意識によって解決することはできません

努力訓練の継続で今までの意識を徐々にでも払拭し
仕事の出来る人になって頂ければ幸いです。仕事で以て人は育成されていくとも言われますよね
主さんの年代が判りませんので的外れ回答になったらスマソンです。